MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. március 10. - 1952. március 31.

1952. március 31.

kánt számoltassuk be az elvtársakat munkájukról, beszéljük meg a problémákat, lön '.k,' a baxtaiíkoki: k a ' Lztáélfcása, ba nézzük az 5 hónapos isko13ö lehetősé:, vau arra, hogy iskolánként 12-14- elvtársat küldjünk, ba nézzük a betöltött, vagy betltetlen funkciót azt lakjuk,, '"-ogy- a,..cor irányítjuk a figyelmet erre"a területre, amikor mr nagy hiányosság van. Ha mi előve. tervszerűen fogl lkoznánk az elvtársakkal,^ismernénk egy-egy elvtársnak a felkoszültségét,-akkor nem*volna különösebb probléma az iskolára v.-ló- javaslásnál»K Ami az iskoláztatást illeti a káderfejlesztési

:

t£rv alapján kétségkivül komoly javulás van a Politikai Bizottság határozatának végrehajtás, tekintetében, azonban ezen a területen mutatkozik komoly probléma, amit fel kell számolni, nem eléggé alapos a kiválogatás, melyhez nem adunk kiilő támogatást, nem ellenőrizzük megfelelően menetközben ezt a munkát. Ha mi.megelőzően tervszerűen rámegyünk arra, hogy a kiválogatás alapos"', tervszerű munka legyen. n$ilvihvaló| bogy ezt á hiányosságot kitudjuk küszöbölni. A másik hiányossá- a ,nok be.vorása, az elvtársnők iskoláztatása tekintetében van meg. Igaza v a Lipták elvtársnőnek ahogyan felvetette a nőkkel váló foglalkoz suak a kérdését, ezen a téren az,á feladatunk,' hogy határozottabban neki lássunk annak, bogy az elvtársnőnet iskolára behozzuk, S-tekintetben nem ragaszkodhatunk ahhoz, hogy csak titkárokat hozzunk.be, ba már elkövettük azt a hibát, bogy kevés női titkárunk van, N

az iskoláztatáson keresztül változtasunk ezen, Á káderfejles ;tési terv végrehajtása tekinteté e.-. me ..• keíl .jondani, hogy hiányosság van az üzemi titkárok kérdésénjíöU Sz fceffleáak- mint az üzemek káder- oroblémáinuk az elhanyagolsát veti; fel, hanem emögött :

metóútatkozik az, bogy áltáléiban az üzemekkel valö- foglalkozás nem kielégítő.. 'Ezt a kérdést az utóbbi "időben elég süriin felvetjük, az a tény, bogy nálunk tulsulybanőmözőgazdaság van, elvonna a figyelmet az üzemektől, a munkák végzőse közben nem helyezzünk .elég súlyt az üzemi problémákra. Pl. 8 függetlenített- titkárból csak3 van be-álltva. Véleményem az. hogy. elsősorban a szervezési osztálynak kell e-tekínW?oen munkáján változtatni, ás ehhez fokozottabb segitséget kell adjöi a káderosztály részéről' is. A 13 betöltetlen státuszt sokrak találom,, nekünk most már sokkal stabilabbnak kell lenni ilyen tekintetben. Harmadrészt áltálában nem sikerült kielégítő változást hozni az apparátuson belül a munkások és nők számarányának emelése tekintetében^ ami nyilvánvalóan azt igényli, hogy tervszerűbben, ütemesebben 'változtassunk ezen a szükkereszt;-metszeten

? különösen a kő'zsSgi titkárokkal kapcsolatban. Vannak üzemi munkasaizk, akikből állithatunk be kielégitő számban községi függetlenített'"t.xtkrokat, 25 •?o nagyon kevés, falun ost van-a legnagyobb feladatoknak a végrehajtása közben vagyunk.,' mely szilárd, p'rtap.k politikáját betartó elvb i-s.kat igényel, azt igényli, hogy a munkásokra építsünk fokozottabban. Hásrészt hiányossága van a nok bevonásánál, kevés a noi titkár. Legutóbb Szeghalmon voltam'kint, amikor alapszervi titkári értekezlet volt, melyen részt vett 2-3 alapszervi titkár elvtársnő, két e Ív társnő hozzászólt és '.meg,- ke.llj^ondani • azt, hogy jobban láttak a kérdéseket, mint az elvtársak'. A"jelentés felvéti azt. hogy a káderek nevelése, politikai,- szakmai továbbképzése nem kielégítő lo-15 fo nem veszi ki, illetve \tt megfelelően aa-"anyagot, erre fokozottá' bao Tel kell figyelni, az osztályvezető elvtársaknak a saját osztályuk tekintetében, de az egész togyebizottságnak fel kell erre a kérdésre figyelni, különös tekintettel a pártapparátusra vonatkozóan A káderosztály Megszűnésével kapcsolatban,- ami az osztályokra való átadást -illeti túlságosan, bele-menni nem Tenne helyes, mivel most fog-