Atomerőmű, 2006 (29. évfolyam, 1-12. szám)

2006-03-01 / 3. szám

12. oldal 1976-2006 2006. március Műegyetemi Ipari Nyílt Nap az innováció tükrében A Budapesti Műszaki és Gazdaság­tudományi Egyetem (BME) Mű­egyetemi Napok rendezvénysoro­zatának egyik meghatározó prog­ramjaként február utolsó napján tartották meg a 8. Ipari Nyílt Nap rendezvényeit, amely évek óta szol­gálja a gazdasági élet képviselőinek és a Műegyetem oktató­inak, kutatóinak, hall­gatóinak kapcsolatte­remtését. A rendezvé­nyen elhangzott, hogy a hazai villamosenergia­rendszerben nélkülöz­hetetlen a paksi atom­erőmű, sőt a Magyar Villamos Művek elkép­zelései szerint az üzem­idő-hosszabbítás mel­lett gondolkozni kellene újabb blokkok építéséről. Immár 8. alkalommal rendezték meg az ipari nyílt napot a BME-n, melynek középpontjába idén az in­nováció témakörét állították. A ren­dezvényt dr. Molnár Károly rektor - egyben a paksi atomerőmű igazgató­ságának elnöke - nyitotta meg. Kö­szöntőjében többek között elmondta: a rendezvénysorozat egyik meghatá­rozó programja az ipari nyílt nap, amely évek óta szolgálja a gazdasá­gi élet képviselőinek és az egyetem oktatóinak, kutatóinak, hallgatóinak kapcsolatteremtését. A Műegyetem több mint 220 éves múlttal rendelke­ző, jelentős hazai és nemzetközi elismertségű, a gazdasághoz szoro­san kötődő intézmény, Magyaror­szág legnagyobb műszaki kutató-fej­lesztő intézete. Ebből kiindulva már csak egy lépés az innováció szerepének és helyének megfogalmazása az egyetemi straté­giában és mindennapi működésében - hangsúlyozta a rektor. A BME csak akkor tudja betölteni társadalmi szere­pét, teljesíteni küldetését, fejleszteni működését és piaci szerepét, ha köve­ti a társadalomban jelentkező oktatási és kutatási igényeket, és azokat meg­felelő színvonalon ki is tudja elégíte­ni. Vagyis az egyetem által nyújtott oktatási és kutatási szolgáltatásokat hasznosítani tudja. Egy innovatív egyetemen nem képzés, kutatás és in­nováció folyik, hanem innovatív okta­tás és innovatív kutatás. A plenáris ülésen Kari Imre, a Magyar Villamos Művek (MVM) Zrt. stratégiai igazgatója is előadást tartott, kiemelve, hogy az MVM Magyarország harmadik-negyedik legnagyobb vállalatcsoportja, mely­nek sikeres működéséhez elenged­hetetlen a jól képzett műszaki szak­emberek utánpótlásának biztosítása, éppen ezért fontos számukra például a műegyetemi képzés. Mindezek miatt az MVM és mint a cégcsoport meg­határozó vállalata, a paksi atomerőmű is sok szálon kötődik a felsőoktatáshoz, és együttműködnek a Mű­egyetemmel. Az MVM kötött egy keretmegál­lapodást az egyetemmel, amely az oktatást segíti. Ez az együttműködés nagyon lényeges az atomerőmű szempontjából is, mert speciális tudású szakemberekre van szüksége. Az atomerőmű fontossá­gát jelzi az is, hogy a tavalyi év vé­gén a magyar parlament 96,7%-os többséggel támogatta az erőmű üzemidő-hosszabbítási elképzelését, valamint ezzel együtt megvalósítják a blokkok teljesítménynövelését is. Kari Imre jelezte, hogy ritkán ke­rül szóba, de az MVM szeretné azt is, hogy a jövőben újabb blokkok épüljenek Pakson, hiszen ez tiszta energia, segítségével pedig nagy­mértékben lehet csökkenteni az or­szág egyoldalú energiafüggőségét. Az egyoldalú energiafüggőséget pe­dig mindenképpen csökkenteni kell, hiszen éppen az év eleji orosz gáz­­szállítási gondok mutatták meg, hogy mennyire is kiszolgáltatott az ország. Elképzeléseik szerint az MVM stratégiai holdingként mű­ködne a jövőben, valamint szeret­nék erősíteni termelési pozícióikat, melyben fontos szerepe lesz a paksi atomerőműnek is. Létrehozták a TSO-rendszerirányítást a Mavirral, amelyhez kapcsolódik a nagyfe­szültségű hálózat is. Ugyancsak sze­retnék erősíteni kereskedelmi tevé­kenységüket, valamint a környező országokban bővíteni akarják jelen­létüket. Középtávon, vagyis a kö­vetkező 3-5 évben jelenlegi piaci értéküket 3-4-szeresére kívánják növelni. -Mayer György-PADOSZ-bizalmiak képzése bér, szociális és jóléti pénzeszkö­zök növelésével kapcsolatban. A tájékoztatást követő fórumon Kovács József és Búza Katalin vá­laszoltak a tiszt­ségviselők által feltett kérdésekre.-Wollner Pál-Többek között tájé­koztatás hangzott el a PA Rt. 2005. évi ered­ményeiről és a 2006. év feladatairól, az Balatonfüreden, a PA Rt. Rekreá­ciós Központban 2006. február 23- 26. között került sor a PADOSZ- bizalmiak képzésére. A PADOSZ meghívását elfogadva 2006. febru­ár 24-én Kovács József vezérigaz­gató és Búza Katalin főosztályvezető be­szélt az atomerőmű aktualitás kérdései­ről. MVM Zrt. társaságcsoporttá történő átalakításának hatásáról a PA Rt. fog­lalkoztatási viszonyaira vonatkozóan, az ATOMIX Kft. kölcsönzött munka­­vállalóinak helyzetéről, valamint a me­nedzsment álláspontjáról a 2006. évi Látogatóban Salamon Zoltánnál A PA Rt. nyugdíjas technikusánál Salamon Zoltán 1978. március 15- vel került a Paksi Atomerőmű Vál­lalathoz karbantartó lakatosi be­osztásba. Kezdetben - mint minden PAV-os - elméleti képzésen, tanfo­lyamon vett részt. Munka mellett tanult, technikusi képesítést szer­zett. Munkáját, szaktudását elis­merve, csoportvezetői, majd ké­sőbb a forgógép-karbantartási osz­tálynál előkészítő technikusi mun­kakörben dolgozott. 1995. decem­ber 1-vel 53 évesen — 39 éves mun­kaviszony után - elment nyugdíjba. Salamon Zoltánt paksi otthonában kerestem fel, hogy az erőműves évekről, emlékekről beszélgessünk.- Hogy érzi magát egy 60 év feletti nyugdíjas?- Csak a magam nevében nyilat­­kozhatom. Idén szeptemberben töl­töm be a 64. évemet. Bármilyen egészségi problémája van az ember­nek, ha a betegségét gyógyszerrel, or­vosi kezeléssel karban tudja tartani - nem ágyban fekvő -, akkor nincs nagy baj. A szívem „emlékeztetett” arra, hogy már nem vagyok fiatal. Sajnos naponként többszöri inzulin­­injekciózás arra kötelez, hogy oda kell figyelni magamra. Szerencsére szerető feleségem gondoskodása na­gyon sokat segít ebben.- Hogyan kerültél az erőműbe?- A százhalombattai Dunai Kőolaj­ipari Vállalatnál dolgoztam lakatos­ként. Rádióban, tévében, újságokban hallottuk, olvastuk, hogy Pakson atomerőmű épül. Akkori munkatár­sammal, Bán Istvánnal beszélget­tünk, hogy jó lenne az épülő atomerő­műnél dolgozni. A munkahelyváltás csak hosszú gondolkodás után való­sult meg. Az említett kollégám már Pakson dolgozott, tőlejövő biztatójó hírek után kértem a felvételemet az erőműbe. Törzsszámom alapján (3208) 188. dolgozó voltam a PAV- nál. Kezdetben kazánházban - akkori kalorikus üzemben - karbantartó la­katosként dolgoztam. Később a vízki­vételi műnél végeztem a munkámat. Szakterületem a szivattyúk szerelése, karbantartása, üzemeltetése. A szi­vattyúk „0” revíziós munkálatainak megkezdésekor kineveztek csoport­­vezetőnek. 10-15 munkatársammal együtt végeztük a ránk bízott felada­tokat. Szakismerettel, lelkiismeretes munkával, hibamentesen adtuk át üzemelésre a szivattyúkat. Menet közben számtalan tapasztalattal, helyi módosítással - tömítések és egyéb korszerű javaslatok - még hatéko­nyabbá, üzembiztossá fejlesztettük a szivattyúkat. Külföldi tanulmányuta­kon Németországban, Olaszország­ban, valamint Hollandiában még több szakmai tapasztalatot szereztünk.- Szép vagy kevésbé szép emlékek? — 17 éves atomerőműves munkám alapján bátran ki merem jelenteni, hogy aki a munkáját becsülettel elvé­gezte, szakmailag képezte magát, to­vábbtanult - amit a vállalat vezetése mindig, mindenkinek biztosított -, akkor a szakmai siker nem maradt el. Nekünk régieknek, akik a kezdet kez­detén itt voltunk, a legnagyobb él­mény a négy blokk indítása volt. Va­lamennyiünknek olyan felejthetetlen esemény volt, hogy azt az ember éle­te végéig a szívében megőrzi. Akár a gyermekének a születési évét. Szép emlékeim közé tartozik az is, amikor 1984-től 1989-ig mint függetlenített szakszervezeti tirkár tevékenyked­tem, képviselve a dolgozók érdekeit. Kár volna tagadni, hogy munkánk so­rán voltak problémák, néha veszeke­dések, nézeteltérések. Lényeg mindig az volt, hogy közös nevezőre jussunk. — Nyugdíjba meneteledről, ha ten­nél említést.- Kívülállóként úgy nézett ki, hogy elég korán mentem el nyugdíjba. A ré­giek még tudják, hogy a kilencvenes évek közepén átszervezésre, létszám­leépítésre került sor a PA Rt.-nál. Az akkori vezetés ezt úgy oldotta meg, hogy korkedvezménnyel, korenged­ménnyel elmehettek az ötven év felet­ti munkavállalók nyugdíjba. Humá­nus megoldás volt, mivel ez a lehető­ség nem volt kötelező. Én éltem vele, mivel egészségi problémáim voltak.-Nyugdíjasként jártál az erőműben?-Nem túl gyakran, de voltam bent a volt munkahelyemen. Jóleső érzés, hogy gyakran meghívnak brigád-ösz­­szejövetelekre. Beszélgetni a régmúlt időkről, szinte megfiatalodik az em­ber, ha a több évtizedes szép emlékek­ről szó esik. Nagyon jóleső érzés, hogy már több éve méltó módon bú­csúztatja el a vállalat vezetése a nyug­díjba vonuló dolgozóit. Sajnos a mi időnkben még csak akkor volt nyugdí­jas-búcsúztató, ha a nyugdíjba vonuló tartott egy búcsúdélutánt, jobb esetben vezetői kezdeményezésre köszöntek el egymástól. Szintén pozitív dolognak számít, hogy a PA Rt. nem feledkezik meg a nyugdíjasairól, több mint 1100 főről. Napokban kaptam, kaptunk egy köszönőlevelet az atomerőmű vezér­­igazgatójának aláírásával, mellékelve díszdobozban egy bronz emlékérmet. Hosszú idő után kissé fátyolos szem­mel olvastam a sorokat. Köszönet érte. Mi akkor sokan, nagyon sokan csak azt tettük, ami a kötelességünk volt, fáradhatatlanul, becsülettel dolgoz­tunk éjjel-nappal, ahogy azt a munka megkövetelte. Mindent együttvéve, az elért eredmények, sikerek is közös örömöt jelentettek, akár most, a 30. évforduló napján.- Család?- Köszönöm, jól vagyunk. Szintén nyugdíjas feleségemmel - aki PA Rt.­­os nyugdíjas - 36 éves házasság után is nagy szeretetben, megértésben, kettesben éljük az életünket. Szinte egész évben a lakásunktól nem mesz­­sze, kint vagyunk a hétvégi házunk­ban, kertészkedünk, baromfikat tar­tunk saját fogyasztásra. Három fel­nőtt gyermekünk van. A diplomás fi­unk PA Rt.-os, a másik fiunk egy he­lyi kft.-nél dolgozik. Sajnos asszony lányunk több száz kilométerre, Eger­ben él családjával. Két fiúunokánk van, a harmadik unokánkat nyárra várjuk.- Köszönöm a beszélgetést. Továb­bi jó egészséget, boldogságot kívánok nektek és az egész családnak! -MJ­A finn kultúra napján A finn kultúra napja alkalmából „A finn kultúra napja és a Kalevala” címmel irodalmi előadást tartott dr. Sirató Ildikó irodalomtörténész 2006. március 1-jén Pakson, a Városi Mű­velődési Központban. Ebből az alka­lomból beszélgettem az előadóval.-Azért jöttem megün­nepelni a Kalevala nap­ját, mert ez a finn kultúra napja is egyben. Mit jelet a Kalevala a finn nemzet idenditásában, mit jelent ma a finnek életében, milyen következményei vannak a Kalevalának akár az irodalomban is - ezeket a témákat érintet­tem az előadásomban. A Kalevala egy nagyon érdekes jelenség, tulaj­donképpen ez egy népi alapú nemzeti eposz. A Kalevala napján a kelet­kezését ünnepeljük abból a szempont­ból, hogy az 1835-ös első kiadás elősza­vát ezen a napon, február 28-án írták. A Kalevala története azonban nem ért véget ekkor 1835-ben, hiszen 1849-ben egy új kiadás látott napvilá­got, amit a világ már szélesebb kör­ben meg is ismert.- Mennyire ismert a Kalevala hazánkban?- Magyarországon na­gyon jól ismerjük a Kaleva­lát, néha kicsit jobban is, mint a finnek. Van öt Kalevalánk, míg a finneknek csak egy. Öt tel­jes magyar fordí- Paks tása készült a Kale­valának, és így a szö­veg maga is moderni­zálódott, és bekerült a magyar kultúrába. A magyar fordítás­történet hosszú és gazdag. Az első teljes Kalevala-fordítás 1871-ben jelent meg, de ezt megelőzően már készült a régi Kalevalából fordítás­kísérlet az 1840-es években. A legnépszerűbb fordítás azonban a XX. század elején jelent meg Bikár Béla tollából, és nagyon sokan még ma is ezt a szöveget ismerjük föl, és idézzük. Az 1970-es években három teljes magyar fordítás is született. Nagyon érdekes azonban, hogy a három új magyar Kalevala mindegyi­ke határon túli helyzetben, nem a ma­gyar köznyelv megtermékenyítő ha­tására készült el. Az egyik Kolozsvá­ron, a másik egy akkor Helsinkiben élő magyar fordításában, a har­madik pedig egy münche­ni emigrációban élt ma­gyar fordító tollából. Mind a három fordítás nagyon gaz­dag nyelvi megoldásokban.- Hogyan került személyes kapcsolatba a finn kultúrával?- Természetesen ez egy szemé­lyes indíttatás volt. Azt gondolom, hogy mindenki, aki egy másik kultú­rával ismerkedik meg, az csak úgy te­heti, hogyha a személyiségek érdek­lik. Velem is így történt. Gyermekko­romban véletlenül kerültem tulajdon­képpen a finnekkel kapcsolatba, és akkor úgy éreztem, hogy én ott otthon vagyok. Amikor lehetőségem adó­dott, megtanultam finnül azért, hogy megismerjem a kultúrájukat, azokat az embereket, akik nagyon szimpati­kusak voltak nekem. Azóta a finn irodalommal és szín­házzal foglalkozom sok minden más mellett. A mai kultúránkat valójában nem ez a több ezer évvel ezelőtti közös múlt határozza meg, hanem ennek a szimpátiának és az érdeklődésnek az alapján ismerhetjük meg egymást, és összevethetjük a kultúráinkat is.- Köszönöm a tájékoztatást!-Wollner Pál-

Next

/
Oldalképek
Tartalom