MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1976

1976-10-14 VB_505 - 1976_VB 505/32

- 14 b./ Amennyiben a meglévő létszám hatékony foglalkoztatása az adott vállalat keretein belül nem oldható meg, ugy a vállalat tegyen intézkedést a létszám tervszerű felszabadítására és a területi tanács segitségével az átirányításra; c./ Az érintett vállalat gondoskodjon arról, hogy a szervezett keretek között átirányított dolgozók anyagi hátrányt ne szenvedjenek, legalább egy évig ez az előző munkahely átlagkeresetét biztositani kell. d./ Üzemi pályaválasztási tevékenységük javításával segítsék a fiatalok és pályakezdők munkahelyi beilleszkedését ; fokozzák az iskolákkal való együttműködésüket a szakmák, foglalkozások bemutatására, a munkás pálya vonzóbbá tételére. e./ Valamennyi gazdasági egység 1976 végéig értékelje az üzem és munkaszervezési tevékenységét. Határozza meg az elérendő létszámmegtakaritásokat. Dolgozzon ki megfelelő normaalapokat, munkanormákat és más teljesitménykövetelményeket. A teljesitménykövetelményeket terjessze ki a kisegitő, kiszolgáló folyamatokra és nem fizikai munkaterületekre. f./ A munkaerőgazdálkodás feladatát jelenti az átlagos műszakszám emelése. A jobb eszközkihasználás érdekében a vállalatoknak törekedni kell olyan pótlékrendszer kialakitására, amely ösztönzi a dolgozókat a több műszak vállalására. A vállalatok törekedjenek továbbá a jobb munkahelyi morál kialakitására, a munkakörülmények javitására. Határidő

: 1976 december 31. és folyamatos Felelősek: gazdasági egységek vezetői Békéscsaba, 1976 október 4. Csép régi Pál (_? tanácselnök-helyettes