MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1950. március 7. - 1950. május 31.

1950. május 3.

A pártszervezet vezetősége éa az üb, között nincsen meg a szükséges •gy.-tértés. Az itb* vezetősége több esetben nem ismerte el a párt irányítását. A kezeli tib. választáskor ejrt a hibát megaz ntetjük. • A termelés szervezésében a pártuzervezot jó munkát végez, ea^dmáry-eik jók* Aa oktatási munkák megjavításához a járási pártbizottság segítségét kértük, amit Selenák elvtárs megígért. , Mazqberénffi Üzemi pártszervezet. kis taglétszámú / 2o fő/ pártasérvemet, A vezetőség újraválasztása ápr, hó 1-én volt, A tagság politikai képzettsége gyenge, I vezetőség panaszkodik, hogy a községi pártszervezet részéről pártazerüllen bírálatot és támadást kapnak, amióta Zalai elvtárs iskolán van, A dolgozók valamennyien raunkaversenyben dolgoznak, eredmémjreik jók. Kérjük á mezőberényi községi pártszervezetet,hogy a tagságot a legközelebbi szeminárium indulésakok vonja be a tanulásba. Békési üzemi pártszervezet, A tagság létsaáma lo fő. Az alapszervezetet a mult év deoember hóban a községi pártszervezet vezetősége alakította meg, azonban tudomásom szerint az alapszervezet hivatalosan ninosen még elismerve, á kijelölt titkár Pikó .Sándor elvtárs jó harcos, osztályhü munkás, A községi pártszervezet segítségével életképes, jó alapsservezetté fejlődhet, A termelésben jő munkát végeznek. Vésztói üzomi pártszervezet, íerül temen leggyengébben működő pártszervezet, A vezetőség és a tagság elmélfsti képzettsége igen gyenge, Pardi titkár elvtárj ao.t végzett kéthetes pártiakolát. Az állomás áolgozóinak nagyrésze büntetésből került Vésztő állomásra, i tagság nincsen összefogva, elméletileg képset lenek, pártmunkát nem Végeznek, Általános megállapításaim* A felsorolt hibák dacára a pártszervezetek munkája politikai és termelési téren állandóan javul, a tagság aktivitása fokozódik. A- termelési eredmények általában jók és javulnak, egyes, üzemekben kiemelkedők, Aa április 4-i és május 1-i ünnepekre való felkészülés, a politikai és termelőmunka javuláeát és fokozását mutatták, A kollektív munka egyre iatíatírii jobban tagaeztalható a szervezeti életben és a termőiéabea is. Az éberség is egyre gyakrabban tapasztalható. Altalános hibák, elsősorban aa elméleti képzésben való lemaradás a vezetőségek tagjai, a tagaég és a pártonkívüli dolgozóknál, minfc kútforrása a többi hibáknak. Az ellenaíg, főleg aa •üzeraenbelüli ellenség feliémérése éa leleplezése igen hiányos.