MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1984

1984-01-26 PB_140 - 1984_PB 140/15

- 14 A vállalati körülményekben bekövetkezett változások a szakszervezeti alapszervezeti munkában is nagyobb önállóságot, rugalmasabb munkaszervezést kivannak, mely magában foglalja a több kezdeményezést, az önálló álláspontokat, akticókat, a központi határozatok gyorsabb adaptálását, A megváltozott gazdasági feltételek természetesen érintették az életszinvonal-politikát is. A dolgozókat ért kedvezőtlen hatások - a szociális vivmányok szintentartása, a megszokottnál magasabb áremeléeek és alacsonyabb béremelések, egyes rétegek életszínvonalának látható csökkenése, a megszaporodott szolgáltatási hiányosságok érzékenyebbé tették az embereket. Természetszerűen megnövekedett igényük és elvárásuk a szakszervezeti mozgalommal szemben, melynek megfelelni ma még sok helyen nem vagyunk képesek, A nehezebb gazdasági és elosztási viszonyok miatt megnövekedett egyes ágazatok, vállalatok, rétegek, csoportok között a feszültség, az ott levő dolgozók egyéni gondjai, problémái megszaporodtak. A szakszervezetek számára ezért kiemelten fontos az érdekvédelmi és érdekképviseleti funkciók fejlesztése, A szakszervezeteknek a társadalmi érdekek elsődlegessége mellett az adott csoportok érdekeit nyiltabban, reálisabban kell feltárni, rangsorolni és képviselni. Külön nagy jelentőségű az egyes emberek sajátos érdekeinek, helyzetének folyamatos figyelemmel kisérése, jogos igényei, gondjai lehetőségeken belüli rangsorolása, E tevékenység a mozgalom tisztségviselőitói még lelkiismeretesebb, a dolgozók között végzett mindennapi munkát követel. El kell fogadnunk, hogy az egyes emberek csak akkor érzik maguk mögött a szakszervezeteket, azok érdekvédelmi munkáját csak akkor ismerik el, ha saját gondjait, érdekeik képviseletét közvetlenül is érzékelik, A Központi Bizottság és a Pártbizottság anyagában is megerősitésre került, hogya munkahelyi demokrácia érvényesülését a szakszervezeti demokrádia kereteiben kell megerősiteni. A megyében ugy érezzük, hogy a demokrácia szervezeti keretei kiépültek, jogi szabályozása kielégitő feltételeket teremt, de tartalmi hiányosságai még lépten-nyomon fellelhetők. Odáig eljutottunk már, hogy elsősorban nagyüzemeinkben jól működnek a fórumok, minőségében javultak az előterjesztések, sok helyen aktiv a vita, nyilt őszinte a véleménycsere, de a megye üzemeinek többségében még a demokrácia nem vált a mindennapi élet gyakorlatává. A hiányosságok egy része a szakszervezeti mozgalomban keresendő: - Vannak alacsony szinvonalon dolgozó szakszervezeti testületek, csak rutinból dolgozó, rugalmatlan tisztségviselők, és még nagyon sok szakszervezeti bizalmi van, akit nem tanitottunk meg élni megnövekedett funkcióival. - A gondok másik oka a gazdasági vezetők oldalán keresendő. Egy részük ma sem érzi szükségességét a demokratikus vezetésének, sok helyen sem jogaik, sem felkészitésük nem felel meg a demokrácia elvárásainak, a nehezebb gazdasági feladatok véleményük szerint a centralizmust kell erősitsék, vagyis megvannak ők a szakszervezetek véleménye nélkül is. A fenti kérdéscsoport - a demokrácia fejlesztése - nemcsak szakszervezeti ügy, hanem a szocialista társadalom továbbfejlesztésének fontos eleme, ahogy a párt XII. kongresszusa határozata is megfogalmazta. Fontosnak tartom, hogy e témát az állásfoglalás feldolgozása során, valamennyi szinten elemezzék a politikai testületek és a párt irányi tó funkciója révén nyújtson segitséget a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztéséhez.