MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986
1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/19
-18Arpási elvtárs egyik javaslatával kapcsolatban én úgy gondolom, és az anyag is tartalmazza, hogy a nagy generáció váltás lezajlott. Én nem érzek olyan problémát, hogy "jobb egy rossz párttag, mint a jó pártonkivüli", hogy ezt meg kellene fogalmazni. SZABÓ MIKLÓS ELVTÁRS; Ugy értékelem, hogy a végrehajtó bizottság nagyon alkotó módon járult hozzá ahhoz, hogy a pártbizottság elé minden tekintetben a valóságot tükröző jelentés, beszámoló készüljön, 3avasolom, hogy az elhangzott észrevételek, javaslatok szinte kivétel nélkül kerüljenek érvényesitésre a szóbeli jelentésben. Azt tartom, hogy jelentős, komoly eredményeket tudhatunk magunk mögött a KB legutóbbi határozata óta, de igaz az is amit szóvá tettek, hogy ezzel együtt a problémáink is megvannak, hiszen egy bonyolultabb gazdasági, társadalmi helyzetben ezek jobban megmutatkoznak és ezekkel is szembe kell nézni, A két jelenség egymás mellett él. Meg kell állapitanunk, hogy a Központi Bizottság határozatát kell nekünk Békés megyében végrehajtani, és a mi helyzetünk jelentősebb tekintetben nem tér el azoktól a megállapitásoktól, amit a Központi Bizottság kimondott és feladatként állitott. Amiben eltér a mi helyzetünk, arra a jelentés és a határozati rész is jól reagál, bár vannak objektiv különbségek, amelyeket hangsúlyozni kellene. Egy fogyó megye vagyunk, az ifjúság vándorol el még mindig nagy számban és ez jelentősen befolyásolja helyzetünket. Egyszerre van mennyiségi és ebből adódó minőségi gondunk a megye egyes térségében. Iparszerkezetünk olyan-amilyen, az infrastrukturális ellátottsága a megyének; ezek mind komoly befolyásoló tényezők, amelyek objektiv módon határozzák meg a kádermunka helyzetét és szinvonalat, Ugy értékelem, az elmúlt néhány évben a kádermunkában teljesen uj elemek jelentek meg, amelyeket korábban nem gyakoroltunk. Ilyen a pályázati rendszer, ilyen az uj vállalatirányitási formára történő áttérés, amellyel az anyagban úgy gondolom, nem kellő hangsúllyal foglalkozunk, ezzel érdemben kell foglalkozni. Szólni kell arról, hogy ezek a kádermunkával szemben uj követelményeket támasztottak, amelyre nem minden esetben voltunk kellően felkészülve magunk sem, különösen az alsóbb pártszervek álltak sokszor tanácstalanul. Mi sem tudtunk, vagy nem segitettünk úgy, és ezzel adtunk lehetőséget arra, hogy szervezkedjenek például. Egyetértek azzal a megállapitással, hogy a kádermunkánk gyakorlatában nem mindig érvényesül az ered19 ^