Baranyai helytörténetírás. A Baranya Megyei Levéltár évkönyve, 1985-1986. (Pécs, 1986)

TANULMÁNYOK BARANYA MEGYE 18-20. SZÁZADI TÖRTÉNETÉRŐL - Vargha Dezső: Vizsgálatok Pécs thj. város gazdálkodásáról és tisztviselőinek, alkalmazottainak helyzetéről (1929-1944)

4. tábla: Óvónők: Fizetési fokozat: 1—9. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1—24. Fizetési osztályok: IX—XI. Fizetés 1 hónapra: 133,5- 209 P. 1 évre: 1602-2508 P. Kezelőnői kezdőfizetések: Segédóvónőknél 100, ill. 1200 P. Helyettes és kisegítő óvónőknél 85, ill. 1020 P. 5. tábla: Kezelők és kezelőnők: Fizetési fokozat: 1—7. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1-19. Fizetési osztályok: — Fizetés 1 hónapra: 100- 143 P. 1 évre: 1200-1716 P. 6. tábla: Javadalmi hivatali szemlészek: Fizetési fokozat: 1-11. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1-11. Fizetés 1 hónapra: 105- 159,5 P. 1 évre 1260-1914 P. 7. tábla: Díjnokok és szakdíjnokok: Fizetési fokozat: 1-8. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1—19. Fizetés 1 hónapra: 93- 132 P., ill. 98-141 P. 1 évre: 1110-1584 P. 8. tábla: Műszaki altisztek I. Fizetési fokozat: 1-13. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1-37. Fizetés 1 hónapra: 100- 202,5 P. 1 évre: 1200-2430 P. 9. tábla: Műszaki altisztek II.: Fizetési fokozat: 1—12. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1—34 Fizetés 1 hónapra: 95- 141 P. 1 évre: 100-1692 P. 10. tábla: I. osztályú altisztek: Fizetési fokozat: 1-12. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1—34. Fizetés 1 hónapra: 91- 124 P. 1 évre: 192-1488 P. 11. tábla: II. osztályú altisztek: Fizetési fokozat: 1—12. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1—34. Fizetés 1 hónapra: 84- 116,5 P. 1 évre: 1008-1398 P. 12. tábla: Kisegítő szolgák: Fizetési fokozat: 1-12. Munkaviszonyban eltöltött évek száma: 1-19. Fizetés 1 hónapra 76- 101 P. 1 évre 912-1212 P. A kezelők, díjnokok, altisztek nem tartoztak fizetési osztályba, csak fokozatuk volt. Egy fizetési fokozat átlag három évi munkaviszonyt állapított meg, ennek letelte után lehetett feljebb lépni. Az utolsó fokozat a végső év utáni munkaviszonyt jelentette. Minden fokozatnak megvolt a maga fizetési értéke, nyilvántartásunkban csak a két szélső érték szerepel.

42 Természetesen a városi törvényhatósági bizottság határozata nem jelentett garanciát arra nézve, hogy az illetményrendezés meg is valósul. Példa erre az az 1929-es - még az illetménycsökkentés előtti terv, amelyben július 11-én Pécsett határozat mondta ki pótilletmény adását az eredeti illetmény 50%-ának összegében. A miniszteri leirat úgy fogalmazott, hogy csak a felelősségteljes munkakört betöltő tisztviselők kapjanak ilyen nagy összeg-