MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1984

1984-06-18 VB_706 - 1984_VB 706/10

- 9 Én azt hiszem, hogy nemcsak a szervezettség növelésével, hanem minden intézménynek, minden hivatalnak, minden gazdasági egységnek lényegesen többet ós módszeresebben, következetesebben kell foglalkozni a fiatalokkal. Ez lenne az elsőszámú információ, mindent megmondani nekik, ami rájuk tartozik, ami érdekli őket, A másik nagyon fontos a munka becsülósére való nevelés. Szóvá tették már többen, ez az alapja mindennek. Ugy is fogalmazhatunk, nem csak most, hanem előtte is a munka becsületét nemcsak az anyagi elismeréssel mérik újra, hanem egyre inkább várják az erkölcsi elismerést. És azonos elbirálást kérnek a fiatalok az idősebb szakmunkásokkal, dolgozókkal, a hivatalban együttélőkkel. Aki jól dolgozik azt ismerjék el, ós ne csak anyagilag, hanem erkölcsileg. Tehát aki jól dolgozik ismerjék,el, ón egy kicsit meglepetéssel hallgattam ezeket a véleményeket, hiszen 11 néhány óv óta csak mindig az anyagi elismerés került előtérbe. KISZ-re visszatérve, ugy gondolom, hogy a vitaanyag rendkivül súlyos terheket ró az ifjúsági szervezetre, hosszú távon. Ennyi feladattal megbirkózni, ón fogalmazom, hogy el tudják-e végezni e feladatokat. Sokkal pontosabban és körvonalazottabban kellene megfogalmazni a tevékenységüket és szerepüket is ennek a feladatnak a végrehajtásában. Még egy gondolatot szeretnék elmondani, az 1970-es határozat végrehajtása országosan különbözőképpen törtónt hosszú távon. Van ahol most is. jó, van ahol nem figyeltek oda rá# Ott ahol jól csinálták, példát is mondok. Konzervgyár, Nagyszénási Október 6 TSz, Orosházi Üveggyár, tudomásom szerint példásan csinálták. Ezt mind azért mondom, hogy nem kampánynak tekintették, hanem a vezetők igenis tudták, ereztek, hogy nekik ezt folyamatosan és következetesen tenni, csinálni kell, ezekre a pártszervek is odafigyeltek. Ha valahol egy kis lazitást engedtek, vagy ha önmagukkal szemben nem voltak következetesek, ott problémák voltak. Tehát az egész ifjúsági probléma megitélése helyenként, helységenként, munkahelyenként, intézményenként is változott. Egy ilyen általános elveket, téziseket lehet.hozni, de mindig a gyakorlaton múlik, áll vagy bukik az egész, azért próbálom erősiteni, hogy ahol eddig jól ment, ott a vezetők végre fogják hajtani, ahol gyöngébben ment, azért kell nekünk pártszerveknek, szervezeteknek odafigyelni és következetesen felelősségre vonni, felelősséget érezni. Én azért is értek Szabó Miklós elvtárssal egyet, olyan ellenőrző pontokat beiktatni, ami nem mindig csak a tudatra, meg az elkötelezettségre, hanem egy kis adminisztratív szabályozásra is szükség van ahhoz, hogy ezek mindig folyamatosan végreahajtódjanak. ÍBÉKÉS MEGY