MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1973

1973-01-26 VB_415 - 1973_VB 415/4

- 3 megszokott légkört, nemigen akarják megbontani, á mostani vezetésnek - a pártvezetés támogatásával - a problémákat meg kell oldani. Éppen ezért véleménye szerint minden szinten meg kell adni a támogatást, emberileg is segiteni kell az igazgató elvtársat, nehogy a problémák, nehézségek súlya alatt összeroppanjon. Mélyreható, sokirányú támogatást kell adni, mert másképpen előrehaladás nem lesz. HIDAS ELVTÁRS véleménye szerint is az uj vezetésnek igencsak sok feladata van és lesz, mely kiderült a beszámolóból, valamint a kérdésekre adott válaszadásokból is. Egy dolgot azonban kiemelt; ugy hangzott el, hogy a PB-nek, VB-nek kell a gazdasági munkához idomulni, s véleménye szerint egy kicsit forditani kellene ezen az állásponton. Helyes lenne, ha a pártbizottság, illetve az ott lévő párttagok , amely mintegy 10 %-a a dolgozóknak - jobban kellene, hogy befolyásolják a gazdálkodást. Ez a feladat elsősorban a kommunista vezetőkre, valamint az egyszerű dolgozókra - párttagokra és pártonkivüliekre - hárul. így jobban megértik a dolgozók is, hogy most hullámvölgyben vannak. A gyárhoz való ragaszkodás a dolgozók tömegénél meg van, s lehet is rájuk számitani Bizonyiték erre, hogy többségük a gyárnál maradt annak ellenére, hogy fizetésében komoly visszaesés mutatkozott. A beruházást, műszaki fejlesztést illetően elmondotta, hogy a gyár a különböző gépi berendezéseit elsősorban nyugati relációból szerezte be, véleménye szerint szocialista relációban legalább olyan kapacitású, műszaki kivitelezésű termelőeszközöket, gépeket tudtak volna sokkal olcsóbban beszerezni. Amikor ezek folyamatosan történtek, hol voltak az illetékes vezetők, kommunisták, hogy nem tették szóvá, nem akadályozták ezt meg? Az uj vezetéknek sok tapasztalatot kell levonni a múltból. A jelenlegi vezetés elképzeléseit nem tartja rossznak, azonban a következetességet hangsúlyozta. Megjegyezte, hogy a feleíősségrevonást, az ügyrend helyes értelmezését a helyére kell tenni, ÁZ együttműködést is fontosnak emiitette. SZABÓ ELVTÁRS tanulságként levonta, hogy ha egy üzemben "csucspozicióban" lévő elvtárs nem felel meg, akkor a "huza-vona" csak neheziti a helyzetet. A Kötöttárugyár esetében is ez történt. Közel kétéves "szélmalom-harc" folyt, mig végül a megyei Pártbizottság határozott közbelépésére az igazgatót leváltották. Pozitívumként emiitette azt, hogy az elvtársak részéről nagy erőfeszítés folyik annak érdekében, hogy nagyon pontosan ismerjék helyzetüket, és ennek megfelelően munkálják ki a kiutat a gyorsabb és jobb megoldásra. Elmondta, hogy nagyon nagy a gyárban a pozitiv erő, - ezt elsősorban a munkásokra és a középkáderekre értette. Felhivta a figyelmet arra, hogy folyamatosan el kell érni a munkások támogatását, mert ha a munkások értik, és megértik a célt, akkor támogatják azt, és azokat, akik visszahúznak, elitélik. Pontosnak tartotta azt, hogy a vezetőség mennyire támaszkodik a középvezetőkre. Helyeselte a kommunista szakemberek pozitiv magatartását - ahogy Biró elvtárs elmondta. Figyelmeztetett, hogy a pártonkívüli vezetőktől is meg kell követelni, hogy ne legyenek "politika mentesek." Felhívta a figyelmet arra, hogy a kiosztott feladatokat számon kell kérni. Ha a rájuk bizott feladatokat nem tudják ellátni, akkor - össztársadalmi, valamint a vállalat érdekében - le kell váltani a vezetőt. A beszámolóval egyetértett.