MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1982

1982-01-27 VB_641 - 1982_VB 641/9

-8Dr. ÁBRAHÁM BÉLA elvtárs; Tisztelt Végrehajtó Bizottság! A következő gondolatok fogalmazódtak meg bennem az anyag készitése, illetve a kész anyag elolvasása kapcsán. Olyan napirendet tárgyal a VB, mely a pártmunka irányitóknak, politikai munkatársaknak mindennapos tevékenységük kell hogy legyen. Ezért ér olyan vád esetenként, hogy tultárgyaljuk, esetenként keretet adunk, elhúzzuk ezeket a témákat. A jelentés 8. oldalán is van erre utalás. Ez igy nem igaz. A felelősség az, ami a pillanatnyi elvárásoknak, a teljesítésnek, a realizálásnak a lehetősége. A végeredmény: tőlem év végén a végeredményt ugy kérik számon, hogy a fizikai munkás arány Békéscsabán 63,32, ha ennél rosszabb, akkor rajtam elverik a port, ugyanigy a nők arányát, fiatalok arányát tekintve ugyanez a helyzet. Ettől én eltekinteni ma, a jelenlegi előirásoknak nem tudok és nem is hagyjuk. Ezért van az, hogy ezt mindennap csinálni kell. Ez egyértelmű. Ez lehetne jobb is. Tapasztaljuk a mindennapi politikai munkánk során, hogy a pártba befelé törekvés van, csak nem minden területen. Az sem igaz ugy, hogy a fiatal fizikai munkások nem akarnak bekerülni. Igenis be akarnak kerü lni a pártba. Csak az nem a politikai munkát végzőknek a feladata,hogy mikor hogy és a figyelem ráirányitás. Ezen a területen, ha mi ezeket a mutatókat tartani akarjuk, akkor le kell menni egészen a gyaupadig, esztergapadig, a szövőszékig, a varrógépig és ott foglalkozni ezekkel a városi pártbizottság politikai munkatársainak, az alapszervezet titkárának, a pártvezetőség tagjának, stb. Ez a valós tény. Ez nagyon nehéz munka, és csinálni kell mindennap. Byéb területen nekünk nincsenek gondjaink, hiszen a közalkalmazottaknál 34 százalékos szervezettségünk van, a pedagógusoknál 35, az egészségügyi dolgozók között is tisztes a szervezettség. Ezeket a dolgokat világosan kell látni, hogy ez plusz munkát jelent, és szorgalmasan hangyamódjára csinálni kell. Itt válaszolnák arra a kérdésre is, hogy pillanatnyilag csak politikai eszközökkel nagyon nehéz. Miért? Egy ciklusban Békéscsaba város 200 alapszervezete titkárának megközelítőleg 40 százaléka cserélődött. Ez a cserélődési arányszám is mutat valamit. Ez összefügg a másik ilyen gondolattal, hogy ott, ahol az alapszervezetimunka jó, követelményszint feletti, ott nincs probléma az arányok tartásával, a pártépitéssel, stb. de ott, ahol a követelményszint alatti, ott operativan is be kell avatkozni az irányitó pártszervezeteknek. Itt én maximális összefüggést látok. A másik dolog; fontosnak tartom - az anyag is elemzi -, hogy a titkárokat fel kell késziteni a pártépitő munkára is! A határozati javallatnak is van egy ilyen nagyon okos mondata, hogy különböző oktatási formákon ezzel foglalkozni kell. Több mint 10 éve tanitok az oktatási igazgatóságon, mindenre tanitunk ott, de a pártépitő munkáról nagyon keveset szólunk. A tematikát ismerve nincs is lehetőség rá. Miért nem lehet ebben rendet csinálni? Kell rendet csinálni! A pártból való kikerülés témája: Valóban 1-3 év az a kritikus időszak. Békéscsaba városban három éve nem tudok mondani olyat, hogy azért nem akart a pártnak tagja lenni, mert nem értett egyet a párt politikájával. Egy van folyamatban, de szerintem azt sem fogják kizárni. Ez az egy ember lett volna, aki kikerülnek a pártból három éves párttagsággal. Ez a 3 éves választóviz kedvező tendenciát mutat. A derékhad az komolyabb gondot okoz, Békéscsaba városban 1981ben 14 százalékkal emelkedett meg a pártból való kikerültek száma. Ez elgondolkoztató. Okokat keresve a válasz: Az egényi elbeszélgetéseken 280 elvtársnak szavaztunk bizalmat. Ebből 80 valahány nem bizonyított, tehát kikerült, vagyis a követelményeknek nem tud eleget tenni, vagy nem vállalja.