Források Budapest múltjából V./a 1950-1954 - Budapest Főváros Levéltára forráskiadványai 9. (Budapest, 1985)
Szerkesztői tájékoztató
I. vezető káderek: A Budapesti Városi Tanács osztályvezetői, az igazgatóságok vezetői, kerületi tanácsok VB elnökei. II. közép káderek: A Budapesti Városi Tanács osztályvezető helyettesei, az igazgatóságokon lévő osztályvezetők, csoportvezetők, a kerületi tanácsok elnökhelyettesei, titkárai, személyzeti csoportvezetői, valamint a VB személyzeti osztályán lévő munkatársak. III. alsóbb káderek: A VT titkárságán és osztályokon lévő, egyes főelőadók, főmérnökök, főkönyvelők, előadók, mérnökök, személyzeti nyüvántartók, az igazgatóságokon lévő csoportvezetők, valamint a kerületi tanácsok osztályvezetői, személyzeti munkatársai és egyes előadók. A mellékelt statisztikai kimutatásban összevonva tüntetjük fel a VT és a kerületi tanácsok kulcspozícióiban lévő káderek összetételét. 3 Ezt az tette szükségessé, hogy 1952. szeptemberi jelentésünkben is így részleteztük és az azóta történt változásokat így tudjuk párhuzamba vonni. Hiba volt, hogy a szeptemberi jelentésünkben eredeti foglalkozás szerint nem tüntettük fel az összetételt, amit a Pártbizottság útmutatása alapján jelenleg kimutatásunkban már részletezünk. Az összesített statisztika nem mutatja meg különkülön a VT, illetve a kerületi tanácsoknál beállott változásokat, e hibán okulva elkészítettük az 1953-as állapotot tükröző kimutatást, szétbontva a VT, illetve a kerületi tanácsokra, ami már alapot ad majd a következő jelentés külön való részletezésére. Az összesített kimutatás szerint — bár a munkásszármazásúak száma csökkent — a munkás eredeti foglalkozásúak száma 50-nel emelkedett. Hiba az, hogy az emelkedés csak a III. kategóriában áll fenn, — bár ez lehetővé teszi, hogy e kádereket fejlesztve biztosítani tudjuk belső erőforrásból a felsőbb kategóriák megjavítását. Eredménynek tekinthető, hogy az értelmiségi foglalkozásúak száma 199-ről 217-re emelkedett, ezen belül pedig az új értelmiségiek száma 18-al nőtt. Az e téren mutatkozó javulás főleg a III. kategóriában, de az I. és II. kategóriákban is fennáll, vagyis a vezető és közép kádereket is megerősítettük becsületes haladó értelmiségiekkel. Az alkalmazotti származásúak száma ugyan emelkedett, de az alkalmazotti eredeti foglalkozásúak jelentős mértékben csökkentek. Az egyéb származásúaknái változás nem történt, de az egyéb eredeti foglalkozásúak némileg csökkentek (2), bár ez még koránt sem kielégítő. A nők arányszáma 385-ről 427-re emelkedett, döntően a III. kategóriában. Ezzel szemben a II. kategóriában 3-mal csökkent a nők aránya. Hiba, hogy a vezető- és középkádereknél nem tudtunk javulást elérni, a következőkben ezen változtatni kell. A káderutánpótlás hiányosságát mutatja, hogy a VT-nál és a kerületekben összesen 45 üres állásunk van a kulcspozíciókban. A VT 1952. májustól 1953. júliusig 42 káder leváltását ütemezte be. A fenti időszak alatt 73 változás volt az alábbi részletezés szerint:
