MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1974

1974-04-02 PB_87 - 1974_PB 87/11

-10Továbbá elmondta, hogy he az 1967-es és 1973-as határozatot előveszik, szinte alig van a kettő között különbség. És ez a baj, mert bizonyos vonatkozásokban 1973-ban ugyanolyan határozatra lett szükség, mint 1967-ben, ez azért van, mert az 1967es határozat nagy része nem lett végrehajtva. Hét év alatt többet kellett volna végrehajtani. Ezt a határozatot sem lehet szubjektive óhajok és sóhajok szerint osztályozni, hogy "rám csak a szakmai vonatkozik, neked a politikai képzettséget kell fejleszteni". Nem lehet csak azt a virágot kitépni, amelyik tetszik. A határozat egységes és szükséges az egységes értelmezés és ha valahol fontos az elv, akkor a kádermunkában rendkivül fontos. A végrehajtásnál ez egységes értelmezés és egységes végrehajtás is szükséges, de ezen túlmenően szervezeti okai is vannak. Ez a határozat nemcsak a PTO feladata. Éppen az 1967-es határozatnak egyik baja, hogy igy kezelték, pedig ez minden más osztálynak is feladata. Természetesen a PTo-nak megvan a maga elsődleges szerepe, és nyilvánvaló, hogy a PTO szerepe több, mint a többi osztályé, de nem oldhatja meg a többi osztály nélkül a feladatokat. Szükséges a koordináció, kell legyen jelzés, tájékoztatás, de a végrehajtás valamennyi osztály feladata. Ugyanezt mondta abban az értelemben^ hogy nemcsak a párt kádermunkájáról, hanem az állami személyzeti munkáról is szó van. Nem csak a párt, hanem a tanács ? társadalmi, szövetkezeti-, tömegszervezetek, gazdasági és így tovább, mindenféle szervek és intézmények feladata, és az ott lévő kommunistákon keresztül mindenkire érvényes. Ezen elvek betartását és betartatását hamarosan a Minisztertanács rendelkezései törvényesen is kötelezővé teszik az állami és gazdasági szerveknek. Ha nem teszik, akkor nem lesz végrehajtva. Mindenkitől meg kell követelni a megfelelő végrehajtást* A végrehajtással kapcsolatosan irja a jelentés, hogy rendszeresen megtartják évenként e kádermunkával kapcsolatos tárgyalásokat. Felmerül a kérdés, hogy mit ér az a tárgyalás, amikor 7 év múlva ugyanazok a hibák jelentkeznek. Igen! Továbbra is maradjon meg a tárgyalás, de felelősségre vonást is kell alkalmazni, ha szükséges, ahol nem hajtják végre a határozatokat. Azért hangsúlyozta ki, mert ennek a kádermunkáról szóló párthatározatnak legyen olyan küldetése, hogy azok az emberek, akik nem tudják megszervezni a munkát, azok kerüljenek átcsoportosításra alkalmasságuknak megfelelő munkahelyre. Tehát végrehajtó emberekre van szükség, de ez nem ellentétes azzal, hogy megfelelő elemző, gondolkodni tudó emberek kellenek, de a végrehajtás az elsődleges. A határozatban megvan a lehetőség a korengedményes nyugdíjaztatásra is, tehát a dolgokat megfelelően le kell rendezni és le is lehet, hogy az ügy menjen előre és az egyén is érezze a humánus gondolkodást. Ezek a határozatba azért kerültek, mert ezt kivanja meg a fejlődés. Felhivta e figyelmet, hogy a járási városi, méginkább az alapszervezeti pártbizottságoknál még többet foglalkozzanak a feladatokkal és teendők felvázolásával, szinte személyre szólóan kell a feladatokat meghatározni. Nagyon konkrétan kell ezt a határozatot "megfogni". Azért mondja ezt, mert állit ja és reméli, hiszi, hogy a kádermunka ennek a határo-