MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1972

1972-03-03 VB_396 - 1972_VB 396/12

-2vezetek titkárai, a községi állami és tömegszervezetek vezetői, a gazdasági egységek első számú vezetői, A hatáskörben lévők száma községenként eltérő, mert ez függ a PB tagok számától, az alapszervezetek, a községben lévő gazdasági egységek, tömegszervezetek ée intézmények számától. A Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata óta a járási pártbizottság végrehajtó bizottsága évenként rendszeresen megtárgyalta a járásban folyó káder- és személyzeti munka helyzetét. II. A járási párt végrehajtó bizottság tevékenységében megkülönböztetett figyelmet fordit a párt káderpolitikájának, a személyzeti munka pártirányitásának állandó fejlesztésére. Az ide vonatkozó párthatározatok gyakorlati megvalósításának ellenőrzése során a végrehajtó bizottság az alábbiakat állapitotta meg: 1./ Az MSzMP káderpolitikai elvei járásunkban alapjában érvényesülnek. A vezetőkkel szemben a káderpolitikai elvek hármas követelményét minden szinten igyekszünk érvényre juttatni. 2./ Területünkön a kádermunkában megvalósul a párt szövetségi politikája. Különböző vezető posztokon jelentős számban dolgoznak pártönkivüliek is. Velük szemben a szoros egységet alkotó; hármas követelményt a párttagokhoz hasonlóan érvényesítjük. 3./ A párt kádermunkájára mindinkább jellemző a nyiltság, az Őszinteség és az emberek iránti bizalom megnyilvánulása. A személyi anyagok nyiltak. A minősitett személy a róla készült minősitést aláirása előtt áttanulmányozza. A kádermunkát ugyanakkor mindenütt a szükséges bizalmasság jellemzi, A káderanyagok kezelése az első számú vezetők, illetve az általuk megbizott ügyintézők feladata. 4./ A káder- és személyzeti munkában a káderek megitelesének alapját mindinkább a végzett munka és a magatartás képezi, Erősödik a demokratizmus, a kollektivitás a személyek megitélésénél. Ez a gyakorlat jól segiti a káderek nevelését és általános egyetértésre talál a közvéleményben is. 5./ A kádermunka mindinkább a vezetés szerves részévé válik, A különböző szintű hatáskörökben tevékenykedő vezetők között az idősebbek mellett - mind nagyobb számban találhatók fiatal káderek is. A párt kádermunkájában egyre inkább kifejezésre jut a kommunista emberiesség, a humanizmus. A községi pártbizottságok, csucsvezetőségek, pártalapszervezetek az utóbbi időben mind többet foglalkoznak a hatáskörükbe tartozó vezetők nevelésével, képzésével, munkájuk segitésével. Törődnek személyes gondjaikkal, problémáikkal, A kezdeti eredményekkel azonban nem lehet megelégedni, minden szinten tovább kell fejleszteni a jól bevált nevelési formát. 'Jü