Atomerőmű, 2004 (27. évfolyam, 1-12. szám)
2004-02-01 / 2. szám
6. oldal ATOMERŐMŰ 2004. február Tilky Péter - Mondj néhány szót magadról!- Visontán kezdtem dolgozni a Veszprémi Vegyipari Egyetem elvégzése után. 1977-től dolgozom az atomerőműben. A vegyészeti osztályt, a főosztályt vezettem megalakulása óta. Ismereteimet számtalan konferencián, tanulmányúton bővítettem.- Most te is a Helyreállítási Projekt tagja vagy. Mesélj erről a munkáról!- A projektben a sérült üzemanyag vegyi-radiokémiai viszonyainak a felügyelete, a minél stabilabban tartás vízüzemi viszonyainak irányítása az egyik fő feladatom. Emellett a helyreállítás vegyészeti vonatkozású dekontaminálási és hulladékkezelési feladatainak előkészítésében munkálkodom. Jelentős mértékben ezeken múlik, hogy milyen feltételek mellett lesz végezhető a sérült üzemanyag eltávolítása. Az eddig nem tapasztalt radioizotópok és hasadványtermékek kivonása rendkívül öszszetett feladat, amit hazai és orosz intézetek összefogásával sikerrel meg fogunk oldani. Szerencse az esemény kapcsán, hogy az üzemanyagpasztilla, amelyik porkohászati úton készült, rendkívül jó tulajdonságú. Ez egyrészt biztosítja a szilárdságát, másrészt a vegyi ellenállóképességét, hogy csak minimális mértékben tud a víz, illetve a boros víz nukleáris anyagot, izotópokat kioldani. A mátrix visszatartja ezek 90-95 %-át. Többek között ezért nem történt komolyabb sugárterheléssel járó esemény, nem pontozódtak ki dolgozók, s lehet majd biztonságban elvégezni a ,Jdpakolást”. Az orosz szakértőktől az eddigi munkakapcsolat során sok információhoz juthattunk. A megbízott szakemberek értik a dolgukat, tudják, mire vállalkoznak. Ismereteik alapján megbízható technológiát dolgoznak ki, majd azt ismertetik velünk, mi pedig elfogadtatjuk a hatóságokkal, és e szerint hajtják végre a helyreállítás legnehezebb munkáját. Hogy pontosan mit előbb, mit később - ez még nyitott kérdés. Most a szisztematikus, pontos, átgondolt feladatok sorozatának elemzése a lényeg, hogy az eredményekből a megfelelő döntéseket meg lehessen hozni. A kiszóródott üzemanyag elhelyezkedése, szubkritikussági számításai adnak támpontot a kipakolás módjára. Esetleges megmozdítás okozhat e kedvezőtlenebb elrendeződést? Erre már történtek előzetes becslések, számítások. A bórsavszintet már ez alapján állították be, de kiépítették a vészbórozó rendszert is. — Engem meggyőztél, hogy a vezetés jól választott, mikor tapasztalt „rókákat" delegált a projektbe, remélem hozzám hasonlóan az olvasókat is. Család, gyerekek, hobbi? — Feleségem is az erőműben dolgozik, biztosítéki ügyintéző - magyarul a nukleáris üzemanyag nyilvántartása a reszortja. A gyerekek már nagyok, felnőttek. Lányom építész Pécsett, a fiam közgazdásznak tanul. Hobbim a videózás és ennek stúdiómunkái. Számítógépemen vágom a filmjeimet. Legújabban unokám fejlődését dokumentálom. — Köszönöm a beszélgetést! gyulai Bécsbol jelentkezik: Vincze Pál Az utóbbi napokban egyre többen kérdezik: - Hol van a Vincze Pali, a minőségbiztosítási osztály vezetője? - A decemberi számból értesültek az olvasóink, hogy a Magyar Atomfórum Egyesület (MAE) Minőségbiztosítási Munkabizottság (MM) tagsága november 28-án az Integrált Irányítási Rendszerek kiépítésének tapasztalatairól értekezett. Ezen a tanácskozáson már nem jelent meg Vincze Pál, a MAE MM leköszönő vezetője, aki megalakulása óta képviselte cégünket a MAE legfelsőbb vezetésében, ugyanis november 1- től - egy pályázatot elnyerve - Bécsben a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség (NAÜ) alkalmazottja lett. A minőségbiztosítási osztály kollektívája a Prelátus épületében egy igazán emlékezetes estén vett „ideiglenesen” - három évre - búcsút főnökétől, ahol a jelképes stafétabotot Turánszki János úr át is vette. Itt ígérte meg Pali, hogy első adandó alkalommal - Bécsből jelentkezve - szerkesztőségünk kérdéseire választ ad.- Milyen megfontolásból pályáztál, és fogadtad el a bécsi állást?- Már 2002. év végén felmerült bennem a gondolat, hogy pályázzak. Sejteni lehetett, hogy ez az állás, amiben én most vagyok, meg fog üresedni, ezért a NAÜ „szakember-, (vagy ha úgy tetszik) tehetség-bankjába” elektronikusan bejelentkeztem. Ez még semmivel nem járt, de mégis már számoltak velem. Hogy miért? Talán a legfontosabb, hogy a minőségügyben jelentős változások vannak folyamatban, és ha lehet úgy fogalmazni, akkor viharokat él át. Megjelent az új ISO 9001:2000 szabvány, amely szakított a régi, jól bevált sémákkal. A követelmények nem arra koncentrálnak, hogy a szervezetek minőségbiztosítási-, irányítási rendszere teljes körűen dokumentált legyen, hanem arra, hogy jól működjön. Ezen túlmenően, az új szabvány elvárja a szervezetektől, hogy a működésüket teljesen a folyamatokra építsék. További új vonása a szabványrendszernek, hogy a különböző követelmények - pl. biztonság, minőségirányítás, környezetvédelem, munkabiztonság stb. — integrálását is elősegíti. Ezek a változások a nukleáris minőségügyet sem hagyták érintetlenül. Az ügynökség jelenlegi munkatervében komoly szerepet kapott a nukleáris minőségügyi követelmények felülvizsgálata. A felülvizsgálat a fentieknek teljes mértékben megfelel, sőt a NAÜ szabványrendszerét az ISO 9001:2000- rel harmonizálja. Ezek a kihívások keltették fel a figyelmemet, és késztettek arra, hogy pályázzam meg ezt a pozíciót. A pályázatomat 2003 márciusában nyújtottam be, a kiértékelés pedig augusztusban történt meg.- Melyek az első tapasztalataid?- Igen érdekes dolog egy nemzetközi szervezetnél dolgozni. Bizonyos szempontból megegyezik azzal a munkával, amit otthon végeztem, míg más szempontokból teljesen eltérő. A munkaterhelés lüktető. Vannak napok, amikor este hétig vagy nyolcig megy a hajtás, különösen határidő közeledtével, míg más alkalmakkor elég délután ötig maradni. Ugyanúgy blokkolni kell a munkaidő kezdetét és végét, de sokkal szigorúbb a szabadság és a távollétek engedélyezése. Furcsa volt számomra, hogy havonta 2,5 nap szabadságot „termelek”, így az első időszakban szinte nem is volt szabadságom. A távolléteimet így alapvetően a túlórák felhasználásával kellett megoldanom. Azt mindenképpen ki kell emelnem, hogy a munkahelyi légkör igen jó. A közvetlen főnököm - amerikai lévén — rendkívül szabad légkört teremtett meg. Az elvárások közül talán a legfontosabb az, hogy a vezetés komoly hangsúlyt fektet a belső kommunikációra. Folyamatos nyomás alatt vagyunk azért, hogy minden cselekvésünkben törekedjünk a konszenzusra az érdekelt felek véleményének figyelembevételével. Minden ajtó nyitva, mindenki mindenkihez bármikor bemehet. Az itteni főnök-beosztott viszonyokat a finnországihoz tudnám hasonlítani, ahol nincsenek formális akadályok a vezetők és a beosztottak között. Szakmai szempontból komoly a kihívás. Szinte az első naptól kezdődően bedobtak a mélyvízbe, átvettem a folyamatok irányítását. Alig volt időm megismerni az ügynökség belső működését, és máris egy értekezletet szerveztem. És amilyen az élet, az első műszaki dokumentum, amit ki kellett dolgoztatnom az a biztonsági tartalékkészletek kezelésével foglalkozik. A Pakson szerzett tapasztalatok sokat segítettek ebben. A minőségügyi nagy események májusban várhatók. Ekkor lesz két nagy értekezlet több mint negyven fő részvételével, ahol el fog dőlni a továbbmenetel iránya.- Hogyan telnek napjaid, mivel foglalkozol?-Alapvetően reggeltől késő délutánig, néha estig dolgozom. A paksi megszokás, a 6:50-es kezdés még mindig bennem van, általában én vagyok az első. Csak a főnököm előz meg időnként. O is egy üzemelő atomerőműben dolgozott évekig. Este már nagyon kevés dologra marad időm. Hétvégén sietek a családomhoz, és aztán kezdődik elölről minden... Kedvenc időtöltésemnek, a focinak most még nem tudok rendszeresen hódolni, mert az edzések pénteken vannak, így ez kiesik. Egyelőre heti egy alkalommal asztaliteniszezek, ez is ad egy kis fizikai leterhelést a szellemi munka mellett. — Mik a legfontosabb szakmai terveid az elkövetkezendő három évben?- A legfontosabb az, hogy meg tudjak felelni az ügynökségi elvárásoknak, minél jobban el tudjam ismertetni a paksi tudást; és amennyire csak szükség van a közreműködésemre, segíteni a paksi kollégákat a munkájukban, elsősorban információadás révén. Sípos László A 2003. évi Műszaki Alkotói Pályázat Szerény ünnepség keretében 2004. január 12-én vehették át elismerő okleveleiket a díjazottak dr. Kocsis István vezérigazgatótól, munkahelyi vezetőik, nagyszámú érdeklődő, valamint a helyi és az országos sajtó képviselőinek jelenlétében. Dr. Elter József bevezetőjében elmondta, hogy ez a mostani már a tizenhatodik alkalom, amikor díjazzák a benyújtott kiemelkedő műszaki alkotásokat (1988-ban Cserháti András - az akkori fejlesztési osztályvezető- találta ki ezt a formát). Idén 19 pályamunka érkezett be, melyeket elismert szakemberekből (Bognár Péter, Jakab Albert, Lukács Zoltán, Nagy János, Oláh Mihály, Pákái László és Rósa Géza) álló bírálóbizottság áttanulmányozott, majd a diplomavédéshez hasonló módon nyilvános meghallgatás keretében értékelt három alkalommal. A körültekintően kidolgozott értékelési szempontok (összhang a részvénytársaság stratégiájával, újdonsági fok, alkotói jelleg, téma kidolgozottság, munkaköri öszszefüggés, külalak) ellenére is igen szoros versenyben alakult ki a végleges eredmény. Az ide vonatkozó eljárásrendnek (HUMA-04-01) megfelelően két első, négy második és hat harmadik díjat osztottak ki. Ez azt mutatja, hogy a bírálók messzemenően meg voltak elégedve a pályamunkák színvonalával, hiszen volt olyan év, hogy nem volt első díj. A pályamunkák a műszaki könyvtárban hozzáférhetőek, akárcsak a korábbi évek termései. Az egy-két havi átlagbérnek megfelelő jutalmak ösztönzőleg hatnak a mozgalom továbbélésére. BERECZ ISTVÁN (1994) Pályamunka címe: • Villamos és irányítástechnikai fájlforgalom nyilvántartása. (III. díj)- Mondj néhány szót magadról!- 1994 februárjában kerültem az atomerőműhöz külsősként a CAD-os villamos tervezőkhöz. Most a Villamos és Irányítástechnikai Műszaki Osztály Műszaki Dokumentációs Csoportnál tervfeldolgozó mérnökként dolgozom.- Honnan jött az ötlet, hogyan valósítottad meg?- A villamos és irányítástechnikai tervtár a rajzokat a tervezők részére szkennelt fájlok formájában szolgáltatja. A programom a módosítások, módosítók és egyéb adatok nyilvántartását végzi.- Család, gyerekek, hobbi?- Két kisgyermekem van, Csaba 8 éves, Anita 5 éves. Nagyon szeretek focizni a szekszárdi baráti körben hetente egy-két alkalommal.- Köszönöm a beszélgetést! DÉNES LÁSZLÓ (1988), HORVÁTH JÁNOS (1997), SEBESTYÉN GÁSPÁR (1979), SIMON FERENC (1987) és TARNÓY LÁSZLÓ (1995) (III. díj) Pályamunka címe: • A 2-es blokki üzemzavar elhárításához tervezett eszközök — Mondjatok néhány szót magatokról!- A zárójelben lévő évszámokból láthatod, hogy régóta kötődünk az erőműhöz. Mindnyájan szeretjük a műszakiak tömör, szabatos nyelvét és a műszaki rajzot. Sajnos „beszélgethettünk” is eleget az utóbbi időben, de nem panaszképpen mondom. Csak a 2. blokki üzemzavarhoz tervezett eszközök több mint hatvan feladatot jelentettek. Egy üres percben kiszámoltuk, hogy ez 800 oldalnyi rajzot, számítást és műszaki leírást jelentett. Míg a KÁIG KTO tervezőcsoportjából a mi ötfős csapatunk ezzel volt elfoglalva, a másik három blokkal kapcsolatos tervezési munkát a többiek végezték. Túlóráztunk is rendesen - mondta Dénes László, aki az egyeztetések, adatgyűjtések, és a feladatkiosztás oroszlán részét vállalta magára. — Hogyan készültetek, honnan gyűjtöttetek az ötleteket, a méretezési elveket, módszereket?- Kell ismerni az erőművet, a szabványokat, előírásokat, szakirodalmat, szót kell érteni az érintett szervezet képviselőjével, a többi már „gyerekjáték”. Nagyon hiányzott - és még most is hiányzik - egy internetes kapcsolat, ahonnan tájékozódhatnánk: másutt mit, hogyan oldanak meg. Egy alkalmas, kész berendezést egyszerűbb, olcsóbb beszerezni, mint legyártani. Néha csak hazafelé menet vagy hajnali félálomban jutnak eszünkbe javító ötletek. Talán hamarabb, jobb megoldásokat adnánk ki, ha üres időben tájékozódhatnánk. Kevesen vagyunk, sok a feladat a 2. blokk nélkül is, így üres időről alig beszélhetünk.- A pályamunka elkészítése?- A pályamunka elkészítésekor a bőség zavarával küszködtünk. Hogyan mutassuk meg az eredményeinket a tervek és a megvalósított eszközök tükrében.- Van-e hobbid? — Mi jobbára munkamániások vagyunk, és a kiblokkolás után is a benti dolgokon jár tovább az agyunk. — Köszönöm a beszélgetést! SZUTOR JÁNOS Pályamunka címe: • Ciklikus karbantartási adatbázis kezelése Intranet hálózaton belül (III. díj) — Mondj néhány szót magadról! — Debreceni vagyok. A Kecskeméti Automatizálási Főiskola után az első munkahelyem az atomerőmű 1989. szeptember 1 -je óta. Karbantartás irányítás, bázis, s most már három év óta a ciklikus munkák tervezése a dolgom. — A dolgozatodban leírtad milyen indíttatása volt a feladatnak. Hogyan tudtad egyedül „megcsinálni" ezt a rendszert, mely egy informatikusnak is becsületére válna?
