Atomerőmű, 2005 (28. évfolyam, 1-12. szám)

2005-10-01 / 10. szám

10. oldal ATOMERŐMŰ 2005. október Leber Ferenc osztályvezető Folytatás a 9. oldalról. A Helyreállítási Projektbe állandó je­lenléttel delegáltunk is egy főt, Ka­szás Istvánt, akinek munkája példaér­tékű. A projektben végzett tevékeny­ségével párhuzamosan a reaktor osz­tályon is jelentős feladatokat lát el. Hasonlóképpen dicséretet érdemel valamennyi kollégám amiatt, mert az elhárítási műveletek előkészítése mellett saját munkájukat is teljes oda­adással végzik, szakmai tudásukat fo­lyamatosan latba vetve dolgoznak. A sérült fűtőelemek eltávolításá­nak előkészítése nálunk operatív fel­adatként jelentkezik, ugyanis a 2. blokki 1. sz. akna technológiai rend­szereinek, kisegitő rendszereinek üzemeltetését mi végezzük. Folya­matosan, napi szinten ellenőrizzük a berendezéseket, illetve a kapcsolódó jelzéseket, méréseket. Fel kellett állí­tanunk egy új beosztást, a 2. blokki 1. sz. aknát felügyelő másod-reaktor­­operátori státuszt. Mivel gyakorlati­lag ugyanazzal a létszámmal kell az új munkakört ellátni, ezért ez jelen­tős többletfeladatot, nagy mennyisé­gű túlóra kiadását és a személyzet számára nagy megterhelést jelent.- Munkaköröd mellett milyen más társasági feladatot látsz el?- A Visszaindulási Team munkájá­ban veszek részt. Korábban a külső tisztítási teamben dolgoztam, amíg a külső tisztítási témakör feldolgozása meg nem szűnt. A Visszaindulási Team­ben az operatív üzemviteli tevékeny­ségeket készítettük elő a 2. blokk vis­­szaindíthatóságához, ami sikeresen megtörtént. Most már kisebb leter­heltséggel, de folyamatos egyezte­téssel végezzük ezt a munkát. A mai napig is tevékenykedem ügyeletes mérnökként mint „félpén­zes” ügyeletes mérnök. A tanácsadó ügyeletes mérnöki megbízásom alap­ján egyhetes készenléteket is adok. Ebben az időszakban a társasági eljá­rásrendek szerint végzem a baleset­elhárítással és a blokkok visszaindítá­­sával, üzemzavari helyzetével kap­csolatos tennivalókat.- A személyi állomány nagy része nálatok is közel van a nyugdíjkorha­tárhoz. Hogy oldjátok meg az után­pótlást, hisz itt hosszabb és alapos betanulási idő szükséges?- Az előrejelzések szerint 2006- 2007. évben osztályunkról 29 kolléga éri el a nyugdíjjogosultságot. Közülük kevesen szándékoznak ténylegesen nyugdíjba vonulni, de a pótlásukat ter­vezni kell. Az operatív állománynál a folyamatos betanítás napirendben van, de a nappalos állománynál különösen kiemelt feladat. A művezetői, techno­­lógusi, üzemeltetésvezetői körből 7 fő a közeli években nyugdíjba vonulhat­na, s annak a hatalmas mennyiségű tu­dásnak, tapasztalatnak az átadása, a kollégák kiképzése a beosztásokra, nem valósulhat meg olyan egyszerű­en, mint az operatív beosztásoknál. Ezt a pótlást csak lépcsőzetesen lehet megoldani. A tavalyi évben a lépcső­zetes tapasztalat- és tudásátadás egyik elemeként a művezetőknél már történt frissítés. A nyugdíjba vonulók tudását hasonlóképp tervezzük átörökíteni.- Szabadidő, kikapcsolódás?- Aktív tagja vagyok a paksi Sár­gödör Téri Présháztulajdonosok Egyesületének, ahol a pénztárosi funkciót töltöm be. Szabadidőmben jelenleg még családi házat építek, de hamarosan befejezem. Akkor ismét sor kerülhet a nyelvtanulásra, és töb­bet foglalkozhatom a családommal.- Köszönöm a beszélgetést!-Lovásziné Anna­„Séta az Egészségért” a Világ Gyalogló Napon Az ÖKO Munkacsoport Alapít­vány, a Demeter Egyesület, az Egészséges Városok Paksi Szerve­zete, a MAG Alapítvány, a Hétszín­világ Tagóvoda és az ASE Termé­szetjáró Szakosztálya összefogásá­val és szervezésében 2005. október 2-án több mint százan egy könnyű túrára indultunk városunkból. Bárki részt vehetett, kortól függet­lenül, ha előzetesen bejelentkezett a szervezőknél. A résztvevőket látva mégis inkább a város alsó tagozatos diákjai és szüleik voltak túlnyomó többségben. A túrát dr. Török Erzsé­bet vezette (Demeter Egyesület), se­gítői Gergely László és Lukács Vil­mos (ASE Természetjáró Szakosz­tály) túravezetők voltak. Még a buszokon ismertették a ter­vezett útvonalat: Alsószentiván-Be­­nedek-tó-Németkér (kb. 10 km), a látnivalókat és a nevezetességeket, valamint a követendő szabályokat. Alsószentiván nemesi kúriájában Fatimái Szűzanya búcsújáróhelyet alakítottak ki 1950-ben. Valószínűleg jól fohászkodhattunk e szerényen be­rendezett kegyhelyen, mert elállt a szemerkélő eső. A falu határában, a mostani temető helyén terült el egy­kor Zedreg besenyő település, Mária templomával, de a törökdúlás után el­néptelenedett. Némi dagonyázás után értünk a Benedek-tavakhoz, mely hangulatos horgászparadicsom. A pa­dok, asztalok adta lehetőséget kihasz­nálva az egészséges életmód kulcs­kérdéseit felsoroló ötletes tesztlapo­kat tölthettek ki a kisdiákok értékes ajándékokért. Sokkal vidámabb lett ez után az aktív pihenő után a sűrű er­dőn átvezető, szinte nyílegyenes úton folytatódó kirándulás. A buszok a Beanet panzió előtt vártak ránk, de előbb a panzió udvarában hörpintet­­tünk egyet a frissítő meleg teából. A terület viszonylagos érintetlensé­ge ellenére nem láttunk vadakat, még nyuszit sem. Mindannyiunk örömére szolgált, hogy ilyen szép tájat ismer­hettünk meg közvetlen környeze­tünkben. -gyulai-Schiszler János technológiavezető Folytatás a 9. oldalról. Annak idején ezt brigádkapcsolatnak hívták, és ennek keretében rendszeres volt a találkozás. Egyik évben ők jöt­tek, másik évben mi mentünk. Kon­zultációt szerveztünk, és megvitattuk az aktuális műszaki problémákat. Mivel a kintiek közül többen be­széltek magyarul, így nem voltak nyelvi nehézségeink. Az atomerő­mű üzemtörténeti gyűjteményébe tavaly átadtam azokat a brigádnap­lókat, melyek ezekről az esemé­nyekről is tanúskodnak, most a na­pokban pedig a legújabban fellelt dokumentumokat juttattam el. A kapcsolat hivatalos része a rend­szerváltást követően megszakadt, de a baráti szálakat továbbra is ápoltuk. Amikor a szlovák munka­társak hivatalos látogatásra jönnek az atomerőműbe, mindig felkeresnek bennünket, és felelevenítjük a régi szép időket. Ez történt most is. Bánovec Pista járt itt, aki az egyik alapítója volt ennek a kapcsolatnak.- Mi jelenti számodra a kikapcso­lódást?- Szabadidőmben nagyon szeretek kirándulni. Ma már inkább csak ket­ten, a feleségemmel utazunk, túrá­zunk, mert gyermekeink felnőttek. Két fiunk van, akik már a maguk füg­getlen, önálló életét élik. Feleségem az erőmű üzemviteli igazgatóságán dolgozik. A városlátogatások mellett örömmel keresem fel a természet szép látnivalóit. Rossz idő esetén pe­dig próbálom behozni a világiroda­lom megismerésében történt lemara­dásomat. Szeretem a Balatont, az ott töltött idő mindig kellemes kikapcso­lódást jelent. Egy néhány fős - régi és jelenlegi kollégákból álló - baráti tár­sasággal minden évben pámapos vi­torlázást szervezünk, az ez évi már a 11. alkalom. Jó ideje volt, amikor egyszer az egész reaktor osztály el­ment közösen vitorlázni. Akkor néhá­­nyunknak nagyon megtetszett ez a ví­zi sport, és elhatároztuk, hogy megismételjük. A szervezeti átala­kulás során néhány kolléga más helyre került, de a csapat és a hajó­zás továbbra is megmaradt.- Ennyi munkával töltött év után már gondolhatsz a jól megér­demelt pihenésre, a nyugdíjra. Szerepel terveidben?- Igen, úgy gondoltam, hogy 2007 őszén végleg nyugdíjba vo­nulok. Egyelőre még nincsenek komoly elképzeléseim erre az idő­re, de úgy érzem, hogy még aktí­van tudok tevékenykedni, ezért biz­tosan fogok majd valamivel foglal­kozni, találok elfoglaltságot.- így legyen! Addig is jó munkát itt az erőműben, a kollégák között!-Lovásziné Anna-Finta István üzemeltetésvezető Folytatás a 9. oldalról. Nem akartam másik munkahelyre men­ni. Szeretem a munkámat, bár az élet itt sem fenékig tejfel. Meg kell küz­deni a változó helyzetekkel. — A reaktor osztály még valamiről nevezetes...- Igen, kineveltünk két vezérigaz­gatót, meg egy-két igazgatót is. Ná­lunk kezdett Nagy Sándor, Kovács József, Radnóti István, és Pekárik Gé­za is kapcsolatba került az osztállyal.- Mivel töltőd a szabadidődet, mi­vel kapcsolódsz ki?- Már régebben elkezdtem futni, aztán jól belejöttem. Az egész úgy kezdődött, hogy a déli bejáróhoz kel­lett kigyalogolnom, és jól elfárad­tam, másnap még izomlázam is volt. Ekkor határoztam el, hogy javítok az erőnlétemen, és elkezdtem kocogni. Megfutottam a félmaratont, részt vettem az olimpiai ötpróbákban, át­úsztam a Balatont többször, meg tri­atlonoztam is. Mára is maradt ebből valami, viszonylag rendszeresen el­járok kocogni, meg súlyzózgatok.- Mesélnél a családodról?- Három nagyfiam van, meg egy unokám. A legnagyobb fiam a szek­szárdi Tolnatáj tévénél főszerkesztő, Szegeden végzett a tanárképzőn. A középső a Nokiánál dolgozik Buda­pesten, ő a Kandó Kálmán Műszaki Főiskolára járt. A legkisebb pedig most kezdte el a főiskolát Pécsett. Az unokám 3 és fél éves, hetente talál­kozom vele is. -edett­„Az üzemviteli terület mindig is közel állt hozzám” BESZÉLGETÉS BÖCZ TIBORRAL Ez év januárjától az Üzemirányítá­si Főosztály vezetője Böcz Tibor lett. A Budapesti Műszaki Egyetem elvégzése után - mint első munka­helyes - 1987-ben a paksi atomerő­műnél primer köri gépészként kezdte pályafutását. Eljutott egé­szen az ügyeletes mérnök beosztá­sig, melyet nyolc évig töltött be. 2001-től az ÜVFO főtechnológusa, majd 2004-től az MVIGH közvet­len irányítása alatt egy évet dolgo­zott főtechnológusként, ezután ka­pott megbízást az ÜIFO vezetésére.- Főosztályvezető úr, mi motiválta a kinevezés elfogadására?- Az üzemviteli terület mindig is közel állt hozzám, hiszen eddigi szak­mai pályafutásom gyakorlatilag teljes időszakát az üzemvitelen töltöttem el. Megszerettem ezt a területet, öröm­mel vállaltam a felkérést. Az üzemvi­teli operatív irányításban szerzett tu­dást, tapasztalatot itt megfelelően tu­dom hasznosítani tekintve, hogy szin­te azonos feladatokról van szó. Az ÜIFO - feladatait tekintve - az atom­erőmű termelési tevékenységének irányítását végzi, a blokkügyeletese­ken keresztül pedig a blokkok műkö­dését, üzemvitelét irányítja.- Milyen konkrét feladatokat fogal­mazott meg?- Területünkre vetítve, a blokkügye­leteseken keresztül az operatív sze­mélyzet irányában célunk az olyan üzemeltetési, üzemviteli kultúra erősí­tése, fejlesztése, amely szabályt köve­tő, betartó magatartás tanúsítására, az üzemviteli munka minőségének javí­tására ösztönöz. Ez a fejlődés elenged­hetetlenül szükséges, mert az erőmű hosszú távú céljait csak ezzel együtt lehet teljesiteni. A folyamat elején va­gyunk, de már eddig is jelentős meny­­nyiségű munkát végeztünk el. Első lé­pésben fel kell számolni a dokumentá­ciókban fennálló ellentmondásokat, ezáltal segíteni a hibamentes üzemvi­telt. Az elsődleges dokumentumként kezelt Műszaki Üzemeltetési Szabály­zat (MUSZ) előírásainak minél ponto­sabb betartása érdekében átvizsgáltuk, szükség szerint módosítottuk, illetve módosítjuk a tesztelési és kezelési uta­sításainkat. Átdolgozzuk az operatív ellenőrzési feladatokat is a műszakvál­tásokra és az üzem közbeni ellenőrzé­sekre összpontosítva. Olyan módszert dolgozunk ki, mely lehetővé teszi, hogy a MÜSZ-ben szereplő korlátozá­sok a lehető legnagyobb figyelmet kapják meg minden üzemállapotban.- Erezhető, Ön szívesen időz az operatív személyzet munkájánál, de főosztály irányítása alá tartozik az üzemviteli osztály is.- Valóban, amiről eddig beszéltem, az döntően az üzemirányítási osztály területét érinti. Az üzemviteli osztály feladata a villamos energia termelése, a hőszolgáltatás tervezése, elszámolá­sa, az MVM Rt.-vei és a MAVIR Rt.­­vel való operatív kapcsolattartás, to­vábbá az osztály végzi az operatív üzemviteli dokumentáció törzspél­dány-kezelői feladatokat és a doku­mentációk kijuttatását a központilag karbantartott munkahelyekre. Az osz­tály látja el az Erőműirányító Központ (EIK) gazdaszervezeti feladatait, va­lamint megoldja a szükséges operatív szállítást. Összegezve az üzemviteli osztály munkáját, azt mondhatom, hogy a tevékenységük hosszú időszak alatt kialakult gyakorlatot tükröz, nem kíván külön beavatkozást. Természe­tesen ezen a területen sem áll meg a fejlődés, javítjuk, optimalizáljuk a te­vékenységeket. Megemliteném, hogy tervezzük többek között a készenléte­­sek adatbázisának számítógéphálóza­ton való létrehozását, a bonyolultnak tűnő dokumentációkészítés folyama­tának felülvizsgálatát, törekedve an­nak egyszerűsítésére.-Milyen fontos feladatok jellemzik a november elején esedékes WANO-vizs­­gálatra való felkészülés jelen fázisát?-Avizsgálatra való felkészülés cél­egyenesébe jutottunk. A felkészülés keretében átvizsgáljuk az összes tesz­telési és kezelési utasításunkat figyel­ve, hogy van-e olyan adminisztratív hiányosság, amit szükséges pótolni. Az ÜIFO-hoz — mint gazdaszervezet­hez - tartozik az EIK, a blokkvezény­lők és a tartalékvezénylők helyiségei, ezek területi bejárását, a helyiségek ál­lapotának ellenőrzését szeptember vé­gén végezzük el. A blokkügyeletesek számára a vizsgálatra való felkészülés érdekében rövid képzést tartunk.- Az operatív üzemviteli területen dolgozó ifjú kollégáknak az Ön által említett szakmai „lépcsőfok" megté­tele jelent-e egyfajta üzenetet?- Az üzemeltetési terület egy olyan szakmai terület, amelyet csak itt lehet megtanulni, érdemes időt szánni a ta­nulásra, az ismeretek bővítésére, a tu­dás elmélyítésére, a fejlődésre. Feltét­lenül végig kell menni a szakmai „lét­ra” minden fokán, hiszen az üzemvi­tel egy specifikus terület, amely szé­les spektrumú tudásanyagot ad az el­kötelezett szakembernek. A szerzett szaktudás lehetőséget kínál akár a sa­ját területen, akár az atomerőművön belül más szakterületen a tudás hasz­nosítására és a továbblépésre.-Topor Magdolna-

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom