Atomerőmű, 2017 (40. évfolyam, 1-12. szám)

2017-02-01 / 2. szám

Megyei Balassa János Kórház és az erőmű között létrejött vállalko­zási szerződés alapján a kórház az dolgozók és közeli hozzátartozóik részére emelt szintű fekvőbeteg­ellátást biztosít. A lelki egészség - pontosabban a kiegyensúlyozott lelkiállapot érdekében - pszichológiai ellá­tórendszert is működtet a Paksi Atomerőmű. Szatmári Szilvia mun­ka- és szervezeti szakpszicholó­gus ennek kapcsán elmondta: „Az atomerőműnél törvényi elő­írás és belső eljárásrend alapján különböző típusú vizsgálatokat végzünk. A belépést megelőző vizsgálat célja annak feltárása, hogy a jelentkező esetén létez­­nek-e olyan sajátosságok, kóros pszichés elváltozások, amelyek biztonsági kockázatot jelenthet­nek egy veszélyes üzem műkö-EGÉSZSÉG&ENERGIA A Paksi Atomerőmű egészséghez kapcsolódó díjai, kitüntetései: 2007 - Legjobb női munkahely 2. helyezés- Részvétel a „Move Europe - Egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyen" elnevezésű programon 2009 Szívbarát munkahely 2. hely 2011 „Legegészségesebb munkahely" különdíj 2012 Családbarát munkahely 2013 Kerékpárosbarát munkahely 2013 2014 Családbarát vállalat 1. hely 2015 Családbarát munkahely 1. hely

Next

/
Oldalképek
Tartalom