MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1984

1984-06-27 VB_708 - 1984_VB 708/5

- 4 előadásjellegü továbbképzés kevésbé volt hatásos az elmúlt időszakban. Kevesebb érdemi, tartalmi következtetést lehet levonni, ha csak előadásjellegü továbbképzést szervezünk. Gond, hogy nincsenek uj anyagok, nem tudunk ujat adni, ujat mondani. Sok az az óraszám, melyet a dolgozók továbbképzésére forditunk, ez 12-16 óra. Felvetődött bennünk az a gondolat, hogy ma, amikor minden vállalatnál, üzemnél oktatják a polgári védelmi feladatokat, szükséges-e az uj dolgozók oktatása a polgári védelmi feladatokra? Ésszerű lenne az a megoldás, hogy csak az első munkaviszonyt létesitő dolgozónál követeljük meg ezt a 8 órás oktatást, s ha egy dolgozó például 2 éves munkaviszony után kerül uj munkahelyre, nem kell ismét oktatásban részesiteni. Érdemes lenne odafigyelni arra, hogy elindult az oktatási intézményekben is egyfajta kiképzés, a honvédelmi napok keretében foglalkoznak ilyen jellegű feladatokkal. Hasznosnak tartanám az iskolákban ezt a tevékenységet a játékos, mutatványos munka mellett egykicsit nagyobb tartalommal megtölteni, nem feltétlenül az általános iskoláknál, hanem a szakközép- és szakmunkásképző iskolák utolsó évfolyamainál. Ugy Ítéltük meg, hogy a szakminisztériumok, a megyei és városi pv, irányitás összehangoltabb munkáját hasznosnak találnánk. Egyértelmű, összehangoltabb irányelvek, feladatmeghatározások, azonos értelmezések egyértelmüsitésére van szükség, és a végrehajtó egységek felé azok mindenképpeni egységes, egyértelmű közvetitésére illetve képviseletére. Fontos, hogy ebben hol, kinek mi a tennivalója, A politikai helyettesek munkájával kapcsolatosan: azok a gondok, melyeket az anyag rögzit, olykor-olykor előfordulnak. Feltétlenül vállalati tapasztalatnak minősitem, követésre alkalmazható, hogy a politikai helyettes nem egyszemélyben végzi tevékenységét, hanem a pártmunkásokból bizalmi felelősi hálózat kialakitására került sor, szinte minden alegységnél. Ez a rendszer a két évvel ezelőtt megtartott gyakorlat során alakult ki, jónak minősithető, jól betölti szerepét. Végezetül szeretném pozitivnak értékelni a megyei és városi pv. parancsnokságtól kapott segitséget, melyben részünk volt, de nemcsak nekünk, hanem szinte valamennyi vállalatnak. DR.ÁBRAHÁM BÉLA ELVTÁRS: A kiegészitőben megfogalmazódott, hogy vannak olyan területek, ahol az egész polgári védelemmel kapcsolatos munkát feleslegesnek, terhelőnek tartják. Ezt a szemléletet meg kell változtatnunk, láttatni kell az emberekkel, hogy ezt csinálni kell. Ezen a ponton van a mi politikai felelősségünk, ezért az embereinkkel, elvtársainkkal, a lent dolgozó vezetőkkel meg kell értetni, hogy ezeket a dolgokat csinálni kell, saját érdekünk, a jövőnk érdekében, A jelentés 4.oldalán foglalkoznak azzal, hogy a Polgári Védelmi Parancsnokság állományában történt változás. Megitélésem szerint a pv. vezetésében történt személyi változások segítették a politikai és a szakmai munkát is. Akárcsak Kardosné elvtársnő, én is szintén felhivnám a figyelmet az összehangoltságra. Véleményem szerint a jelenlegi parancsnoki kar képes arra, hogy a jelen határozati javaslatban meglévő fel-