MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. május 5. - 1952. június 30.

1952. május 12.

társakkal, különösen, megmutatkozott ez a Nyemcsok elvtársaőnél, aki egyenként foglalkozott a pártcsoportvezetőkkel, hogy hogyan és miként végezze a saját területén a munkáját, Lipták elvtársnő kérdezi, hogy hogyan néz ki a klerikális reakoiő elleni harc, volt-e természettudományos előadás, ebben az iktatási évadban kevés természettudományi előadás volt a Kötöttárugyárban, mindössze kettő. Kovács elvtárs: Gépek kihasználásával kapcsolatban, üzemünkben a jelenlegi géppark kivan használva. Most egy bizonyos időre a vatelingyártás lelesz állitva igy ebben az időszakban a gépek nem lesznek klhasz•nálva, de a 4-ik negyedévben ismét belesz állitva a vatelingyártása. Munkaidő kihasználásával kapcsolatban, a varrodában Z műszakban dolgoznak a dolgozók, minden üzemrészben megindult a lo perces-mozgalom, a munkaidő kihasználásával kapcsolatban. Andó elvtárs: Kasuba elvtárs kérdésével kapcsolatban, valószínű nem jöi értelmezte Kasuba elvtárs ezt a kérdést, természetesen a jelentésben is rosszul van felvetve, a »isz szervezet munkájával foglalkozzunk és utánna van felvetve MSZHSZ, MSZT munkája, a 45 tagot nem a Disz szervezet szervezte be, hanem az MSZT, Hozzászólásoki Lipták elvtársnő: Vannak eredmények a Kötöttárugyár munkájában, a pártszervezet egyike azoknak a pártszervezeteknek, aki :a régi tagjelöld tekét betudta hozni a pártba rendes tagnak, Pártépités területén is mutatkozik meg munkájukban eredmény, minden hónapban vesznek fel tagés tagjelöltet, -Javasolnám a Megyebizottság felé, hogy segitsünk ennek az üzemnek,^ mivel hiányosságok vannak, az év negyed-elején kapun belüli munkanélküliség van, nem érkezik meg idejében a szin, nagyság, ebből adódik az, hogy 3 napra hazamennek, beteget jelentenek, hiszen ugy sincs megfelelő munka 4o-5o %-ért nem érdemes bent lenni. Javasolnám azt, hogy a Megyebizottság vegye fel a kapcsolatot az illetékes minisztériummal azzal kapcsolatban, hogy az üzem idejében megkapja szint, nagyságot stb, írja a jelentés, hogy loo munkást kellett különböző helyekre átadni, utánna pedig, amikor lejött a szin, nagyság uj munkaerőket vettek fel. Felvetette az elvtárs, hogy egy-egy előadáson, - természettudományi előadáson stb. - 25-3o dolgozó vesz részt, itt vetném fel a kulturcsoportok munkáját, a kulturcsoportokat jobban használjuk fel, természetesen egy műszaki, termelési értekezleten nem lehet az egész kulturcsoportot szerepeltetni, hanem kulturgrigádokat szerepeltessenek, ezen keresztül tudnák mozgósitani a többi dolgozókat is. Tolnai elvtárs: Ha értékeljük a jelentést, a Kötöttárugyár munkáját, illetve Kötöttárugyár pártszervezetének munkáját kétségkívül azt látjuk, hogy komoly eredmények vannak. Azonban itt felvetném azt, hogy az elvtársak az eredmények mellett kevés hibát vetnek fel, ugy gondolom, hogy helyes ha mi felvetjük a hibákat, ennek alapján tudunk segítséget adni, hogy kiküszöböljük a felmerül hiányosságokat,^em hiszem azt, hogy a Kötöttárugyár mentes volna a többi üzemben megmutatkozó hiányosságoktól, kezdjük a dolgozók nevelésétől, a tapasztalat az, hogy a jelenlegi üzemi munkásoknak g-izonyos százaléka régi üzemi munkás, azonban nagyobbrésze az üzemi munkásoknak a felszabadulás után került be az üzembe, tehát a dolgozók nevelése területén van tennivaló az üzemben,Ha nézzük a dolgozók aktivitását, amit a Lipták elvtársnő is felvetett, hogy a különböző értekezleteken igen kevesen vesznek részt, nem régen a A Kötöttárugyárban a kapukat becsukták, ha