MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1969

1969-10-03 VB_335 - 1969_VB 335/30

- 10 .­A felvételre kerülő párttagok 60 %-a fizikai munkás. A fiatal munkásnem­zedékre jeientős \on zást gyakor^ a párt/ de egy-két helyen - bátorítás heiye<tt — visszautasítást tapasztalnak a fiatalok, / Például; Orosházi Gáz­készüléket Gyártó Vállalat - / A pártszervek és szervezetek a szocialista demokrácia fejlesztésén belül, egyre inkább foglalkoznak az üzemi demokrácia erősítésének kérdéseivel.' Az üzemi demokrácia fejlesztését egy sor központi, intézkedés erősíti, és a helyi kezdeményezések egész sora egészíti azt ki. A vállalatokon belül működő választott testületekben sok ezer munkás tevékenykedik testületi tagként. Az üzemi demokrácia gyakorlásának fontos fórumai a szakszerveze­ti tanácsok, bizottságok és gyűlések, a műszaki és termelési tanácskozások. Kedvezően érezteti hatását és a demokratizmus irányába hat a szakszerve­zetek megnövekedett jogköre, a véleményezési, egyetértési és vétójog, va­lamint az érdekvédelmi tevékenység. A fórumok rendszerében jelentés he­lyet foglalnak el a szocialista brigádok. Általános tapasztalat, hogy a terme­lési tanácskozások a - műhely, műszak - kisebb egységekben \^aló megtar­tása a célszerű. A munkások bátrabban, kritikusabban mernek hozzászólni kisebb egységekben. A termelési tanácskozásokat a munkások részéről gyakran éri jogos kritika azért, hogy ezek rendeltetésüket formálisan töltik be. Gyakran érvényesül az a helytelen gyakorlat, hogy a termelési értekezleteken - az idő rossz beosztása miatt — a munkásoknak nincs lehetőségük érdemi kérdésekben a véleményük elmondására. Problémáik nem kapnak megoldást, javaslataikat nem veszik figyelembe. A gazdasági vezetők egy jelentős részénél még nem vált gyakorlattá a döntések demokratikus előkészítése, a kollektíva véleményé­nek kikérése. Ugyanakkor a munkások körében is erősíteni kell az egysze­mélyi vezető és felelősség elvének, szükségességét. Az üzemi demokrácia továbbfejlődésének akadályozója a vezetők - elsősor­ban gazdasági vezetők - több esetben tanúsított helytelen magatartása. Ez abban is megnyilvánul, hogy nem élnek eléggé az üzem munkásai között és életmódjukban is eltávolodnak a munkásoktól. Az üzemekben a termelő mun­ka folyamatában - sokkal inkább mint eddig - középpontba kell 4Hitani az

Next

/
Oldalképek
Tartalom