MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1980
1980-10-29 PB_120 - 1980_PB 120/38
-21TISZTELT PÁRTBIZOTTSÁG! Az Iparirányítás fejlesztése a vállalati szervezet rendszerében Is megkíván bizonyos korszerűsítést. Ez folyamatos ás nem kampányfeladat. Az eredményesebb munka elősegítését szolgáló szervezeti lépések között az Ipari Minisztérium létrehozásán túl helyet kell kapnia az utóbbi évtizedben kissé megmerevedett vállalati szervezet áttekintésének, az Indokoltnak mutatkozó változtatások gyorsabb ütemű végrehajtásának. A szervezeti intézkedések legfőbb célja ez esetben is az, hogy ily módon is elősegítsék a gazdaságosabb ás célszerűbben végzett munka, a piaci viszonyokhoz való gyorsabb alkalmazkodás Jobb feltételeinek megteremtését. A megoldásra nincs kész sablon, ilyet nem is szabad előírni. Esetenként, ahol ezt a fejlesztés-termelés-értékosités jobb érdekösszehangolása megkívánja, szervezeti egyesítés , társulási vagy más közös vállalkozási formával lehetővé kell tenni a szellemi és anyagi erők mostaninál nagyobb koncentrációját. Más esetekben viszont a szellemi és anyagi erők eredményesebb kihasználásának Ösztönzését a tröszti vagy a nagyvállalati keretek felbontásával , az egyes vállalatok, gyáregységek önállósításával, a közép- és kisvállalatok működési feltételeinek javításával lehet és kell elérni. Fejleszteni szükséges elsősorban a trösztök és a nagyvállalatok, de a vállalatok belső irányítási és ösztönzési rendszerét is. Olyan, az adottságokhoz igazodó belső szabályozási, elszámolási és érdekeltségi rendszert kell kialakítani, amelynek alapján az egyes vállalatok, gyáregységek, telepek munkájának eredményessége a mainál jobban és önállóan is megítélhető, s Így a tényleges teljesítmény alapján honorálható is. Mindehhez nemcsak a működési mechanizmust, hanem a hatáskörök elosztását is módosítani kell.
