MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975

1975-12-10 VB_484 - 1975_VB 484/11

* ló alatt lol9-es jogi törvényeooéget határozatot mutat. A vállalati, intézményi, igazgatói utasítások a káder- és személyzeti munka; párhuzamos a vállalatok pártszervezeteinek intézkedéseivel. Több ilyen témában 1373-ban, több ilyen kérdésben, részletkérdésben lépés történt. Ani két lényeges dolog összefügg kicsit a káderutánpótlás, vezetőképzés, továbbképzéssel, állami vonalon történő rendezés tavaly tavaczszal kerültek rendezésre. Az állami vezető tárcáknál.^főhatóságoknál jelentős eredményt értünk el a 3-&Q követelmény szellemében. Ilyen szempontból a feltételek kedvezőbbé váltak. E3en túl pártvonalon jól vesetjük a témát,a Politikai Főiskolénrendezett 3 hónapos vezetőképzőre, továbbképzőre, az Oktatási Igazgatóságon is jelentős erőfeszitós ek történtek, a továbbképzésééi kapcsolatban. Olyan rendelet kiadása van- el kell késziteni a képesitési utasításokatj állami vonalon az előkészités alatt vannak jelen pillalnatban. Milyen vezető funkcióban, szakmai funkcióban milyen képesitésü szintre van szükség. Jogi, törvényességi szabályozást hoznak. Ma már egj szocialista vezetőtől el lehet várni, hogy komplexen feleljen meg a követelményeknek. Biztositást kiván^uk realizálni, politikailag jól fel legyenek készülve. Kőnkretformában fog szerepelni. Eloirás, törvény, ennek következményeivel kell számolni. Megérett a helyzett arra, hogy ezeket csináljuk, számoljunk ezzel. Az ötéves káderutánpótlás ^terve a Központi Bizottság határozata szinkronban van a Kormány határozattal, felsőbb szintekre a Titkárság irja elő. Pártvonalon a Pártbizottságok vannak erre kötelezve. Tanácsi, megyei tanácsi, tömegszervezeti, megyei szintű szervek KISZ, szakczervezet, más területen jelen pillanatban nincs. Koordinációval, összehangolással elvi elvárás megfogalmazódott alsóbb szintekkel, ezt lehetővé lehet tenni. Sem e^j városi Pártbizottság, amely jó munkát végez, a vezetésben hosszabb távon a fiatalokat nem tudja biztositani, tervez, elképzelést kialakitj mégis azt kell hangsúlyozni, koncentrálni kell, hogy a párt káderutánpótlási ós képzési tervét végrehajtsuk. Adódnak feladatok a járások-városok pártbizottságain, dolgozni fogunk ezen, a későbbiek folyamán, ha ezeknek a tapasztalatai összegyűlnek.Kéozitik a terveiket, levonják a tapasztalatokat. Szükségesség! vonatkozásban nem kell sokoldalúan magasiokú elméleti vonatkozásban fogalmazni. Szükséges ugyan, ami alapvetően szükségessé teszi 3 dolog, politikailag komoly problémáink vannak, az 1973. novemberi határozat, a XI. Pártkongresszus is megerősitette ezt a kérdést, vezetőink nagy többsége megfelel a követelményeknek. Politikai képzettség vonatkozásban azt kell mondani, ezzel vezetőink nagyobb részenél lemaradás mutatkozik. Politikai felsőbb szintű végzettséggel nem rendéIkeznek. Ezekre a problémákra nagyon oda kell figyelni. Az utánpótlás kialakulásánál országos, nemcsak Békés megyei jelenségről van szó. Az utánpótlás tervszerű, folyamatos foglalkozást igényelj tudatos kiválasztásért, a kádermunkáért ebben az országban a párt felel. Erre oda kell figyelni, pótolni kell} Pótolni valók vannak állami területen is. A XI. Pártkongresszus erre sarkosan felhivta a figyelmet. Minden vezetőnek elsődleges kötelessége a megfelelő politikai képzettség.