MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1976

1976-08-18 VB_501 - 1976_VB 501/15

- 3 ­Ezen tul külső megbízatásokat vállaltak és 6 oktató bekapcsoló­dott más intézetek Debreceni Agrártudományi Egyetem, Kukorica és Iparnövénytermelési Együttműködés Nádudvar Békés megyei Al­központja, öntözési Kutató Intézet programos és feladattervéé kutatási témáiba is, ismerkedve a kutatómunka alapfogásaival, 1975-ben készült az intézményben feladattervéé kutatásba fcöi'tó­no bekapcsolódási terv, melyet a Mezőgazdasági Élelmezésügyi Minisztérium elfogadott és 1976-tól a Kar oktatói 2 témacsoport­ban 9 téma tudományos kutatását végzik. A káderállomány helyzete A jelenlegi főhivatású kutatói létszám 56 fő, női kutatók szá­ma 15j a párttagoké 20. Betöltetlen kutatói státusz nincs 5 a segéderőellátottságban viszont hiány van. A kutatói állományok szakmai és ideológiai - politikai felké­szültsége megfelelő. Jelentős mértékben nőtt a fruacmányos foko­zattal rendelkezők száma, továbbképzésük a káderfejlesztési terv­ben ütemezettek szerint történik. A kutatók ideológiai - politi­kai felkészültsége jó, képzésükre a vezetés nagy gondot fordít, ennek eredményeként erősödtek a marxizmus-leninizmus poziciói a tudományos tevékenységben és a mindennapi állásfoglalásban egy­aránt. Aktiv társadalmi és közéleti tevékenységet folytatnak. A tudományos káderutánpótlásban és kádernevelé&oen a tudóskép­zés hatékony módszerének bizonyult a Magyar Tuioményos Akudé ­miának és a Mezőgazdasági Élelmezésügyi Minisztériumnak a ku ~ tató intézetekre kidolgozott egységes követelményrendszer ér ­vényesitése. Ez biztosit ja a fejlesztendő területek és főbb irá­nyok rogzitését, a tényleges meglévő kááerállományra való ter­vezést. Az 1974. évi fizetésrendezés következtében a kutatók jövedelmi szintje megközelítette a termelésben dolgozó hasonló végzettsé­gű szakemberekét, de még nem sikerült megfelelő mobilitást elér­ni a káderáramlásban. A pályakezdők beilleszkedését és kutatóvá válását az intézeti irányelvek szerint; eredményesen végzik. Az alap- és kiegészitő minősítéseket a minősitési tervnek megfe­lelően 5-5 évenként készitik, érvényesítve a hármas követelmény elveit és figyelembevéve a pártalapszervezet véleményét.Az in­tézeti légkör jó, rendszeres és eredményes kollektív tudományos viták folynak. Ilin -•' \ 1^

Next

/
Oldalképek
Tartalom