MDP Békés Megyei munkatervei, jelentései 1948-1953, 1956

1948-1953, 1956

DOLGOZÓ RÉSZÉRE MEG KELL SZERVEZNI TÖMEGSZEMINÁRIUMOKAT, HOGY MINDEN DOLGOZÓ KE LEGYEN VONVA A POLITIKAI ELMÉLETI KÉPZÉSBE. A POLITIKAI KÉPZÉSEN KIVÜL MEG KELL OLDANI A SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉST IS. GONDOSKODNI KELL ARRÓL, HOGY SEGÉDMUNKÁSOKBÓL MINÉL TÖBB SZAKMUNKÁS LEGYEN. A SZAKMAI OKTATÁST UGY KELL MEGOLDANI, HOGY ABBAN IS FOGLALKOZUNK POLITIKAI KÉRDÉSEKKEL, HOGY A DOLGOZOK LÁSSÁK MUNKÁJUK NAGY POLITIKAI JELENTŐSÁGÉT. AZ ÜZEMI PÁRTSZERVEZET VEZETÉSÉVEI AZ ÜZEMI HÁROMSZÖGNEK FELTÉTLEN MEG KELL OLDANI A DOLGOZÓK SZOCIÁLIS ÉS ANYAGI KÉRDÉSEIT, GONDOSKODNI KELL ARRÓL, HOGY MINDENKI MEGKAPJA A MUNKÁJÁÉRT JÁRÓ BÉRT, VALAMINT BIZTOSÍTVA LEGYEN AZ ÉPÍTKEZÉSEN DCLGOZÓ MUNKÁSOK MEGFELELŐ ELHELYEZÉSE. A VÁROSI PÁRTBIZOTTSÁG MINDEGEKET A MUNKÁKAT ELLENÖRII, KAPCSOLATOT TART FENN AZ ÜZEMI PÁRTSZERVEZETTEL ÉS EZENKÍVÜL SZEMÉLYESEN TETT LÁTOGATÁSSAL JAVÍTJA AZ ÜZEM MUNKÁJÁT. A SZOT. MEGYEBIZOTTSÁGA A NEMZETI VÁLLALATOKNÁL EGY HÉTEN BELÜL BIZALMI ÉRTEKEZLETET TART. A BIZALMI ÉRTEKEZLETEN MEGTÁRGYALJÁK A LEGFONTOSABB POLITIKAI ÉS SZAKMAI KÉRDÉSEKET ÉS A BIZALMIAKON KERESZTÜL ERŐSITIK A MUNKAFEGYELMET, VALAMINT GONDOSKODNAK A MÉG SZERVEZETLEN MUNKÁSOK BESZERVEZÉSÉRŐL. A SZAKSZERVEZET GONDOSKODIK A DOLGOZÓK SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉSÉRŐL. EGY HÉTEN BELÜL MEGSZERVEZIK, ILLETVE ELLENŐRZIK A SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉST. EGY HÉTEN BELÜL MEGVIZSGÁLNAK MINDEN ÉPÍTKEZÉST,^MEGNÉZIK A MUNKÁSOK ELHELYEZÉSÉT, TEKINTETTEL ARRA, HOGY SOK-HELYRŐL PANASZOK ÉRKEZTEK A DOLGOZÓK ELHELYEZÉSÉRE VONATKOZÓLAG. FELÜLVIZSGÁLJA A SZAKSZERVEZET A DOLGOZÓKNAK A BÉREZÉSÉT ÉS GONDOSKODIK ARRÓL, HOGY MIND N MUNKÁS MEGKAPJA AS ŐT MEGILLETŐ DÍJAZÁST. AZ ÉRTEKEZLET HATÁROZATOT HOZOTT ARRA, HOGY A PÁRTSZERVEZETEK EGY HÉTEN BELÜL JELENTÉST TESZNEK A MEGYEBIZOTTSÁGNAK A HATÁROZAT VÉGREHAJTÁSÁRÓL. VÁROSI PÁRTBIZOTTSÁGAINK A MEGHOZOTT HATÁROZAT ALAPJÁN HOZZÁFOGTAK A MUNKÁHOZ. A BÉKÉSCSABAI PÁRTBIZOTTSÁG NOVEMBER 30-ÁN TARTOTT ÜLÉSÉN MEGTÁRGYALTA A MEGYEBIZOTTSÁG-I ÉRTEKEZLET ANYAGÁT ÉS EGY BIZOTTSÁGOT ALAKÍTOTT, AMELYNEK FELADATA VOLT A MAGASÉPÍTÉSI N.V. MUNKÁJÁNAK ÁTTANULMÁNYOZÁSA JELENTÉS ŐS JAVASLATTÉTEL KÉSZÍTÉSE A VÁROSI PÁRTBIZOTTSÁG SZÁMÁRA. A BIZOTTSÁG A MAGASÉPÍTÉSI N.V.-NÉL A KÖVETKEZŐKET ÁLLAPÍTJA MEG* AZ ÜZEMI PÁRTSZERVEZET EDDIG IGEN GYENGÉN MŰKÖDÖTT. A PÁRTSZERVEZET EL VOLT SZIGETELVE NEMCSAK A DOLGOZÓKTÓL, DE A PÁRTTAGOKTŐI IS, AMELYNEK KÖVETKEZMÉNYE AZ, HOGY IGEN NAGY POLITIKAI LEMARADÁS MUTATKOZIK A DOLGOZÓK KÖRÉBEN. A PÁRTTITKÁR ELVTÁRS CSAKNEM EGYEDÜL DOLGOZIK A VEZETŐSÉG TÖBBI TAGJA EGYÁLTALÁN NEM AKTÍV. TIZESBIZALMI RENDSZER SINCS, NÉPNEVELŐ MUNKA NEM FOLYIK. PÁRTSZERVEZETEINKBEN NINCS MEG^ AZ A KEZDEMÉNYEZŐ ERŐ, AMELY A MUNKA MEGJAVÍTÁSÁHOZ SZŰK SÉGES. PARTTAGJAINK SZÁMA KEVÉS, DE EDDIG PÁRTSZERVEZET MÉG NEM FOGLALKOZOTT UJ TAGJELÖLTEK FELVÉTELÉVEL, VALAMINT A PÁRTTAGJELÖLTEK TAGOKKÁ VALÓ ÁTMINŐSÍTÁSÁVEL. GYENGÉN VAN MEGOLDVA AZ OKTATÁS KÉR- DÉSE, FŐSÚLYT NEM A POLITIKAI, HANEM A SZAKMAI KÉPZÉSRE FORDÍTOTTÁK. EZ ERED ABBÓL IS, HOGY AZ ÜZEMI BIZOTTSÁG ELHOMÁLYOSÍTJA A PÁRTVEZETŐ SZEREPÉT MINDENÜTT KIDOMBORODOTT A SZAKSZERVEZET MUNKÁJA A PÁRTSZERVEZETTEL SZEMBEN. A BIZOTTSÁG EZÉRT JAVASOLJA A PÁRTVEZETÉS ÉG FELFRISSÍTÉSÉT U$ FIATAL, JÓ MUNKÁS ELVTÁRSAK BEVONÁSÁVAL. JAVASOLJA UJ NÉPNEVELŐ GARDA MEGSZERVEZÉSÉT, VALAMINT A PÁRTBIZALMI RENDSZER MEGSZERVEZÉSÉT, AMELYET KÖZVETLEN A PÁRTTITKÁR ELVTÁRS IRÁNYITANA. JAVASOLJA A BIZOTTSÁG, HOGY A LEGKÖZELEBBI PÁRTISKOLÁRA 3-4 ELVTÁRSAT JAVASOLJON AZ ÜZEMI PÁRTSZERVEZET, HOGY EZEK AZ ELVTÁRSAK A PÁRTISKOLA ELVÉGZÉSE UTÁN SEGÍTSÉGET TUDJANAK NYÚJTANI