Dokumentumok a baranyai cigányság történetéből - Tanulmányok és források Baranya megye történetéből 13. (Pécs, 2005)

Baranya Megyei Tanács Egészségügyi és Szociális Bizottsága Cigányügyi Albizottsága üléseinek jegyzökönyvei előterjesztésekkel

III. A Baranya Megyei Tanács Egészségügyi és Szociálpolitikai Bizottság Cigányügyi Albizottsága iratai 41/a Jegyzőkönyv melyet felvettek a Baranya Megyei Tanács Egészségügyi és Szociálpolitikai Bizottság Cigány Albizottságának üléséről 1975. okt. 24-én a megyei Tanács VB termében Jelen vannak: dr. Görcs László a biz. vezetője Kovács István munkaügyi oszt. főelőadó, a biz. titkára Rittner Hajnalka müv. oszt. főea. Szerencsés Rudolfné tanítónő Komló Kossuth-akna dr. Konkoly T. Aladár főorvos Eü. Szerv. csop.vezető Vida József r. százados Baranyai rendőr Kap. Orsós Lajos főisk. hallgató DATE ÖMFI Szarvas Nagy József tanító magyarszék Körmöczi Józsefné eü. főea. Komló városi Tanács Horváth Sándor Vöröskereszt Megyei Bizottsága dr. Pilaszanovich Józsefné HNF megye Bizottsága Kovács Dezső Pályával. Tanácsadó igh. Adler Katalin munkaügyi előadó Pécs m. város Bátyai Gézáné „ „ pécsi járás Béres Lászlóné „ „ sásdi járás Szablya Jenő dr. „ „ szigetvári járás Balázs Lajos „ „ mohácsi járás Mátyás Dezső „ „ siklósi járás A vezető köszönti a megjelenteket, felkéri Kovács Istvánt az albiz. titkárát, hogy az írásban kiküldött beszámolóhoz kiegészítést akar-e tenni. Mind a beszámoló, mind a kiegészí tés egy példányát mellékelem. A kiegészítő jelentés után felkéri Kovács Dezső igh-t, milyen segítséget nyújtottak a cigány tanulók pályaválasztásához. A jelentést mellékelem. A kiegészítések után a vitát megnyitottam. Mátyás Dezső siklósi járás munkaügyi előadó: a siklósi járásban él a legtöbb cigány. Munkába állításuk nagy nehézséget okoz. A legtöbben Alsószentmártonban laknak. E községből a férfi lakosság többsége dolgozik. Nagy számban a Drávaszabolcs Kendergyárában és Matty község füztelepén. A Drávaszabolcson dolgozók nagy része cukorborsó szezon idején, tavasszal megszakítják a gyárban a munkát a magasabb kereset reményében. Majd a cukorborsó szezon befejeztével ismét jelentkezik. A gyárnak szüksége van rá, tehát újra felveszi, így folyamatos munkaviszony sohasem keletkezik. A lengyár megoldása jónak mu-