MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1977
1977-09-14 VB_528 - 1977_VB 528/25
- 16 Többségük a munkásság és parasztság soraiból került ki. A politikai, társadalmi, gazdasági én kulturális téren elért eredményeinkben az Ő munkájuk is benno van Q Gondoskodásuk,, nézeteik és magatartásformáik cokszinü képet mutatnak. Nő azoknak a száma ? akik a társadalmi rendszer nevoltjei. Ezekből kerülnek ki azok az értelmiségiek, akik nemcsak politikai, de világnézeti szempontból is tudatosan a mi társadalmi rendszerünk elkötelezettjei. Az utóbbi években a pedagógusok közéleti aktivitásához egyre inkább felzárkózik a műszaki és agrárértelmiség. Megyénk növekvő értelmiségének döntő többségét ezek alkotják. Viszont azt is látni kell, hogy a kispolgári gondolkodásmód egyes elemeinek időnként táptalajt adnak, mely igen veszélyen a társa dalon számára. Az egyes értelmiségi csoportokon belül még nagy a különbség a közéleti felelősségvállalásban. Egyes csoportok igényeik, elvárásaik /főleg orvosok, jogászok körében találhatók/ a társadalmi lehetőségektől elszakadtak. A párttagság, a közvélemény e szélsőségeket elitéli. 8./ Megyénkben a szoros értelemben vett kispolgári rétegekhe z tartozók számaránya az összlakossághoz képest jelentéktelen,, So raikban találhatók meg a legtipikusabb kispolgári vonások. Bár számuk csekély, társadalmi hatásuk befolyásolja a többi dolgozó rétegeket is 0 9./ A szocialista közgondolkodás, közerkölcs és magatartás időszerű problémái minduntalan felvetik a vezetés,a veze tők felelő ssógót, személyes példamutatásuk tudatformáló, közvéleményei la kitó szerepét. Megyénkbon a különböző szinteken dolgozó vezo tők többsége a pá-?t káderpolitikái követelményeinek megfelelően, nagy felelősséggel, eredménycsen végzi munkáját. Tevékenységük, magatartásuk tiszteletet kelt a dolgozók körébeno Az előrehaladás mellett fel kell figyelni a negatív jclcnsé gekre is. Ilyen annak a veszélye, hogy a vezető elszakad a tömegektől, nem épit tudatosan a munkahelyi demokrácia fórumaira. Gyakori probléma a szubjektivizmus, az önkritika hiánya, a tudatformálással kapcsolatos helytelen szemlélet, szűklátókörű ség, különösen a közép és alsószintű vezetők körébeno