MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. szeptember 1. - 1952. november 3.
1952. szeptember 1.
ki,.milyen feljegyzések vannak, líevelés szempontjából is fontosnak tartom, hogy ezt megcsináljuk. üze elvtárs: A jelentéssel egyetértek, felveti az eredményeket ás a áii'inyosságokat, Ezen a téren még sok tennivaló van. A jelentés csak a Hagy©bizottság, járási bizottságokat illetően foglalkozik a kádermunkával, helyes volna, ha gazdasági vonalon is foglalkozott volna a kádermunka kérdésével, mivel tapasztalható, hogy ezen a téren van- • nak hiányosságok. Hiányosság van az állami gazdaság, á£Lami szervek területén a kádermunkával kapcsolatosan. Tervszerűt!enség jelíemzi az elvtársak kádermunkáját, mely részben abból fakad, hogy nem ismerték eléggé a kádermunka jelentőségét. Helyes az, amit-a Bátkai e vtára ^felvetett, hogy módszetbeni szemponthói több segitséget kell adni azeivtarsákhak, v Sokszor tapasztalható az, hogy egyes vezetők türelmetlenek a káderekkel szembe. Pl, most egy éve sok hiba és hiányosság volt tapasztalható a Kamaráspasztái üzemegységünknél, javaslatot tettem a vezető leváltására. Líire megérkezett a minisztérium jóváhagyása a leváltáshoz megjavult a munka, mivel alaposan foglalkoztunk a vezető elvtárssal. Ami azt bizonyltja, hogy ha nem vagyunk türelmetlenek az elvtársakkal szembe, egy-egy kádert megtudunk menteni a párt számára. Lipták elvtárs: Hiányosság mutatkozik azon a téren, hogy nem foglalkozunk' ne gí'e 1 e 1 ő en a káder tart alakokkal, nem foglalkozunk megfelelően azokkal a káderekkel, kiknek a felsőbb pártszervezetek határozatait kell, hogy végrehajtsák. Az a hiányosság is felvetődik, hogy csak a •titkár elvtárssal foglalkozik mindenki, és a többi reszortfelelős elvtársakkal kevésbbé van foglalkozva! Kincs megfelelően'foglalkozva a jrártcsoportvezetőkkel, ebből adódik az a probléma a pártszervezeteknél, hogy ha vezetőségi tagot kell választahi, akkor nem tudják, hogy kit válasszanak, nem azért mert nincsennek elvtársak, hanem azért mert nem ismerik őket. Bzen a téren van sok javitani való munkánkon, áegm utatkozik az a hiányosság is> hogy nem kellő körültekintéssel'nézzük meg azokat az elvtársakat, akiket aktivizálni, foglalkoztatni akarunk, csak amikor valami funkcióba akarjuk beillitaai, amikór alaposan megnézzük, akkor jön ki, hogy nyugatos volt stb. Borbély elvtárs: A kádermunka területén a hiányosság megmutatkozott á^pártiakólára történő * javaslásnál is. Megmutatkozott az, hogy a járási bizottságok nem tanitják meg megfelelően a községi pártszervezeteket, a titkár elvtársakat, hogy ők hogyan foglalkozzanak a saját oerűletűkön az alapszervezetben dolgozó káderekkel. Legtöbb ját Isi bizottságnál nem tudnak megfelelő tájékoztatást adni, hogy a területükön hogyan néz ki .éz a munka. Amellett, hogy ellenőrizzük, segítjük a járási bizottságok osztályait, a járási pártbizottságok kádermunkáját, amellett nagyobb gondot kell forditani az alapszervezeti vehetők, titkár elvtársak is,megfelélő fontossággal foglalkozzanak ezzel a munkával. Megmutatkozik olyan <• jel enség A gy P fi Ú 'iv'' ni bi v,?~ r in gnírnál/ hogv nrfy nÁg. IH a—^ Q ^-V^r? • 1 a^fn srrrrp lö e lvtá rsakkal a foglalkozás,, hnn-y ha a iy rási bizottságon az elvtársaknak van e^v kis .s7.ah«d: Tda;i:ji<r a',->nr hsunmai,- g^y-janpr elvtirsat es loglalkoznak vele . \Még mindig az az általános, hogy oenívjak az elvt irkákat. Arra kell venni az irányt, h o/^ káderek megismerésének a legjobb móds'BcÜTd, • nogy na JpCffí munkaközben, a feladatok'végrehajtása közben foglalkozunk, ismerjük meg. az elvtársakat. i.Iéff- megmutatk ozik az, hogy nem e lég segitő az elvtársakkal való foglalkozás,- kifflagj ünk éi dek 1 ódűnk a i problémák iránt, feljegyezzük az észrevételeinket, azonban ez nem elégséges, emellé tt tanitsuk *ieg az elvtársakat a vezetés módszereire, Pl , az orosházi i.:ap;n«Api tési v állalatnál 12oo párttag van, a asé rveaö titkér elvtárssal foáplim^ir á VáráóSl pártbizottság, kom Ovi e—
