MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1974

1974-04-02 PB_87 - 1974_PB 87/28

-8állami- gazdasági területről kevés kádert tudtunk behozni

0 Az egészséges kádermozgáat, a célszerű munkaköri változást több negativ tényező befolyásolja: - a kíderek kiválasztása szűk körből történik, - a gazdasági vezetők aránytalanul magasabb jövedelme, - a politikai funkció vállalása nagyobb felelősséggel és erkölcsi követelményekkel jár, - a kényelmes, megszokott beosztáshoz való ragaszkodás, - a jelenlegi helyettesek zöme alkalmatlan viszonylag magas kora, hiányos felkészültsége miatt az előléptetésre, - a más területre való irényitést leváltásnak minősitik, a vezetők egy jelentős része a közeli években eléri a rjugdij korhatárt a vezetők közül egyre több elvtársnak a hosazü szolgálat után - mintegy 20 %-ának - megromlott az egészségi állapota ezért nem képes uj feladatok vállalására. A pártszervek minden szinten az utóbbi években elkészitették káder képzési és továbbképzési terveiket. Ennek megfelelően egy időben történik a vezetők éa a második vonalbeli káderek képzése, továbbképzése, az utóbbi üteme azonban nem kielégitő. A pártbizottságok és csúcsvezetőségek hatáskörében 50-60 %-ban, alapszervezel éknél 30-85 "lí-ban a káderek utánpótlása bizíositott. Tömegazervezetekben hasonló a helyzet. Az állami éa gazdasági területen 40-45 %-ban biztositott az utánpótlás. w

elentős a fizikai dolgozók vezető testületekben történő bevonása. A párt testületeiben 35 -5-os, tanácsoknál 48 %-os, KISZ-nél 35 /S-os, szakszervezetekben 45 %-os az ar 'nyuk. Lassúbb az előrehaladás a függetlenitett funkcióba éllitásuk te. ríietén. Ennek különböző, főleg szemléletbeni okai vannak. A közvélemény és a vezetők egy része nem értelmezi kellő mélységben ennek politikai jelentőségét. A munkásoknál is jelentkezik I/4o8 LK