MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-12-23 VB_365 - 1970_VB 365/28

-10 ~ nincsennek számbavéve. I\ T em kielégítő a tervszerű káderutánpótlás munkája. Á vezető káderek nagyobb részénél nem elég céltud a tos olyan helyettesek .beállítása, nevelése, akik 33ott esetben veze­tőnek előléphetnek. Ezért sok helyen a helyetteseknek csak olyan szerep jut, hegy a vezetőt távollétükben helyettesítsék* Ebből ered az, hogy egy-egy vezető funkcié betöltése elhúzódik, külön­böző területeken hónapokig keresik a negfelélő kádert. A káderek nevelését több helyen / pártiskolára küldés stb / gátolja az is, hogy egyes gazdasági vezetők a társadalmi munkát lebecsülik. Maguk sem mutatnak erre.példát, a körülöttük dolgozó káderektől sem veszik ezt szivesen. Félő, hogy ez a jelenség a gazdasági mechanizmusban növekszik, kizárólag azt nézik, hogy a fizetés mögött mindenütt temelőnunka legyen, IV, Me-yéakben a kéder és személyzeti munkát tovább kell f'o j /loszjbeni, , A vezető testületek ^-^első^so^rban a negyei pártbi­z ottság és végrehajtó Jcizottság káder nunk ája ,terv_sz_&ru.bb_ !- határo­zottabb legyen,, Törekedni kell a ve zető funkciók betöltésénél a káderpolitikai elvek_kövétkezetes , eg^yséjaos értelme zésé re _8_s érvényesítésére,, az egQSZS_é gés k áder cserék alkaJ-J^^zésé^a,_V_e_zető beosztásba olyan káder ker üljön, akin ek m arxis ta felkészül tsége, szakmai és általános muvelts p'­o ciztositja a párt^ a mu nkásosz \ály_ vezető szerepének további növ elés ét . Ké pes a 12.. kongresszus határozatainak végrehajtására. Akinek erkölcse, magá nélete példás, az emberekhez való viszonya £ó } aki melle tt megfelelő uj és fiatal kád evek nőnek JTel,. Ennek érdekében a következő feladataok és intézkedések szüksé­ges ek : 1./ A káder és személyzeti munkát rangjára kell emelni, ehhez biztositani a nyugodt légkört, tovább erősíteni a bizalmat* A vezetők a kádermunka tartalmi részével nagyoLb felelős­séggel, körültekintőbben foglalkozzanak. Munkájukat abból a 0*

Next

/
Oldalképek
Tartalom