MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1971

1971-04-16 VB_374 - 1971_VB 374/8

olyan veszély kezd kialakulni - mint amiről az elvtársak is szóltak: önkényeskedések, hatalommal való visszaélés, tömegek lebecsülése, stb. amelyek nem kívánatosak* Ez az alapvetően nyugodt helyzet nem szabad, hogy eltakarjon veszéles jelenségeket. Nincs baj, de inkább a megelőzésre kell nagyobb súlyt helyezni. 1./ Nekünk kevesebbet kellene beszélni a káder- és személyzeti munkáról és többet kellene cselekedni. Le kellene vonni néhány következtetést; - ne misztifikáljuk a káder- és személyzeti munkát, - több nyíltságot kellene ebbe a munkába belevinni* akkor nem lenne ennyi sértődöttség. 2./ Ott minősítsünk^ ahol^dolgoznak az emberek^ és ahol legjobban ismerik okét. Általában a kádermunkára való felvétel előtt nagyobb népi ellenőrzést kellene meghonosítani, hogy kevesebb legyen a szubjektivizmus. Jogos Kovács elvtárs felvetése, hogy az ifjúságnak a vezetésbe való bevonásánál egy korosztály kiesik. Sok példát lehetne erre hozni / a Központi Bizottságban egy 40 éven aluli van, a feloszlatott országgyűlésben 30 éven aluli nem volt, és igy tovább. Ez elgondolkoztató, és kellemetlen következményei lehetnek* 3./ A minősitesek elvégzése nem papírmunka, sokkal több van emögött. csak sok helyen nem merik a hibákat az emberek szemébe mondani, pedig ezzel sok baj okát kiküszöbölhetnénk /pld: nem felelt meg az illető járási tanács elnöknek és feljebb vittük/. Amennyiben bebizonyosodik, hogy vezetőnek nem való, akkor küldjük el olyan helyre, ahol általában nem kell közvetlen emberekkel foglalkozni. 4./ A fluktuációnak több oka lehet, ebből bizonyos részt egészségesnek tartok, azonban érdemes azon elgondolkodni, hogy ha mi négyévenként váltsuk a tsz-elnököket, agronómusokat, főkönyvelőket, vajon ezzel megjavul-e a helyzet? /14-ből 11-12 cserélődött a jelentés szerint, s ezt soknak Ítélem/. 5./ Az előterjesztett anyag az alapcélnak megfelel. Érdemes lenne azon gondolkozni, hogy a határozati javaslatot ne csak 2 pontban fogalmazzuk meg. Továbbá: értékelőbb anyagot összeállítani, ami tanulságot jelent más járásoknak is, valamint tanulságként szolgálna a megyei szerveknek is. FRANK FERENC: Javasolom a végrehajtó bizottságnak, hogy az előterjesztést a vitában elhangzottakkal, különösképpen Jakab elvtárs felszólalásában elmondottakkal fogadjuk el. 1./ Kérem a Végrehajtó Bizottságot, ugy fogadja el, hogy a gyulai járási pártbizottság - miután a megyei VB megtárgyalta a megyére vonatkozó káder- és személyzeti munkát azt követően tárgyalja meg hasonló módon e kérdésre vonatkozó feladatokat.