Atomerőmű, 2006 (29. évfolyam, 1-12. szám)

2006-06-01 / 6. szám

2. oldal 1976-2006 2006. június Elkerülhetetlen a paksi atomerőmű üzemido-hosszabbítása és egy tározós erőmű létesítése A Hungexpo Budapesti Vásárköz­pontjában május közepén megren­dezett az „Ipar napjai 2006” című kiállításon három szakkiállítás, az Industria, a Chemexpo és a Securex együttes kínálatával fogadták a láto­gatókat. Az Industria szakkiállítás­hoz kapcsolódva a Paksi Atomerő­mű Zrt. az elmúlt évek gyakorlatá­hoz hasonlóan idén is a Magyar Vil­lamos Művek (MVM) Zrt. csoport kollektív kiállításán mutatkozott be, a D pavilon 306/a standján, vala­mint Pekárik Géza műszaki igazgató a kiállításhoz kapcsolódó energeti­kai konferencián külön is bemutatta a paksi atomerőmű helyzetét. Az atomerőműben termelt villamos energiának köszönhetően csökken az iparág által kibocsátott üvegházhatású gázok és egyéb káros anyagok kibo­csátása, emiatt az atomenergia már 40 éve játssza a főszerepet a villamos­­energia-szektorból származó szén-dio­­xid-emisszió csökkentésében - mond­ta előadásában Pekárik Géza műszaki igazgató, majd hozzátette: atomener­gia nélkül az OECD-országok erőmű­veinek C02-emissziója mintegy egy­­harmaddal magasabb lenne a jelenlegi­nél. Magyarországon az atomerőmű szerepe is jelentősen fog növekedni, főleg, ha számba vesszük a kedvezőt­len környezeti hatású és gyenge gazda­ságossági mutatókkal rendelkező, el­avult erőművek leállítását. A leállások következtében ugyanis a tartalék kapa­citások jelentősen csökkenni fognak, miközben azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy az atomerőmű mű­ködésével évente mintegy 5,6 millió tonna C02-kibocsátást takaríthatunk meg Magyarországon. Pekárik Géza beszélt a megújuló erőforrások fontosságáról is, ám mint mondta: a jövő energetikájával kap­csolatos környezetvédelmi és gazda­ságossági célok csak akkor teljesíthe­tőek, ha a megújuló energiaforrások mellett az atomenergia nemcsak ma, hanem hosszú távon is fontos, sőt egyre növekvő szerepet fog kapni. A paksi atomerőműben megtermelt vil­lamos energia ára - jelenleg és a ten­denciákat ismerve tartósan - a legala­csonyabb a hazai erőművekhez vi­szonyítva. Ma a versenyképes sza­badpiaci villamos energia ára 9,70- 10,20 Ft/kWh között mozog, míg az atomerőmű 8,32 Ft/kWh áron értéke­síti az energiát, úgy, hogy az értékesí­tési ár tartalmaz olyan extemális költ­ségeket is, mint a leszerelés és a hul­ladékelhelyezés költségei. Mindeze­ket figyelembe véve nem lehet le­mondani az atomerőmű üzemidő­hosszabbításáról és a teljesítménynö­velésről, sőt reálisan vizsgálva előbb­­utóbb újabb blokkok építésén is el kell gondolkoznia a döntéshozóknak, már csak azért is, mert ezzel csök­kenthető az ország egyoldalú ener­giafüggősége. Tombor Antal, a Magyar Villamos­­energia-ipari Rendszerirányító (Ma­­vir) Zrt. elnök-vezérigazgatója a kon­ferencián arra hívta fel a figyelmet: a magyar energiapolitikának fel kell fi­gyelnie arra, hogy a villamosenergia­rendszer szabályozási gondjai miatt mielőbb szükséges egy szivattyús tá­rozós erőmű létesítése. Mint mondta: a hazai rendszerben 3000 MW össz­teljesítményű alaperőmű működik, emellett 1900 MW olyan nagyerőmű és 1000 MW olyan kiserőmű van, amelyek nehezen vagy egyáltalán nem szabályozhatóak, miközben 200 MW üzembiztonsági forgótartalék és mintegy 400 MW hidegtartalék kapa­citással kell a szabályozást megolda­ni. Mivel nincs mindig elegendő sze­kunder szabályozási forgótartalék, mindez már-már az ellátásbiztonsá­got veszélyezteti. Természetesen ez a helyzet azt is jelenti, hogy nem lehet a megújuló energiaforrásokat, így például a szélenergiát korlátlanul be­fogadni a hálózatba. Gerse Károly, a Magyar Villamos Művek Zrt. vezérigazgató-helyettese szerint a világ energiaigénye főleg Kína és India igénynövekedése miatt drasztikusan emelkedni fog, ez pedig több más ok, így az energiahordozók folyamatos drágulása miatt is hozzá­járul az energiaárak emelkedéséhez. Mindez oda vezet, hogy a folyamato­san növekvő energiaigények és az el­látás biztonsága miatt az unióban is egyre inkább átértékelik a hosszú tá­vú áramvásárlási szerződések fontos­ságát, és nem lesz ez másként Ma­gyarországon sem. Az MVM beszer­zési portfoliója elsősorban a paksi atomerőmű biztonságos és kiszámít­ható működése miatt lehetővé teszi, hogy a villamos energia átlagára 10 euró/MWh legyen; olcsóbb, mint az unió jelenlegi átlaga. Éppen ezért az atomerőmű üzemidő-hosszabbítása egyszerűen megkerülhetetlen. Gerse Károly szintén kiemelte, hogy a szi­vattyús tározós erőmű hiánya miatt lehetetlen a szélerőművek nagyobb mértékű elterjedése, bár emellett gondot okoz a megújuló erőforrások lényegesen magasabb termelési költ­sége is. Nem igazán közismert, de a szélerőművekben megtermelt min­den kWh energia 40 forintba kerül a fogyasztóknak, ami lényegesen drá­gább, mint bármely más energiater­melési mód. És ekkor még nem vet­tük számba azt sem, hogy a szélerő­­művek alacsony hatásfoka miatt szükséges tartalék kapacitások üzem­ben tartása (melyek többnyire fosszi­lis erőművek), és egyéb szabályozási feladatok következtében a szén-dio­­xid-kibocsátás összességében nem­hogy csökkenne, hanem éppen duplá­jára növekszik. -Mayer György-Közmeghallgatások Vezetői utánpótlás tervezése (Folytatás az 1. oldalról.) Az Umweltbundesamtra a magyar fél 24 oldalas választ adott, amelyből csak egy mondatot idézek: „Az oszt­rák jelentésnek az a ki nem mondott feltételezése, hogy ha az atomerőmű kéme, és a biztonsági hatóság enge­délyt adna egy olyan teljesítménynö­velésre, amely a biztonság romlásá­hoz vezetne, csakis a szerzők antinuk­­leáris meggyőződésének tudható be, és semmi köze sincs a valósághoz.” Ilyen előzmények után június 6-án 14 órás kezdettel a mattersburgi kul­turális központban megkezdődött a „hosszú menetelés”, amely közel hét órán át tartott. A már említett tanulmány készítői­nek képviselőin kívül több tartomány politikusa is megjelent. A felszólaló osztrák politikusok és szakemberek mindegyike hangsúlyozottan megkö­szönte, hogy a magyar fél megjelent ezen a rendezvényen, és részletekbe menő tájékoztatást adnak a felmerült kérdésekre. Olyan érzésünk támadt, mintha az osztrákok nem számítottak volna a mi megjelenésünkre. Leg­alábbis nem ilyen hangsúlyosan, hi­szen a hazai csapat 36 főből állt, a te­remben helyet foglalók összlétszáma pedig nem haladta meg a 100-at. Rendszeresen visszatérő igény volt a még több információ és a különböző témákat érintő részletes dokumentu­mok megküldésének óhaja, valamint további tárgyalások megtartása. Voltak olyan kiselőadásnak is beillő szakmai felszólalások, amikor arra gondoltam: Ausztria üzemeltet több atomerőmű­vet, és mi most szeretnénk üzembe he­lyezni egyet, és ők készítenek fel ben­nünket a tennivalókra (köztudott, hogy Ausztriának nincs atomerőműve). Egy ilyen felszólalás után válaszolta Hamvas István műszaki vezérigazga­tó-helyettes úr - a delegáció vezetője -, hogy „Igen, ezt mi is így csináljuk”. A Környezeti Hatástanulmány boncol­gatásánál hiányolta az osztrák fél azt a szemléletet, amely rájuk jellemző, ne­vezetesen, hogy ők élenjárnak a meg­újuló energiahordozók alkalmazásá­ban. Erre a felvetésre dr. Aszódi Attila, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtu­dományi Egyetem Nukleáris Techni­kai Intézetének igazgatója néhány ter­mészetföldrajzi tényt ajánlott a felve­tők figyelmébe. Többek között azt, hogy az Alpok jóvoltából Ausztriában sok vizi erőmű működhet. A közel hétórás eszmecsere végén a vendéglátók megköszönték a ma­gyar szakemberek kimerítő válaszait. Hamvas István azzal zárta mondan­dóját, hogy egyformán gondolko­dunk, a témák megközelítése is azo­nos, csak más bázisról indulunk. Tiderenczl József, az ADUKÖTE­­VIFE igazgatója zárszavában megkö­szönte a véleményeket és javaslato­kat, amelyeket a hatásvizsgálat kere­tében figyelembe fognak venni. Lux Iván, az Országos Atomener­gia Hivatal Nukleáris Biztonsági Igazgatóságának vezetője biztosította az osztrák partnereket arról, hogy a hatóság nemcsak a magyar, hanem az osztrák lakosság érdekében is tevé­kenykedik. -Beregnyei-Társaságunk vezetése az utóbbi né­hány évben jelentős erőfeszítést tesz, hogy a vezetői utánpótlás biz­tosítása korszerű módszerrel, a ve­zetői kompetenciamodellben rögzí­tett követelményeknek megfelelő személyekkel történjen meg. En­nek a tevékenységnek egyik támo­gatásaként utánpótlásmátrixot dol­gozunk ki pilot-jelleggel az igazga­tóságunkon - tájékoztatott Süli Já­nos üzemviteli igazgató.- Mi a célja az utánpótlási térkép kidolgozásának?- A térkép kialakításával az a szándékunk, hogy szerveze­ti szinten átláthatóvá és ter­vezhetővé tegyük a vezetői utánpótlás kérdését. Ez a humán igazgatóság ál­tal koordinált tevékenység felméri a vezetői pozíciók utánpótlási ellátottságát, fi­gyelembe véve, hogy mikorra várható az adott munkakör üresedése, hány potenciális jelölt jöhet számításba, és a javasolt személy mikortól válhat al­kalmassá annak betöltésére. így lehe­tőség nyílik egy utánpótlási térkép összeállítására, építve a Vezetői Te­hetségbankra. A mátrix megalkotása azzal a céllal erősíti a tehetségbank szerepét, hogy az a vezetői utánpótlás valós forrása legyen. A munka során felméijük az után­pótlás szempontjából szóba jöhető munkatársak erősségeit és fejlesztendő területeit is, amely alapvető információ lási térkép megalkotásához, az egyes munkakörök utánpótlás-tervezéséhez.- Az igazgatóságon belül mely munkaköröket érinti a felmérés, és kik tesznek javaslatot az utódokra? —A felmérés érintettje az összes fő­osztályvezetői és osztályvezetői munkakör, valamint a meghatározott termelés- és tevékenységirányító kulcsmunkakörök (üzemeltetésvezető, üzemviteli technológiai vezető, üzemvezető, laborvezető, karbantar­tás-vezető, főtechnológus és csoport­­vezető). A főosztályvezető és az osz­tályvezetők értékelik az adott főosz­tály termelés- és tevékenységirányító kulcsmunkaköreit, valamint az osz­tályvezetői pozíciókat, majd javasla­tot tesznek a lehetséges utódokra vo­natkozóan. Ezt követően az igazgató és a főosztályvezetők értékelik a fő­osztályvezetői munkaköröket, és véglegesítik a teljes igazgatósági utánpótlástérképet.- Hol tart az igazgatósági utánpót­lási térkép összeállítása?- A térkép elkészítésének folyama­tában jelenleg ott tartunk, hogy az el­múlt hónap során az utánpótlás-terve­zésben résztvevő középvezetők a fel­mérésben érintett munkakörökre vo­natkozóan meghatározták, hogy ki az a kettő-négy fő, aki az adott pozíció betöltésére alkalmas lehet, ha az ab­ban dolgozó vezető bármilyen okból elmozdul munkaköréből.- Mi a végeredménye a folyamatnak?- A munkaköri követelmények (szakmai és vezetői képesség-készség elvárásai) alapján felméijük, rendel­­kezik-e az utánpótlásra javasolt sze­mély azokkal a feltételekkel, amelyekkel az adott vezető he­lyére léphet. Egyben meghatá­rozzuk, hogy milyen tapasztalat, ismeret megszerzésére, vala­mint vezetői képesség- és kész­ségfejlesztésre van szüksége a vezetői utánpótlás szempontjá­ból figyelembe vett kollégának. A fentiek alapján a térképen a vizsgált munkaköröket az után­pótlás készenléti szintje szerint három csoportba soroljuk. Az el­ső ilyen kategóriába azok tartoz­nak, amelyeknél nem tudunk olyan munkatársat megnevezni, aki azonnal vagy egy-két éven belül teljes mérték­ben megfelelhet az adott vezetői pozí­ció elvárásainak. Ezek az utánpótlás szempontjából kritikus munkakörök je­lentős figyelmet érdemelnek. A követ­kező csoportba azokat soroljuk, ahol jelenleg csak olyan kollégákat lehet ki­jelölni az utánpótlásra, akik egy-két éves ismeretszerzéssel, fejlesztéssel válhatnak alkalmassá az adott vezetői pozíció betöltésére. E munkakörcso­port helyzete az utánpótlás szempontjá­ból nem kritikus, de szintén figyelmet érdemlő. A harmadik kategóriát azok a munkakörök képviselik, amelyek után­pótlására azonnal bevethető, alkalmas személyek állnak rendelkezésre. A térkép elkészítésével nyomon követhetővé válik a vezetői utánpót­lás biztosításának készenléti szintje, így látható lesz, hogy a vezetői után­pótlás szempontjából mely pozíciók­ra és mekkora figyelmet kell fordíta­ni ahhoz, hogy a munkakörök mind­egyikére vonatkozóan legyen az után­pótlásra azonnal alkalmas kolléga.-Topor Magdolna­az igazgatósági szintű vezetői utánpót-Atomerőmű Kiadja a Paksi Atomerőmű Zártkörűen Működő Részvénytársaság Paksi Atomerőmű Zrt. Felelős kiadó: Kovács József vezérigazgató Nyomdai előállítás: Séd Nyomda Kft., Szekszárd, 2006. június Felelős vezető: Katona Szilvia ügyvezető • Szerződésszám: 4500021612 Főszerkesztő: Beregnyei Miklós • E-mail: beregnyei@npp.hu * * * Főszerkesztő-helyettes: Lovászi Zoltánná. A szerkesztőség tagjai: Enyedi Bernadett, Gyulai János, Hadnagy Lajos, Majoros János, Medgyesy Ferenc, Sipos László, Wollner Pál Szerkesztőség címe: Paksi Atomerőmű Zrt. Tájékoztató és Látogató Központ, Paks, Pf. 71. 7031, Telefon: 75/507-431, Telefax: 1/355-7280, Internet: www.npp.hu Tördelőszerkesztők: Kertai Edit, Dombi Viktória • Korrektor: Patyi Orsolya MTÜSZÚE Bronz To« Of]

Next

/
Oldalképek
Tartalom