MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1971
1971-06-11 VB_378 - 1971_VB 378/7
-6nem hallgatása, rosszul értelmezett egyszemélyi felelősség kezd kialakulni, s ez a kádermunkának nagyon komoly része. S megint a községi pártbizottságokra térek vissza, ahol ezekre a kérdésekre még jobban kell felfigyelni. - A jelentés nem tartalmaz feladati részt. Meggondolandónak tartanám , hogy néhány jelentkező probléma megoldását feladatként kellene meghatározni. - Feltétlenül szükséges ezt az anyagot - tájékoztatás céljából, ^tanulságok levonása szempontjából kiküldeni a járási pártbizottságok számára, de inkább a községi pártbizottságok részére, hogy Ok is máskép tekintsenek erre a határozatra a jövőben, mint azt eddig tették, főleg tartalmi vonatkozásban van még nagyon sok tennivaló. SUPALA ELVTÁRS; A Végrehajtó Bizottság tagjai által felvetett kérdésekkel egyetértek. Igaz, a kádermunka számtalan problémát vet még fel megyénk területén. Egyetértek azzal , hogy továbbra is segiteni kell a kádermunka területén kádereink politikai, szakmai, emberi tulajdonságában is az alkalmasságot. Kétségtelen tény , hogy a megye gazdasági eredményeit ezekkel a káderekkel értük el, és az a véleményem - minden önteltség nélkül -, hogy ezek az eredmények évről évre jobbak , de ha a jövőben még több segitséget kapnak ezek a káderek, gazdasági, politikai vezetők - még többre lesznek képesek, és nekünk ezt az utat kell keresni, és csatlakozom Hidas elvtárs felvetéséhez, hogy a káderekkel való foglalkozás minden gondjának, bajának megoldását a folyamatosság oldaláról kell megtenni, részben úgy, hogy : - a káderek megfelelő módszerbeni segitséget kapjanak, - de tanuljunk meg jobban viaszakérdezni is. Ez reánk is vonatkozik, illetve általában a pártszervekre. Egyetértek Enyedi elvtárssal, amikor felveti, hogy a gazdasági eredmények értékelésénél a három vezető kádernek személyi közreműködését is mérlegre kell tenni, nem kell négy évet várni a minősitésre. A kádermunkához tartozik az olyan kérdés is, hogy főleg jobb eredményt elérő tsz-ek sokoldalú segitséget adjanak a gyengébben gazdálkodó tsz-eknek. Komoly erő van ebben, de itt meg kell küzdeni bizonyos szakmai hiúsággal is, hogy a gyengébben gazdálkodó szövetkezetek vezetői elfogadják a megfelelő segitsigadást, Ez is a káderneveléshez tartozik. A Végrehajtó Bizottság értékelése alapján sokoldalúan át kell gondolni, és módszerbeni segitséggel kell biztositani ezen anyag megfelelő átdolgozását és a járási, községi bizottságoknak a tapasztalatokat összegezve eljuttatni .
