MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1979

1979-10-03 PB_113 - 1979_PB 113/21

- 20 seket tenni a takarékosság érdekében. Megfelelő előkészítéssel, támaszkodva a párt-, szakszervezeti funkciókat betöltőkre, képiselőkre, bizalmiakra gondolok, ezt a feladatot is meg tudjuk oldani. Végezetül egy kéréssel fordulok a Tisztelt Pártbizottsághoz: kérem, hogy a pártbizottság fokozott figyelemmel kisérje a maga sajátos eszközével a Békésasabai Kórház rekonstrukcióját, a második lépcsőfok beinditását, mert a mi területünkön az alapellátás mellett ez a legnagyobb igénye Békéscsaba és környéke lakosságának. SZUHI LÁSZLÓ ELVTÁRS; Tisztelt Pártbizottság engedjék meg, hogy Körösfalvi elvtárs hozzászólását egy gondolattal folytassam, a fiatal műszaki értelmiségekről szóljak. Abból indulok ki, mindenki tudja, az első lépés fontos, ha akkor az ember nem esik a munkások közé, azok közé az emberek közé, akikkel együtt dolgozik, nem tud jól beilleszkedni. Ez igen fontos momentum, én ugy érzem, ha az első lépés sikerül, akkor a munkások és a fiatal értelmiségiek között a kapcsolat gyümölcsözővé válhat. Induljunk ki abból mi a munkások véleménye a fiatal műszakiakról. A munkások véleménye rendkívül egyszerű,azt mondják; azok az okos, fiatal műszaki értelmiségek nem találták meg a kapcsolatot, vannak ilyenek is. Akiket elfogadnak a munkások, azok a műszaki értelmiségek amit tudnak igyekeznek átadni. Az ilyen kapcsolatokat állandóan tovább kell fejleszteni, hogy a munkások ezeket az okos fiatal műszaki értelmiségieket elfogadják. Sikeres műszaki értelmiséggé váljék, itt az első lépcsőben nagyon sok eldőlhet. Azok, akik ilyen módon meg tudják közeliteni a munkásokat, azok sikeresek lehetnek. Ezekre az őszinteség, nyiltság a jellemző, rájuk jó kapcsolat épithető, Dó beszélő képességgel rendelkeznek. Nálunk a mi belső oktatási rendszerünkben a beszédkészség fejlesztése nehezen menő dolog, azaz nem forditunk rá kellő figyelmet, hogy a beszédkészség fejlődjön. Oellemző a fiatal műszaki értelmiségre az is, mindig ők kezdik el a közeledést a munkások felé, érzékenyen reagálnak a munkások dolgaira, magukévá tudják tenni a dolgokat az ilyen emberek. Ahol a vezetők munkások között jó a kapcsolat, ott gyorsabban lehet megközelíteni a munkásokat. Az a véleményem, ha több olyan értelmiségi fiatal műszaki legyen közöttünk, jó kapcsolatuk a munkásokkal, még jobban oda kell figyelnünk az un, első pillanatra. A kezdő műszaki fiatal az egész vállalattal, dolgozókkal ismerkedik, nagyon fontos a patronáns kijelölése, aki kellőképpen tudja patronálni a fiatal műszakit. Meg lehetne vizsgálni belső oktatási rendszerünkben, a tananyagban kellő hangsúlyt helyezni az első ismerkedési időszakra, azokra a kérdésekre, amelyek beszédkészségre utalnak, kapcsolatépítés más formát ad a fiatal értelmiségiek számára , Fiatal közgazdászok, műszakiak tanácsa minden vállalatnál működik, KISZ védnökség alatt, általában a műszaki vezetők patronálása mellett. Ugy itélem meg az FMKP szerepe fontos az első időszak szempontjából,- az alkotó készséget tudja fejleszteni, általában a kezdeményező készséget tovább tudja vinni, A gazdaságvezetés és az FMKP közötti kapcsolatra még nagyobb figyelmet kell forditani, meg kell, hogy lássák, azt a fejlődő, kezdeményező készséget, amely ebben az időszakban sikerüket biztositsa. Meg vagyok győződve, az első időszak a fiatal műszaki értelmiségi hogyan dolgozza be magát a kollektívába rendkivül fontos tényező, igy mérhető a munkások műszakiak közötti kapcsolat, jó kapcsolat fontos tényező a nagyobb hatékonyságot igénylő gazdasági munkánkban.