MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1955. július 4. - 1955. augusztus 29.
1955. augusztus 1.
dolgozótól meg kellett vonni, va^y részletszabadságot tudnak adni* fiáért egy pár dolgozó zúgolódott* A fluktuáció komoly problémát jelent az üzemekben* Aa igazgatók engedékenyek azon a téren éa inkább elengedik hozzájárulással a dolgosokat, mlntnogy önkényes kilépőknek tüntessek fal* Azokban a szakmákban, ahol van munkaerőfelesle & is mint pl* a textiliparban, itt inkább fegyelmi uton való elbocsájtás van önkényéé kilépés nem igen* A gépállomásokon is csökkentek az Igasoiatlan kimaradások* tanulószagok vannak felállítva* A vasipar vonalán hasonló tanulók vannak, akik iskolába járnak és a gyakorlati munkában 16 résztvesznek, ilyenformán van az épitőlparuan is* A II* ötévestarvra vonatkozóan konkrét tárgyalást nem folytattunk egyik minisztériummal sem. Csak helyi-ipari vonatkozásban lesznek bő-vitva az ipari üzemek* Hámori elvtárssal kapcsolatban, amikor pártfegyelmit kapott, akkor lett adva neki félév, hogy változtat-e a magatartásában. Ha nea változtat, akkor le lesz váltva* Hámori elvtárs nem változtatott a magatartásán, nincs más hátra mint leváltani és Hajnal elvtárs lesz helyet te beállítva* A békésoaabal ruhagyárban a partéiét nagyon gyenge, pártcsoport értekezletet nem igen tartanak, a kispolgári elemek felülkerekednek, A mszőberényi szövőgyárban is gyenge a pártszervezet, a párttitkárt küldöncnek használják, gúnynevet adnak neki, A békéscsabai ezövőüsemben szintén as a nelyset* A Békéscsabai és Orosházi vasipari vállalatnál ls meg kell erőaiteni a pártszervesetet* léi van mérve nekünk, hogy melyek azok a helyek, ahol sürgősen meg kall oldani ezt a kéruést, A télen a páxt iskolákon el akarjuk érni, hogy megfelelő párt titkárok ke* rüljenek as üzemekben,ahol a leggyengébb a pártszervezet. A szabadságolás szerintem elég jól be van tartva, kirívóbb eset ueia volt. Hozzászólások: ncftia elvtársi Braun és lakács elvtárs kiegészítésével egyetértek. A udapesti üzemek felhívásához való csatlakosásban nem tudtunk megfelelő mértékben előrehaladni, knnek oka, hogy a müesakiak nem folytak bele kellő eréllyel a verseny szervező munkába. Ha megcsinálta az üzemvezető az éves felajánlást alapvető feladat lett volna lebontani havi ütemezésre, ennek érteimében lett volna módja as üzemlbizottSágnak, hogy szervezze a munkások verseny felajánlását és összehangolást lehetett volna tenni könnyebben ae üzem globális éves vállalása és a munkások által vállalt célkitűzés között* As egyéni versenyt, a dolgozók havi versenyét, különösen a kezdeti időszakban a szakszervezet, as üzemi bizottság és a pártszervezet is elhanyagolta. A fő figyelmet az éves tervre Irányították és beleestek a versenyszervésésnek abba a hibájába, hogy általában szervezték a versenyt az üzemekben, fis volt a helyzet a gyulai vasipari vállalatnál* Az igazgatok elmondták,hogy tényleg az volt a helyzet, ho^y az ö.szas felajánlásokat augusztus 2o—ra tették máá)ue elseje után, ami nem baj, de az a saükságes, hogy minden hónapra tegyék meg a munkások a vállalást. Ahol ezt az üzemek biztosították, ott lehetőBóg van a munkások tájékostatására, de ahol est nem csinálták, ott a verseny szervezésben vannak problémák és hiba A SnOZ-ban felvetettem, ezt a problémát, hogy van—a arra biztosíték, Hogy Így teljesítsék az éves tervet és ott is megállapították, hogy nincs, A műszakiakkal szambán sokkal nagyobb agltációt kell folytatni ho^y abban az irányban befolyásoljuk őket.
