MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1986

1986-03-27 PB_154 - 1986_PB 154/55

8 KEDVES ELVTÁRSAK! Káderpolitikai elveinknek megfelelően gyakorlatunkban az ésszerű stabilitásra és a tervszerű cserék megvalósítására törekedtünk. Az indokolt mértékű stabilitás jó hatással van a vezetésre, a megszokottság és a rutin kialakulásának megakadályozása viszont megköveteli a tudatos cseréket. Ezekkel nem szabad késlekedni. Ha egy vezető már nem tud megfelelni a követelményeknek, ne maradjon beosztásában. A stabilitásra való törekvés csak azokra vonatkozzon, akikre épiteni lehet, akik képesek megújulni, a változó körülményekhez alkalmazkodni. Számos eset tanusitja, hogy egy idejében végrehajtott vezetőváltás ha az adott vállalatnál, szövetkezetnél a többi feltétel nem is változott -, rövid idő alatt kedvező eredménnyel járt. Ez világosan mutatja, hogy milyen sok múlik a vezetőkön, és mekkora kár származik abból, ha nem oldjuk meg idejében a káderügyeket. A türelmetlenség, a káderek elhamarkodott váltogatása ugyancsak hibák forrása lehet. Következetesebben kell megvalósítanunk a tervszerű személycseréket. Ezek célja, hogy minden vezető sokféle tapasztalatot szerezzen, s képességeinek megfelelő munkakörben dolgozzon. Ez vonatkozik a párt tisztségviselőire és apparátusára is. A tárgyalt időszakban a kádercserék egy részét áthelyezés, előléptetés, kisebb részét alkalmatlanság, zömét pedig nyűg-