MDP Békés Megyei egyéb értekezletei 1949. február 22. - 1950. február 14.
1949. február 22.
• / megnéxi, hogy * munkarend szerint be lehet-e aenni, vagy padig ne #c r dezl telefonon a titkártól, hogy ez az elvtára ilyen ügyben bejöhet-e. Fontos, hogy * telefon ne kiSzvotlenül a titkárnál csörögjön, hanem először a titkárnőnél, mert aok időt rabol el a feles lege a t elefoabeszélgetéa. a tagok ne járjanak a Megyebizottsághoz, hanem menjenek a azergezetükhös, éa ha olyan fontoa az ügy, majd az ő titkárja feljön a Megyebizottságra, AZ egyéni panaszokat le kell építeni. Döntő kérdéa, hogy konkrét megbescéléaeket tartsanak, h funkcionáriusok f jleastéae nagyon fontos. Foglalkozunk az emberekkel, j<vit auk ki a hibáit, értékeljük ki, éa igy fokozatosan fejlőinek. Első éa leglényegeaebb a tervaza rüaég kérdéae. * tervazerüaég még nem vált iminkeiaódsaerünkké. Készítünk ugyan tervet, de csak azt, !~mi elő van irva, hogy 3 hónapos tervet kell készíteni, de nem terv szerint dolgozunk. Kincs kellő meg alapoz át taéga a terveknek. A tervek nem a helyzet felmérése alapján jönnek létre és nincsenek a szükségletek fi gye lomha véve. Hasonló nagy probléma a feltérképezés mellett a azük kereszt metazetek meghat ár ozáaa. Minden munkánál van egy bizonyos kiirduló pont és ha a hosszú lánc aorból pont azt a láncsz m et fogjuk meg, amellyel az egéaz láncot tudjuk öa^zefotni. Pl. Az oktatási munkánál, nem volt elegendő előadó. Hiába akarjuk megoldani az oktatás kérdését, ha nem old Juk meg az előadók kérdéaét. Hiába akarjuk pl, a gyáripart fejleszteni, ha a nehézipart nem fejlaazt jük. Döntő kérdéa, h ogy mrgállapit auk, hogy mi adja a azük kerosztmetazetet és ezt kibővitaük. Gátoló tényező az la, hogy ad a Központ tervelt nem tud* Juk jó elTre. Ez sokszor megfogja a tervszerű munkánkat, és sokszor kidolgozott tervünk aemmivé vélik.-Sokazor nem tehetünk róla, hogy magalósúlt a tervünk. Ugy dolgozunk, mint a tűzoltó a fecskendővel, m-'nt ahogy Blrkáa elvtárs mondta - ott oltjuk, ahol kigyulladt. Döntő kérdéa sz ia, hogy nincs a káderekkel tervszerű gazdálko ás. Ha felkerül egy káder, mindenféle munkával megrakják és természetesen egyiket se tud ja tökéleto:=en végezni. öss efoglalva a tervzerüségnél mutatkozó hibákatx Ha ml ki tudjuk küszöbölni, a a' tervszerűé get vesetjük be, azok a kezdő lépé aek, fen ahhoz, hogy mi tényleg a munka módszereinket tudjuk javítani, hogy mi tudjunk a munkánkban munk at ár a ainkkal foglalkozni éa fejleaztenl okot. Dorbáa elvtársi A Megyei Bizottságnak a belaő r ndjónek a megazervezéaóre nagyon v olyea Javaslatnak tartom éa ezzel kapcsolatoaan felvetném, hogy a gyakorlat eddig az volt, hogy nekünk van agy gondnokunk és aomml más. Olyan javaslatot -kellene tennünk, hogy minden M. B-nál legyen két ügyeletes és egy takarító. Á munkamódszereinkkel kapcsolatban azt is mag kellene határozni, hogy megyei viszonylatban, akik különböző vonalakon dolgoznak, kik lennének azok a személyek, akik s megyei titkárnak a felelősei volnának, mert ezek kézben tartósa ia nagyon lényeges feladat. Java&olja Borbás elvtár a, hogy fiikor egy-egy megyei titkár szükségednek t&rtja, hogy egy problémát közösen let ér gy aljának, akkor telefonon beazéljék meg közöeen az értekezlstm megtartásának időpontjában. Határozati A legközelebbi értekezleten azt fogjuk megtárgyalni, hogy a Párt politikájának végrehajtását hogyan biztosítjuk és a politizálás kérdését. Komócsin elvtárs: Vfieményem szerint legjelentősebb pozitív a mai Uléa"b5i # hogy tényleg őszintén beazéltünkk és fesztelenül kerültek felszínre a különböző kérdések. Hem ig ekéztünk egyált Ián azóplteni a dolgokon éa elég jól mélyére mentünk ezeknek a kérdéseknek és ezzel la sokat t anultunk ezen a megyei titkári értekezl-tünkön. Más tárgy nem volt, a titkéri értekezlet véget-órt. Kaí.
