MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1953. október 5. - 1953. november 11.
1953. november 9.
}3M szervezeteknél kevésbbé érvényesül a kollektiv vezetés, véleményem szerint kihat a járási bizottságtól, kihat onnat, hogy az alapszervezetek nem értik a kollektiv vezetés lényegét, ás ezt nem.most állapítottuk meg, hanem ezt megelőzően szeptember elején, amikor a megyebizottság tárgyalta, amikor volt a megyebizottságnak olyan határozata, hogy ennek tisztázására cikket kell megjelentetni a sajtóban, az alapszervezeti titkárokkal tudatosítani kell. Itt bizonyos mértékig a megyebizottság felelősége is felvetődik, ez nem lett megfelelően végrehajtva, Iliben látom, hogy nincs megfelelő változás a kollektiv vezetés területén? A vezetők és a tagok kapcsolata továbbra sem kielégitő. Megállapítottuk a megyei pártválasztmányi ülésen, járási pártválasztmr.nyi üléseken, taggyűléseken egyaránt, hogy egyik komoly hiba az, hogy a vezetők elvannak szakadva a párttagságtól. Azonban még az utóbbi időben sincs megfelelő változás, hogy a vezetők és a tagság kapcsolata szorosabb lenne. Még mindig az a gyakorlat, hogy egy szük rétegre korlátozódik a vezetőség kapcsolata, akiket könnyebben tudnak mozgatni, mint a földmüvesszövetkezetnél, vagy más egyéb területen dolgozó elvtársak, akiket beosztásuknál fogva könnyebben lehet mozgatni. Nincs megfelelően támaszkodva a párttagságra, ami azt eredményezi, hogy a pártmunka megyénkben nem lendült fel megfelelően**. a Központi Vezetőség határozata óta sem, bizonyítják a taggyűlések, vezetőségi ülések, általában a különböző értekezletek megtartása, amit a községekben az alapszervezetekben kellene megtartani. Nem utolsó sorban a kollektiv vezetés-nem kielégitő előrehaladását látom abban, hogy az alsóbb szervek nem kapnak megfelelő segitséget. A_mezőkovácsházi járásban, amikor voltak a titkári értekezletek nem egy termelőszövetkezeti titkár, - és ezt nemcsak a .mezőkovácsházi járásban, hanem általában a megyében a titkár elvtársak azt vetik fel, hogy nagyon kevés segitséget kapnak a felsőbb szervektől, különösen az alapszervezeti titkárok. Es ily-módon a kollektiv vezetés területén lévő hiányosságokért nem elsősorban az alapszervezeteket kell okolni, hanem elsős őrben a felsőbb szerveket,: Olyan kérdések is felmerülnek az alap szervezeteknél, hogy a\taggyülásek e^é készitett beszámoló, nem az egész vezetőség beszámolója, hanem a titkárnak a beszámolója. Nem előzi meg a taggyűlést vezetőségi ülés, ahol megvitatnák a titkár beszámolóját. Az a javaslatom, hogy a most tartandó "járási aktivá üléseken, amelyek a megyei aktivaülés után következnek be, ahol a Központi Vezetőség október 31-i határozatát fogjuk megtárgyalni,.amely nem választható el a június 27-28-i határozattól. Minden egyes megyebizottsógi tag egy-egy járásba lesz beállitva, a járási bizottsági ülések, aktivaértekezletek előkészítésénél különös súlyt kellene fektetni a kollektiv vezetés megtárgyalásáfa. Ehhez nyújtanánk megfelelő segitséget, amely kihatna a községi aktivaértekezletekre, taggyűlésekre. Palyik elvtárs: A partdemokrácia tárgyalását ugy gondolom, hogy nem szabad kiiön-vá1asztani a kollektiv vezetésnek a kérdésétől. A kollektiv vezetésben benne foglaltatik a pártdemokrácia. Ennek a kérdésnek meg nem értése megmutatkozik a pártbizottságoknál. Akol meg van a birálat, önbirálat, ott meg van a kollektiv vezetés is. Nekuni az a feladatunk, hogy személyesen mutassunk példit az önbirálat területén. Nem ér semmit az olyrn önbirálat, miat ami Békéscsaba v rosnál volt, ahol az elvtársak több-izben gyakorolta k önbirálatot pl. a káderekkel való foglalkozás területéa, azoabaa aiacs semmi változás. Hogy ezea a térea tényleg az elvtársak hozzá is fognáaak a káderekkel való foglalkozáshoz. Mi felvetettük a Párkiny elvtársék felé, hogy azzal is foglalkozón a jelentés, hogy a külső JB tagok, hogyan folynak bele a kollektiv vezetés megvalósításában.Ez nem igen tapasztalható a járási bizottságnál. Ezen a terea hiányosság van a megyebizottságnál is. ^•öbb-izben voltam megyebizottsági ülésen, pl. amikor tárgyalta a megyebizotts.g a tag- és tagjelöltfelvételnek a kérdését. Azt tapasztaltam,hogy a belső MB tagok is T alig szóltak hozzá ehhez a fontos kérdéshez. Nyilvánvaló, hogy minden elvtársnak meg kell érteni azt, hogy a-kollektiv vezetés azt jelenti, hogy mindenki képességéhez mérten járuljon hozzá a kollek-
