MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1955. január 4. - 1955. február 28.

1955. január 4.

.tanácsi határozat értelmében állandó munkagépkezelő alkalmazása a gép­állomáson ne$ lehetséges - igy a szakmunkaerő utánpótlás helybeli kép­zése lehetetlen. Gépállomásainkon az állami és munkafegyelem területén 1954 évben a megyei gépállomásokon felelőségrevonás történt 184 esetben. Fekete­szántást végeztek 13 gépállomáson /89 kh./ Súllyal mutatkozik meg a munkafegyelem megsértése, a ledolgozandó munkaidő és a kötelességek betartása területén. Kirívó eset fordult elő a nedgyesegyházi, mezőbe­rényi, békéstarhosi ÁMG-knél, ahol ilyen cimen ezévbeh lo4 dolgozót , vontak felelőségre. A dolgozóknál megmutatkozó munka- és állami fe­gyelem megsértése megmutatkozik a gépállomás vezetőségénél is. Ilyen hibák miatt 17 ÁMG vezető ellen volt fegyelmi eljárás, négy esetben felfüggesztés. Súlyos hiba gépállomás vezetőinknél, hogy sok esetben a gépállomás ter­melési feladatát a részükre kifizetendő prémium összegén keresztül, mérik le. A prémiumért folyó hajszánál nem riadnak vissza még attól sem, hogy hamis adatokkal, felügyeleti szervüket félrevezetve saját részükre magasabb prémium összeghez jutva megsértik az állami fegyel­met. Ilyen esetből kifolyólag gépállomási vezető állású dolgozók kö­zül fegyelmi eljárás volt 32 fő ellen, bűnvádi eljárás 13 fő ellen. Ezzel szemben gépállomásaink túlnyomó részén a termelés nem esik ki­fogás alá, amit bizonyít az is, hogy az elmúlt évben összesen 3|42o,699 ft prémiumot fizettek ki termelési és egyéb tervteljesités címén. Gépállomások vezetését nézve súlyos hiányosság az, hogy az egyes gépé állomásokon még mindig nem értik meg egymást a vezetők. Sok esetben a közös problémák megoldását nem tárgyalják meg együttesen, a rendszeres vezetőségi üléseket nem tartják meg, ami még súlyosabb nem kisérik fi­gyelemmel a tervteljesitési tényt elősegítő körülmények és ezek vizs­gálatát, ami azt eredményezi, hogy a termelés különböző időszakaibah nincs módjukban operatívan beleavatkozni, ahol nemzetgazdasági érde­kek a termelésnek másirányu megszervezését kívánná. A vezetők nem ©árt­ják mindennapi feladatuknak az mg. irányi basával kapcsolatos MT hatá­rozatokat, rendeletek tanulását, de az mg, szaktudásuk szinvonalat sem emelik a decemberi határozatoknak megfelelően. A megyei igazgatóság ezévi munkáját lemérve, valamint multóvi munkájá­nak tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a meglévő objektív ne­hézségek mellett bizonyos fokú szubjektív nehézségek is vannak, A me-

Next

/
Oldalképek
Tartalom