Atomerőmű, 2010 (33. évfolyam, 1-12. szám)
2010-08-01 / 8-9. szám
10 2010. augusztus - szeptember Lezárult a jelöltállítási időszak, ezúttal csak a szakszervezetek éltek jelöltállítási jogukkal A 2010. szeptember 22-23-án megtartandó választásokon az alábbi 13 személy indul a három helyi szakszervezet színeiben. Riger Ferenc raktáros, mktározási osztály -Az Üzemi Tanácsnak korábban nem voltam még a tagja, de már több alkalommal indultam jelöltként a választáson. Most az ADÉSZ jelölt a feladatra, melyet örömmel elfogadtam. Fontosnak tartom, hogy mindhárom szakszervezet képviseltesse magát ebben a testületben, a teljes munkavállalói állomány lefedettségének biztosítása érdekében. Nem elhanyagolható az sem, hogy a választás eredményéhez kötődik a szakszervezetek reprezentativitása. Jó kollektív szerződés pedig csak úgy köthető, ha mindannyian részt veszünk annak megalkotásában. Megválasztásom esetén az Üzemi Tanácsban bármilyen, a képességeimnek megfelelő, feladatot elvállalok. Tőke János vezető mérnök, rendszertechnikai osztály Az Üzemi Tanácsba 1996-ba kerültem be póttagként, azóta folyamatosan részt veszek a testület munkájában. Az ÜT-n keresztül teljes a munkavállalók képviselete és néhány, a munkavállalók számára fontos területen nélküle a munkáltató egyedül nem hozhat döntéseket. Fontosnak tartom a munkavállalói érdekek minél hatékonyabb érvényesítését. MÉSZ Lengyel József vezető elektrikus, villamos üzemviteli osztály A 2007. évi választáskor kerültem az Üzemi Tanács-ADESZ atomerőmű Üzemi tanácsi választás 2010 ba. ÜT-tagnak lenni úgy gondolom, megtiszteltetés. A munkaválallalók bizalmat szavaztak nekünk, hogy képviseljük az érdekeiket. Tevékenységünk lényeges eleme a munkáltatóval történtő együttdöntés és a véleményezés gyakorlata. Fontosnak tartom a jóléti ingatlanok és pénzeszközök felosztásának, felhasználásának ellenőrzését is. Célkitűzésként azt fogalmaznám meg, hogy mielőbb megvalósuljon az ÜT tevékenységének és elért eredményeinek jobb kommunikációja a munkavállalók felé. Molnár Lajos primer köri főgépész, reaktor osztály 2007-ben választottak meg az Üzemi Tanács tagjává. Vezérelvem a jobbító szándék, sokszor elég egy "pici" finomítás, hogy a többségnek megfelelő döntés szülessen. Fontosnak tartom a cégvezetés és a dolgozók közti egyeztetést, amelyhez az Üzemi Tanács is hozzájárul. Megoldandó feladataink sorából fontosnak tartom kiemelni a primer köri tapasztalatok megjelenítését, például a spec.büfé választékának bővítését, az árképzés kialakítását, a buszmenetrend változtatását, a vbkj-rendszert érintő tárgyalásokat. Az előző ciklusban, úgy gondolom, sikerült csökkenteni a nappalosok és a műszakosok közti érdekellentétet. Továbbra is célom ezen munkálkodni a jövőben is. Vitéz Tibor EIK-szolgálatvivő, üzemviteli osztály 2007 szeptemberétől vagyok az Üzemi Tanács tagja. Elsődleges célom, hogy legjobb tudásom szerint képviseljem kollégáimat. Fontosnak tartom munkavállalóink érdekeinek védelmét, a munkahely és a j övedelem biztonságát, a folyamatos keresetnövekedést, a szociális biztonságot, a munkafeltételek folyamatos javulását. Mindezek mellett szeretném kihangsúlyozni, hogy a dolgozók véleményének érvényesítését is rendkívül fontosnak tartom a társasági döntések meghozatalakor. Padosz Angyal Zsuzsanna pénzügyi előadó, pénzügyi és számviteli osztály 1998 óta vagyok tagja az Üzemi Tanácsnak, ez a 12 év a szép emlékeim közé tartozik. Közösségi embernek tartom magamat, és szükségem is van arra, hogy lehetőséget kapjak ilyen jellegű feladok elvégzésére. Az érdekképviselet számomra mindig fontos volt, és az is marad. Ennek egyik formája az Üzemi Tanácsbem végzett munka, ezért vállaltam most is a jelölést. A munkaügyi kapcsolatok fontos és meghatározó része az Üzemi Tanács. Munkatársaimat foglalkoztató kérdésekre közösen keressük a választ, ebben fontos szerepe van az ÜT-ben megszerzett információk-Bakó Tibor csoportvezető, dokumentáció-kezelési osztály Korábban nem voltam tagja az Üzemi Tanácsnak, megtiszteltetésnek érzem a jelölést, azt hogy az egyéb területen végzett munkám alapján itt is gondoltak rám. Véleményem szerint az ÜT feladata, hogy a szociális-jóléti eszközök és erőforrások elosztásában olyan alternatívákat dolgozzon ki a vezetés részére, amely mindkét fél számára megfelel. Ebben szeretnék munkálkodni, eredményeket elérni. Sok legfontosabb és leglényegesebb területet ki lehetne emelni, amely a munkatársaink szeme előtt van, melyet ismernek és fontosnak tartanak. Ilyen pl. a vbkj is. Minden feladat az adott pillanatban fontos és lényeges, akkor kell megtalálni rá a lehető legjobb megoldást is. Célom, hogy munkatársaink előtt ismertebbé tegyem az ÜT szerepét, mivel azt hiszem, a kommunák és tudásnak. nikáció területén vannak a legnagyobb hiányosságok. A megfelelő színvonalú és kétoldalú információáramlással az ÜT munkája is hatékonyabb lehet. Fenyvesi Csaba üzemviteli technológia vezető, külső technológiai osztály 2004-ben kerültem az Üzemi Tanácsba, és azóta folyamatosan a tagja vagyok. A többéves tagság eredményeként most már világosan látom az ÜT feladatait és elérhető eredményeit. Úgy érzem, hogy ebben a munkában hasznosan tudok részt venni. Az ÜT a jóléti célú pénzeszközök minél hatékonyabb felhasználásában és a jóléti célú intézmények minél hatékonyabb kihasználásában segíti a munkáltatót a munkavállalók érdekeinek figyelembevétele mellett. A segítséget azáltal biztosítja, hogy a munkavállalók igényeit a lehető legalaposabb felmérés után a munkáltató felé továbbítja, és tevékenyen részt vesz a pénzeszközök és ingatlanok felhasználásának döntési folyamatában. A legfontosabb, hogy a már megszerzett eredmények továbbra is megmaradjanak. Célom, hogy az eddig megszerzett tapasztalatomat minél hatékonyabban tudjam az ÜT munkájában hasznosítani. Harmatit Péter turbinagépész, turbina osztály Tavaly szeptemberben kerültem a PA Zrt.-hez, korábban a Vértesi Erőmű Zrt.-nél tagja voltam az Üzemi Tanácsnak, valamint a Koordinációs Bizottságnak. Nagyon fontosnak tartom az ÜT és a szakszervezetek együttműködését, melyek egymást kiegészítve, különböző jogosítványaik miatt, nagyban segítik a munkavállalók érdekképviseletét és fokozzák annak hatékonyságát. Az ÜT azért is fontos, mert a munkáltatóval írásbeli üzemi megállapodást köthet, amely a munkavállalóknak szélesebb körű jogokat biztosít. Továbbá személyi és gazdasági ügyekben is jut neki bizonyos közreműködő szerep. Minden munkavállalót buzdítanék az ÜT-választáson való részvételre, mert a választás eredményéhez kötődik a szakszervezetek reprezentativitása, ez a KSZ-kötési jogosultság szempontjából érdemleges. Megválasztásom esetén szeretnék hasznos tagja lenni az ÜT- nek, felhasználva tudásomat a munkavállalók érdekében. Lukácsi Tibor szakterületinstruktor, technológiai oktatási osztály 1995 óta dolgozom az erőműben, megfordultam a karbantartás (6 év) és az üzemvitel területén (7 év) is. Két éve a technológiai oktatási osztályon dolgozom mint szakterület-instruktor. Ebben a ciklusban voltam először tagja az Üzemi Tanácsnak, most indulok másodszor a választáson a Padosz jelöltjeként. Fontosnak tartom az Üzemi Tanács létét, mert a mai életben ki kell használni minden törvény adta lehetőséget, hogy a munkahelyünkön a jóléti és a szociális helyzetünket stabilizáljuk, sőt javítsuk. Oláh József vezető berendezés mérnök, irányítástechnikai műszaki osztály A 90-es években tagja voltam az első munkavédelmi bizottságnak, ahol az új érdek-képviseleti szerv munkahelyi működésének alapjait raktuk le az akkori bizottsági tagokkal együtt. Ezután a Padosz színeiben indultam az üzemi tanácsi választásokon, először 1998-ban. Ennek a testületnek jelenleg is tagja vagyok. A jelöltek kiválasztásakor nagy hangsúlyt fektettek a munkavállalalói elkötelezettségre. Én személy szerint fontosnak tartom ebben a dühöngő kapitalizmusban, hogy minden érdekképviseleti tag elkötelezett legyen a kollégái felé. Most ugyan nincsenek nagy konfliktusok a munkaadóval, de ez nem volt mindig így. Továbbra is ébernek kell maradnunk, mert ki tudja, mit hoz a holnap. Szántóné Dr. Mónus Edit, az Üzemi Tanács elnöke, humán igazgatóság Az Üzemi Tanácsnak 2001 óta vagyok a tagja. Az első években elnökhelyettes voltam, 2007. július 1-jétől a testület elnökeként dolgozom. Számomra a munkavállalók bizalmát és megbecsülését jelenti az ÜT-tagság, hiszen ez egy választott tisztség. Munkám során mindig megpróbálok tenni a munkavállalókért és lehetőségeimhez mérten segíteni a kollégáknak. Az ÜT tevékenységei közül a legfontosabbnak a szociális, jóléti ingatlanokkal (üdülők, büfék, étterem) és pénzeszközökkel (vbkj) kapcsolatos feladatokat tartom. Ezek megőrzése és a legkedvezőbb hasznosítási feltételek elérése elsődleges célunk. Megválasztásom esetén a következő ciklusban a megkezdett munkát szeretném folytatni. Trábertjános üzemeí tetésvezető, radioaktívhulladék-ke zelési osztály 6 éve tevékenykedem az Üzemi Tanácsban. Közösségi emberként belülről vagyok motivált az igazságosság keresésében, képviseletében. ÜT-tagságom azért fontos, mert így szervezett formában jeleníthetem meg szűkebb-tágabb környezetem munkavállalóinak érdekeit. Az ÜT meghatározott kérdésekben, együttdöntési jogosítványa révén hatékonyan tud igényeket, érdekeket képviselni. Ez józan kompromisszumok révén a tulajdonos és a munkavállalók érdekeit egyaránt szolgálja. A közeljövőben még inkább fontossá válik a munkabéke megőrzése, hiszen ez a háttérfeltétele az erőműbővítés megvalósulásának, amely a térség fejlődésének, gyermekeink, unokáink munkalehetőségének, boldogulásának záloga. Megválasztásom esetén az általános munkában való aktív részvétel mellett továbbra is elsősorban az ellenőrzött zónában dolgozók érdekeinek képviseletére fogom helyezni a hangsúlyt. Gyöngyösiné Nyúl Petra Egy mérnök gondolatai a 25 éves paksi beruházók találkozójáról Az Erőmű-beruházási Vállalat 1950-ben történt megalakulása után sorra építette a hazai erőműveket, s közben az "Erbe-s iskola" egymás után nevelte ki az építész, gépész, villamos és üzembe helyező szakembereit. Az energiaínség az egyre nagyobb egységteljesítményű, majd a nukleáris erőművek kifejlesztését tette szükségessé. Ez utóbbi esetben részben a Műegyetem oktatói, részben a gyakorlatban tevékenykedő Erbe-s mérnökök jártak az élen mind elméleti, mind gyakorlati tudásban. így érkeztünk el az 1969-es évhez, amikor is Paks határában elkezdődhetett az építés (felvonulással, tereprendezéssel stb.) - ami néhány év szünet után - aztán nagy erővel beindult. Az Erbe-nél megalakult a Paksi Főmérnökség, a kijelölt szakemberek lelkesedéssel, derekasan helytálltak az építkezéseknél, a kihívásokkal szembenézve nem ismertek lehetetlent. A kivitelezők hadát kézben tartva épült a nagy mű. A fiatal lelkesedés, a más erőműveknél szerzett tapasztalat itt jól jött, sikeresen oldottuk meg a feladatok garmadát, hogy aztán 1985-ben az első blokk/reaktor üzembe kerülhessen - legnagyobb örömünkre. Az azóta eltelt 25 év nem tűnt el nyomtalanul: ráncosabbak, őszültek lettünk, gyermekeink, unokáink születtek, nőttek fel és sokan közülünk már a nyugdíjas éveiket töltik. Az élet zuhatagos "felvizeiróT" a nyugodtabb "alvizekre" zsilipeltünk - de boldogan tekintünk a nagy műre, szívesen gondolunk a hős időkre! Ilyenkor egy kicsit büszkén gondolok arra is, hogy a mi generációnk tanúja és tettestársa volt a XX. század nagy találmányainak, példaként említem a 750 kV-os távvezetéket, az 1000 MW-os turbógépcsoportot (blokkot), transzformátort, gázturbinákat stb. De nemcsak az energetika területén voltak új, világraszóló találmányok, hanem a szuperszámítógépek, világháló, telekommunikáció, űrkutatás, legújabban a nanotechnika területén mutatkoznak újdonságok, csodálatosabbnál csodálatosabb találmányok, eredmények! Visszakanyarodva a 25 éves jubileumi találkozásunkra igazán jó érzés volt régi, ismerős munkatársak, barátok körében felidézni a régi szép időket, egy kicsit visszafiatalodva a fehér asztal mellett elfeledni napjaink gondjait, bajait. Jó volt látni, hogy az erőmű 25 év után is szépen, takarosán néz ki, fejlődött, és várhatóan bővülni is fog a közeljövőben. Kellemes meglepetés volt a meghívás a jubileumi találkozóra, hogy nem feledkeztek meg az utódok rólunk, a nagy mű elindítóiról. Köszönjük a tartalmas programot, a meleg vendégszeretetet mind a szervezőknek, mind a paksi atomerőműnek! További sikereket, biztonságos üzemvitelt és mielőbbi erőműbővítést kívánunk Nektek! Hamvai László Erbe-s nyugdíjas osztályvezető Budapest, 2010. június A Padosz-tagok szlovéniai útja A Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete szakmai kirándulást szervezett a főbizalmi testület tagjai számára. 2010. augusztus 13-17-ig egy közel harmincfős társaság tartózkodott Szlovéniában. A szlovén ágazati szakszevezeti vezetők, Franc Dolar (Szlovén Energiaipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke), Kopinja József (SDE- elnökhelyettes) és munkatársaikszíves invitálására egy munkaebédre is sor került. Ennek során a vendéglátók és a paksi kollégák is bemutatták szakszervezetüket, azok működési modelljét A két csoport tagjai az elért eredményekről, a gazdasági-politikai viszonyokról, a szakszervezetek előtt álló feladatokról, lehetőségekről konzultáltak. Mindkét fél közös célja egy hosszú távú, egymás munkáját segítő, baráti kapcsolat kialakítása ésannakfenntartása. A paksi utazók idejük fennmaradó részében Ljubjanában és a környékbeli településeken jártak, ahol megtekintették a helyi nevezetességeket. Gyöngyösiné Nyúl Petra
