MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1977

1977-11-22 VB_533 - 1977_VB 533/15

fő, ea megközelítően ez 7JŐexányoeem tervezett csere 90-95 >*•&« Aa elkövetkezendő időszakban várhfité két-három fő kádat cseréje, átcsoportosítása, A végrehajtott kádexceexék, ós átcsoportosítások tovább erősítették a veaetéa sslrrvonslát. Javult fi fiatalok 4a • nők, valamint a fialkai dolgosak aránya. A végxehejtáe gondos tervezése éa megfelelő időben történő re&iiz'lása nam okozott törést aa esetek döntő többségében, találkozott az érintettek egyetértésével, kérésévei, a lehetőség nyiit több jél felkészült fiatal káeex előléptetésére. A megyei pártbizottság ötéves káderutánpótlási tervében szereplő Vederekkel rendeseres a foglalkozás, tervszerű aa előléptetésük. :is nmk, összetételük megfelelő, köael hé* remaaoxoea a végrehííjtott éa aa elkövetkezendő időben várható cseréknek. Aa utánpótlás összetételét tovább javította, höaw aa eltelt két és fél év alatt 1? fő felvételt nyert a Politikai FŐlskoláza, 3 fŐ aa SeXP-se, a emellett 110 fő hallgató végzi el aa egyéves bentlakásos pártiefcolát. A határozatnak megfelelően Javult a megyei állami, gaz- dasági, tőmegazervezeti saaxvek kádat* éa azeméiyzsti munkája* A vonatkozó* központi állásfoglalásnak magfelelően elkésaitették ötéves tóderfejlesztési, képesei, továbbképzési ée utánpótlási terveiket, emelteket egyeztettek a területileg illetékes; pár tszer vekkel. £ területen nagyobb gondot jelent aa utánpótlás nevelés** Eaéxt terveikben negyöbb hangsúlyt fordítottak aa utánpótlás nevelésére, képzésére, továbbképzésére. Ellenőrzéseink ezexint e salátákén kéavs történt aegfelélő intézkedés. Lemaradás különösen a saakaasxveaetsk központi éa megyei szervelaéi tapaeztaih&toV) A negye párteserveinak és eaerveaetelnek hatáskorén ée véleményezéei listáján több mint 10 000 funkció szerepel. A járási, városi pártbizottságok a megyei pártbiaottengtél eltérően csak éves képzési, továbbképzési és cseretervet készítenek, la több vonataözéében nehezíti a-menyei tervezést ée a végrehajtás aleébb ezlntü gyakorlatét. A hatékonyába irányítás s szinten is megkívánttá, nagy a jírási-városi páztbiaettságok is 8téves cikíasra tervezzenek. A határosat még eredményesebb végrehajtását befolyásolja, hegyi * az állami, gazdasági és tömegezetveeeti tsrületen a káderpolitikái határosétok végrehajtása néhány kérdésben lemérad a követelményektől, lassú aa egészséges csere, ká^exátcsopa:teeltáe, éa nem eléggé követkeaetaa aa utánpótlással való foglalkozás. Sápaszteleteink szerint aa a területeket irány ité központi szervek sem ösztönzik aegfsíelőén a végrehajtást, - aa irányító pártbizottságok kádermunkája eltérő színvonala - vannak kádexeeegény területek, ahol a gasdaságl nehéaségsk mellett jelentős problémát jelent a jől felkészült káderek hiánya, - a káderek megitelesében még gyakori a kettősség - esetenként a szubjektivizmus, - a képzés, továbbképzés asm mindig esik egybe a lettel. Ham eléggé átgondolt a beiskolázás, (BÍKÉS (5-