MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980
1980-09-25 VB_606 - 1980_VB 606/31
- 4 téséért mostmár elsősorban önmaguknak kell többet tenni. Jelzi azért az előrehaladást az a tény, hogy a fiatal családok nagyrészénél már természetes a családi terhek megosztása, 8./ Legjelentősebb az előrelépés a párt politikájával való érzelmí azonosulásban. Ezzel szinkronban a nők körében végzett munka társadalmasodott, politikai tartalma gazdagodott, módszerei színesedtek. Az irányító pártszervek és szervezetek rendszeresen figyelemmel kisérték, szervezték, segitették, értékelték működési területükön a határozat végrehajtását. Tevékenységükben a nőpolitikái munka irányítása, koordinálása és ellenőrzése a pártmunka színvonalával együtt fejlődött. Ennek felel meg a végrehajtás szintje is, ami településenként változó. A meglevő gondok ellenére elmondhatjuk, hogy a nőpolitikái határozat járásunkban az egyik legjobban végrehajtott határozat. Mind több nő vállal közéleti munkát. Elsősorban a társadalmi vezetőtestületekben jutnak szerephez. Kialakult és a minőségi személycserék révén megszilárdult a nőpolitikái munka irányitása, szervezése. A nőbizotcságok érdemi munkájára megvan a valós társadalmi igény. A nőfelelősok egyre inkább megtalálják helyüket a politikai munkában. Segitésük kielégitő szinvonalu, de munkamódszerét tekintve lehetne színesebb. Megfelelő, sőt növekvő a számarányuk és számszerű képviseletük a párttagok között /33 %/» a párt, állami, tömegszervezeti,mozgalmi választott szervekben* Javult az érdemi aktivitásuk is. A vállalt feladat végrehajtásában nem maradnak el a férfiak mögött. Nem növekedett a nők száma a gazdaságvezetésben és a munkabi- • zottságokban. A tsz-eknél és az ÁFÉSZ-eknél csökkent a részvételi arányuk. Fejlődést jelent az a tény, hogy a JPB hatáskörébe tartozók között a nők aránya 3 %-kal, nőtt, s a káderutánpótlási tervben az arányuk 14,4 %, Ez biztositéka lehet annak, hogy mind több nő kerüljön vezetői munkakörbe. Előbbreléptünk a káderutánpótlás tervszerűbb felkészítésében. A kádermozgásokat a testületi tagok hiánya, nyugdíjazás, minőségi csere, funkcióról való lemondás, betegség indokolta. Kedvező folyamat indult 4/453/1980.