Atomerőmű, 2012 (35. évfolyam, 1-12. szám)
2012-03-01 / 3. szám
16 2012. március <wr mym paksi atomerőmű Viselhető védőeszközök A paksi atomerőmű Munkavédelmi Bizottsága és biztonsági igazgatósága február 14-én munkavédelmi előadást és egyéni védőeszköz bemutatót rendezett a Tájékoztató és Látogatóközpont nagytermében. A „Viselhető, vagy elviselhető védőeszközök" elnevezéssel megtartott rendezvénynek a munkavédelmi eszközök legújabb generációjának megismertetése volt a célja az érintett munkahelyi vezetőkkel és az érdeklődő kollégákkal. A rendezvényen a Sperian Protection Hungária Kft. előadói mutatták be a cégcsoportok egyesülése óta Honeywell Safety Products márkanév alatt forgalmazott termékeket. Az egyéni védőeszközök piacán vezető szerepű Sperian, Howard Leight, Miller, KCL igen széles választékkal rendelkezik az egyéni védelem minden területén. Szabó Béla, a munkavédelmi bizottság elnöke elmondta, fontos, hogy az egyik legismertebb egyéni védőeszközöket forgalmazó cég bemutathassa legújabb innovációit, mert ez segítheti az érintett szakembereket a megfelelő védőeszközök kiválasztásában. Az előadás megnyitójában Bencze János, a munka és tűzvédelmi osztály munkavédelmi csoportjának vezetője röviden ismertette a cégcsoport által forgalmazott termékek szerepét az erőműben. A Miller zuhanásgátló eszközök a megbízhatóságuk, a széles választék, és a jó szervizháttér miatt négy éve tipizálva lettek az erőműben, de a Sperian füldugók, védőszemüvegek, védőcipők, bakancsok is ismertek, és az évek során kiváló minőségűnek bizonyultak. A Sperian Protection Hungária Kft. képviselői, Kertész Zsolt és Milák Panni előadásukat az új alapanyagból készült védősisakok bemutatásával indították. Ezek élettartama az 5 év tárolási és 5 év használati idővel együtt immár 10 év, -20 °C fokig használhatóak, és az eddigi 440V helyett már 1000V feszültség ellen biztosítanak védelmet. Ezt követően a különböző típusú porálarcok, teljes álarcok széles választékáról kaphattunk áttekintést. A zajjal összefüggő kockázatok kivédésére szolgáló füldugók, fültokok mellett a jelenlévők megismerhették a cég leginnovatívabb megoldását a fülön belüli védelem tekintetében. A Howard Leight Qpi intelligens hallásvédő és kommunikációs rendszer aktív zajcsillapítással lép fel a nemkívánatos hanghatásokkal szemben, ezzel egyidejűleg tökéletes minőségű kommunikációt, illetve térhallást tesz lehetővé a legzajosabb környezetben is. Az elektronika a beszédhangokat 10 decibellel a környező, már csillapított zaj fölé emeli, a fülben lévő mikrofonnak köszönhetően pedig sokkal csendesebb, tisztább hangzást ad minden egyéb megoldásnál. A készülék 60000 impulzus/ másodperc mintavételi gyorsasággal dolgozik, ezért a váratlanul fellépő erős zajhatásokkal szemben is kiemelkedő védelmet nyújt. A cég által forgalmazott eldobható védőruhák külső rétege a megszokott, a belső felülete azonban bolyhosított, amely így komfortosabb viselést tesz lehetővé. A vegyvédelmi ruhák, munkavédelmi cipők, kesztyűk több változatának bemutatása során atomerőművi felhasználásra ajánlották a dekontaminálásra alkalmas védőkesztyűt is. A magasban dolgozók munkáját biztonságosabbá tevő eszközök és megoldások területén is történtek új fejlesztések. A gyors reagálású zuhanásgátlók, illetve a testhevederek több új szabadalommal is rendelkeznek, a hevederek élettartama pedig már 10 év, az eddigi 5-6 évvel szemben. A szintén általuk forgalmazott önmentő készülék legfrissebb verziója nemcsak lefelé ereszkedésre, hanem emelésre is használható. | Bemutatták a védőszemüvegek legújabb is generációját is, ezek a piacon egyedülálló 1 módon kívülről nagyon kemény karcálló | bevonattal, belülről pedig páramentes réteggel is rendelhetőek. Csordás Jenő, a munka és tűzvédelmi osztály vezetője így értékelt: az előadás során a rendkívül széles választék megismerése mellett több szempontból figyelemre méltó, új eszközökkel is találkozhattunk. A bemutató jó lehetőség volt a szakmai látókör szélesítésére, mert a legújabb technológiák ismerete a későbbiekben segítséget nyújthat számunkra a munkavédelmi problémák megoldásában. Kárpáti Viktor Megkezdődtek a tavaszi előkészületek Közhasznúsági jelentés Beszámoló a Műszakosokért Alapítvány 2011. évi működéséről A Paksi Atomerőmű Zrt.-nél működő Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete szociális és rehabilitációs célú alapítványt hozott létre 2004-ben, a három műszakos munkavállalók és családtagjainak megsegítésére. Az alapítvány 2011 -ben az Alapszabályzatban meghatározott célok szerint, a rászoruló munkavállalók megsegítése érdekében működött. Az alapítvány nyitó pénzeszköze 2011. évben 7105160 Ft volt. Az alapítvány ebben az évben az 1%-os felajánlásokból származó 996125 Ft-tal, továbbá a PA Zrt. részéről tartós adományozásból befolyt 5150 000 Ft-tal gazdálkodott. A folyószámla kamata 5291 Ft, a lekötött pénz kamata 177435 Ft. Az előző évekhez hasonlóan az alapítvány ez évben is csak pénzbeli támogatás formájában nyújtott segítséget a rászorulóknak. Az alapítvány által nyújtott támogatás bruttó összege: 5792325 Ft volt, a levonások után 5615968 Ft-ot kaptak kézhez az érintettek. 2011-ben az alapítvány az EHO, banki költség, könyvvezetési díj stb. címén 320 428 Ft költséget fizetett ki. Az alapítvány kuratóriuma ebben az évben is díjazás nélkül látta el a feladatát, így ez nem jelentett külön költséget. Az alapítvány összes kiadása 2011 -ben 6 226 753 Ft-ot tett ki. A 2011. évi pénzmaradványok összege: 7 449615 Ft. Az előző évhez viszonyítva a támogatások összege és a támogatásban részesülők száma növekedést mutat, mert az igényelhető segélyek összege emelkedett. A változás a következő: a támogatásban részesülők száma 13%-kal emelkedett. Megváltozott a különböző támogatási formában részesülők létszámának belső aránya. Jelentősen növekedtek a betegségi, műtéti és temetési támogatások. Az alapítvány minden nehézség és probléma ellenére célkitűzéseinek megfelelően és eredményesen működött, a rászoruló munkavállalók érdekeit szolgálva. Paks, 2012. február 25. Berkes Sándor kuratóriumi elnök V____________________________________________ 2011-ben még március 21-ére esett a csillagászati tavasz kezdete, de mivel 2012 szökőév lesz, ez évben 20-án reggel következik be. Hamarosan újra itt a kikelet, a természet megújulásának ideje. Még mielőtt lombba és virágba borulnának a növények, néhány dolgot el kell végezni a kertekben. Végigjárva az erőmű területét látható, hogy még magukon viselik a parkok, a növények a tél nyomait. Taricskó Istvánnal az erőmű kertész technikusával beszélgettem, aki kollégáival együtt már hónapokkal ezelőtt megkezdte a tavaszi előkészületeket.- Volt már az erőmű történetében ilyen hideg, hoszszú tél? Szükségessé vált különleges óvintézkedés a kertészet kapcsán?- Ilyen hideg már volt, csak ennyire hosszantartó nem. Ez a hosszú hideg váratlanul ért minket, mivel előtte meglehetősen meleg napok voltak az átlaghoz képest. Különleges intézkedésre nem került sor, mivel a fűtési rendszer rendben üzemelt. Egy probléma adódott: sötétek lettek a nappalok a felhősödéstől. A palántanevelést már korábban elkezdtük, és speciális világítással kellett pótolni a megfelelő fényviszonyokat. Mióta itt kertészkedünk, palántát mindig nevelünk, de ilyen még nem volt, hogy pótvilágítást kelljen használni a fóliákban és az üvegházakban. Átvészeltük a telet, és a fűtési rendszer nagy jól vizsgázott. A természetes fényt nem igazán lehet mesterségessel pótolni, így megnyúltak a palánták szárai, de nem sínylik meg nagyon, nem veszélyes a további fejlődésükre nézve. Ezeket a tüneteket felfedeztük a szálas virágoknál is. A szegfűk fejei nagyobbak, a szárrészeik pedig vékonyabbak a hirtelen nyúlástól.- Hogyan készültök a tavaszra?- A palántanevelés most a fő feladatunk, már előkészítettük az ágyások helyét. Szombat, vasárnap is dolgozunk, hogy a kellő időben elkezdhessük a tavaszi munkákat. A szellőztetésre és az öntözésre nagyon szükség van most. Előkészítjük a fákat metszésre, a talajt műtrágyázásra. Hatalmas területről van szó. Az egynyári ágyás körülbelül kéthektáros terület. Hozzánk tartozik a Balatonfüredi Rehabilitációs Központ, Fadd-Dombori, Sopron és a Sporttelep parkja is. A magvetéseket január elején kezdjük. Régi bevett szokás, hogy május végén állunk neki kiültetni a saját nevelésű palántáinkat. Az éjszakai hidegek miatt muszáj ekkor, mert a palánta tönkre menne. Az utolsó fagyos nap a Zsófia, ezután szoktunk kiültetni. Az MVM lógóját az irodaépület előtt, május második felében kezdjük kialakítani a jellegzetes bukszusból, a sárga tagetesből (büdöske vagy bársonyvirág) és a kék kenderpakócából. Ezeknek a növényeknek a színösszetétele adja vissza a megfelelő színeket, ezért mással nem pótolhatók. Itt adott a virágok magassága is, mert nagyon szélzugos helyen van. Nem tehetünk magasabbakat, mert egy nagyobb szél eldöntené a növényeket. Ez a három fajta növény tehát az, ami színben is megfelelő és elviseli ezeket az időjárási viszonyokat. Az őszi időszakban ezeket árvácskára cseréljük le. A napi feladatainkhoz tartozik még az irodaépület, a látogatóközpont növényeinek gondozása, a magvetések, dugványozások. Kis létszámmal dolgozunk, de akik ezzel a munkával foglalkoznak, nagyon ügyes kezűek, lelkiismeretesek.- Tervek, célok?- 1988 óta a fűtési rendszeren kívül más felújítás nem történt itt a kertészetben. Nagyon jó lenne egy alapos felújítás és karbantartás, hiszen nagyon hatékonyan és költségmegtakarítással működtetjük a kertészetet. Kevés ráfordítással még több hasznot tudnánk kihozni. Természetesen tovább folytatjuk az évek alatt megszokott, szemgyönyörködtető munkánkat - reméljük, mindenki megelégedettségére. Orbán Ottilia
