Atomerőmű, 2004 (27. évfolyam, 1-12. szám)
2004-11-01 / 11. szám
12. oldal ATOMERŐMŰ 2004. november A siker rajtunk múlik! Biztonsági kultúra oktatása Különleges képzési sorozat kezdődött november 3-án. Dr. Kocsis István vezérigazgató úr szeptember 1- jén jelentette be azt a döntését, hogy a PA Rt. valamennyi munkavállalójára kiterjedő biztonsági kultúra oktatását kezdeményezte. A nagyrészt a Biztonsági Igazgatóság közreműködésével zajló képzés főleg gyakorlati példákat mutat be a tapasztalatok levonása érdekében. A középvezetőknek szóló oktatás első napja jó alkalom volt az előadások megismerésére. Radnóti István biztonsági igazgató megnyitójában elmondta, a képzés nem előzmény nélküli: a 2. blokki 1. aknában történt üzemzavart követően külső és belső vizsgálatokra került sor, elindult a szervezeti működésfejlesztési program. A biztonsági kultúrát azonban nehéz megváltoztatni. Bajsz József minőségfelügyeleti főosztályvezető azon nagy ipari baleseteket mutatta be paksi szemmel, amelyekből fontos tanulságokat szűrtek le az érintettek. A Challenger és a Columbia űrrepülőgép katasztrófája arra volt példa, hogy mihez vezethet, ha a vezetői döntés a szakemberek véleménye ellenében születik. Az Apolló-13 szerencsésen végződött útja jó mintája a mérnöki összefogás eredményességének. Az események kivizsgálása lehetőség a tanulásra, a hibák elkerülésére. A BIG tanácsadója, Rósa Géza, különleges hangvételű előadásában a biztonság és a veszély mibenlétét világította meg. Elhangzott: a biztonság általános emberi igény, érték, amely rendszerint valamely konkrét veszéllyel kapcsolatos. A továbblépéshez érdemes lenne két kérdést megválaszolni:- Valóban a PA Rt. dolgozóinak kultúrája érvényesül az ellenőrzött zónában?- Milyen személyi tulajdonságokat, attitűdöket preferálnak a PA Rt. vezetői? Tóth János biztonsági főosztályvezető a biztonsági kultúra gyakorlati összetevőiről beszélt. Mint elmondta, a legfontosabb a vezetés szerepe, elkötelezettsége mind a saját feladatok végrehajtásában, mind a dolgozók irányításában. A biztonsági kultúra fontos elemeit példák támasztották alá. A Nemzetközi Atomenergia Ügynökség (NAÜ) szakértője felhívta a figyelmet: „Vigyázni kell a rutinból való munkavégzéssel!” „Csak rajtunk, vezetőkön múlik, hogy mennyire leszünk sikeresek!” - mondta Radnóti István, aki a WANO (Atomerőművet Üzemeltetők Világszövetsége) és a NAÜ észrevételeit, valamint paksi események tanulságait foglalta össze nagyon érdekfeszítően. A WANO - elismerve az egy év alatt elért eredményeket - a tapasztalatok feldolgozásának előnyeire hívta fel a figyelmet. A NAÜ a működésfejlesztés kapcsán az önvizsgálatot szorgalmazta. A belső események egyik tanulsága az, hogy a PA Rt. nyújtson több segítséget, támogatást a külső vállalkozók felé. A biztonsági igazgató végül Charles Packer kanadai NAÜ-szakértő tíz biztonsági elvét sorolta fel. Az utolsó előadásban Búza Katalin humánpolitikai főosztályvezető adott tájékoztatást a biztonságtudatos vezetés-fejlesztési programról. A felsővezetők támogatásával és közreműködésével indítandó képzés - a SAT-módszerhez hasonlóan - a vezetői kompetenciák gyakorlati alkalmazására helyezi a hangsúlyt. A nukleáris biztonságot a középpontba helyező program próbája decemberben lesz. A kisebb korrekciókat követően januárban indul el az egyhetes tanfolyamsorozat, melyben a résztvevő vezetők elkötelezett, aktív részvételére számítanak. Jambrich István oktatási főosztályvezető a szervezők részéről jelezte, hogy a résztvevők további munkájukhoz megkapják az előadások elektronikus anyagát. HyL Makó-kiállítás a szakközépiskolában Az Energetikai Szakközépiskola épületében októberben kiállított Makó András-festmények kompozíciók, és a szürrealista ábrázolásmód jellemzi őket. Motívumai valóságosak, ám az egyes alkotások összhatása a képzelet eredménye. A képek egy része mitológiai, másik része bibliai motívumokat tartalmaz, míg egyes részleteiről a mindennapi életből ismert benyomások köszönnek vissza. A biztonság a minőségi munkavégzéskor keletkezik! A PA Rt. Jövőkép és értékek dokumentum egy ideje már az Intranetén olvasható. Az értéktudatosítás folyamatába beletartozik a biztonsági üzenetek folyamatos közvetítése is. A NAÜ (Nemzetközi Atomenergia Ügynökség) által is támogatott megoldáshoz a Stratégiai Kontrolling Főosztály (ST) készített előzetes anyagot. Szerencsére sok olyan alapelv, érték és üzenet áll rendelkezésre, amely saját belső forrásból vagy partnererőműtől, szervezettől származik. A legfontosabb biztonsági üzenetek megtalálására, megfogalmazására irányuló munkában az ST munkatársainak koordinációjában az ÜVIG, a KÁIG, a MÍG és a BIG egy-egy képviselője vesz részt. Az eredményes első fordulóban meghatározásra kerültek az üzenetek területei:- a biztonság elsődlegessége;- konzervatív döntéshozatal;- problémafeltárás;- szabálykövetés;- a biztonsági kultúra eredete;- munkavégzés, önellenőrzés. A konstruktív munka a legfontosabb alapüzenetek kidolgozásával és a biztonsági üzenetek tárházának kialakításával folytatódik. Alább néhány külföldi példa olvasható: „Kövesd a vonatkozó szabályokat és előírásokat, tartsd a biztonságot mindig szem előtt!” (Zbynek Grunda, Dukovany Atomerőmű, Csehország) „Válsághelyzetben is érvényesek az előírások!” (Charles Packer, Kanada) „Hatékony vezetői jelenlét a munkavégzés helyszínén!” (Thierry Meslin, WANO Párizsi Központ, Franciaország) ,A kultúra változását nem lehet elvárni vagy erőltetni: bevonással, példamutatással kell elterjeszteni!” (Sonja Haber, USA) ,A biztonságra nem külső követelményként kell tekinteni!” (Carlton Stoiber, USA) -hadnagy-Megújult a Balatonfüredi Rekreációs Központ Közel egy éve adták át a Balatonfüredi Rekreációs Központ személyfelvonóját, és számos felújítás is sorra került. Az idén folytatódtak a munkálatok, amelyekről Simon Jánost, a REKÖ vezetőjét kérdeztem.- Milyen átalakítások, felújítások történtek 2004-ben a központban?- A szobák felújítása után most a közösségi helyiségek kerültek sorra. A legjelentősebb átalakítás az étteremben történt. Az alapterületet megnöveltük, ez lehetővé tette, hogy egy büféasztal beállításával megkezdjük a büférendszerű reggeliztetést, amelyről az első napok tapasztalatai kedvezőek. A főétkezéseknél ugyanezen a helyen salátabár üzemelhet. Távolabbi célunk az, hogy vacsoránál a két meleg étel hagyományos felszolgálása mellett harmadik menüként hidegtál jellegű ételeket biztosítsunk svédasztal-rendszerben. Mindehhez az anyagi feltételek és a szükséges nyersanyag-többlet a normaemelésnek köszönhetően az atomerőmű által biztosított. A svédasztal jellegű étkeztetés hosszú távú működtetésének egyik feltétele, hogy a vendégek az ételeket az étteremben fogyasszák el, és ne vigyék ki onnan.- Az étterem mellett hol történt még átalakítás?- A presszóban, ahol megszűnt az átjárás az uszodába. Kiépült egy folyosó a presszó mellett, ahonnan az uszoda közvetlenül megközelíthető. A presszó egy barátságosabb, vidám hangulatú helyiséggé változott. A konferenciaterem eddig - a helyhez kötött asztalegyüttes miatt - csupán 40-42 fő befogadására volt alkalmas. Mostanra multifunkcionálissá vált, színházteremként, előadóteremként egyaránt használható, és a céltól és igénytől függően 50-100 főig terjed a befogadóképessége. A székek írólappal felszereltek. A konferenciaterem egyik sarkát, amely eddig kihasználatlan volt, leválasztottuk, és egy számítógépes szobát alakítottunk ki 4 db munkaállomással, ahol Internetezni lehet. Ez a helyiség nagyon közkedvelt, tások blokkja. A jelenlegi szauna különböző kezelések és masszázsok helyszíne lesz. Ezenkívül a földszinti hét szobát fürdőszobával bővítjük; ennek az ütemnek a megvalósítása jövő év október végére várható.- Ez a felújítássorozat méltó megkoronázása a 20 éves évfordulónak.- Valóban, az utóbbi időszakban a személyfelvonóval, az étterem, a konferenciatermek bővítésével nagyon komoly előrelépést értünk el, hiszen nemcsak korszerűsítettünk, hanem minőségileg is fejlődtünk. Jövőre nem lesz fürdőszoba nélküli szoba a létesítményben, és két év alatt 13 férőhellyel bővül a központ. Az ez évi első ütem műszaki átadása 2004. október reggel fél 8-tól éjjel 2-ig vehető igénybe. Egy gépről az Intranet lesz elérhető térítésmentesen. A mellette lévő terem bővítésével kisebb létszámú konferenciák megtartására alkalmas, exkluzív konferenciaterem kialakítása mellett döntöttünk. A közösségi helyiségek felújítása mellett a 2. emeleten a vezetői lakosztály helyén 4 db kétágyas szobát rendeztünk be. A 2004. évben összesen 10 férőhellyel bővül a rekreációs központ férőhelyeinek száma. — Mivel folytatódik jövőre a felújítások sora?- Az átalakítások az uszoda és az egészségügyi blokk megújításával folytatódnak. Az uszodába bekerül majd a szauna és a szolárium, tehát egy helyen lesz az uszodai szolgálta-28-án történt meg, este pedig megünnepeltük a REKÖ megnyitásának 20. évfordulóját. A rendezvényen a két ügyeletes kivételével valamennyi munkavállaló részt vett, és nyugdíjasaink is szép számban megjelentek. A vezérigazgató úr méltatta az eltelt 20 évet, és megköszönte az 1984 óta nálunk dolgozó 13 munkavállaló munkáját. Jó hangulatban telt az este. 20 éve a központban dolgozó munkavállalók névsora: Asztalos József, Brózs Józsefié, Halmai László, Kajári Lajos Ligeti Györgyné, Mohos Arpádné, Fisi Gézáné, Rankovics Erika Sági Ferencné, Simon János, Simon Jánosné, Szalai Károlyné, Varga János Enyedi Bernadett Országos diákolimpia A Kunmadarason 2004. október 10-én megrendezett Duatlon Diákolimpia országos döntőjében a paksi II. Sz. Általános Iskola versenyzői dobogós helyet vívtak ki maguknak. A IV. korcsoportban induló fiúk III. helyezést értek el. A versenyen 12 csapattal mérték össze ügyességüket, gyorsaságukat. A háromfős paksi csapat tagjai: Boa Attila, Csoknyai Ákos és Boa Róbert. Testnevelő tanáruk: Örvösné Feil Mária. Ugyanezen a versenyen dobogós helyezést értek el a paksi Deák Ferenc Általános Iskola diákjai. II. korcsoport, fiú csapat: 2. helyezés: Kovács Milán, Szekszárdi Tamás, Cseh Zénó. II. korcsoport, leánycsapat: 3. helyezés, Deák F. Ált. Iskola: Bemizs Anett, Adorján Viktória, Leber Nóra. A szép eredményekhez gratulálunk! A II. iskola csapata Látogatóban Szauter Istvánnál A PA Rt. nyugdíjas technikusánál Szauter István 1983. április 25-én került a Paksi Atomerőmű Vállalathoz kezdetben mint villanyszerelő, majd később előkészítő technikusi beosztásban végezte munkáját. Kiváló szakembernek tartották kollégái és vezetői. Segítőkészségéért, szorgalmáért munkatársai tisztelték és szerették. 1995. december 21-vel - 36 éves munkaviszonynyal a háta mögött - 55 évesen nyugdíjba ment. Szauter Istvánt tolnai otthonában kerestem fel, hogy az atomerőműben eltöltött időkről - emlékeket felidézve - beszélgessünk.- Kilenc éve, hogy nyugdíjas vagy. Hogy érzed magad?- Sajnos az egészségemmel nem nagyon dicsekedhetek. Miután eljöttem nyugdíjba, két műtéten estem át. Kerülnöm kell minden fizikai munkát. Oda kell figyelnem, hogy az orvosi utasítást betartsam.- Mivel töltőd a nyugdíjas idődet?- Családi házban lakom - amelyet 1967-ben építettem - a ház körül mindig van mit tenni. Szerencsére a házimunkában nem szorulok segítségre.- Hogyan lettél PA V-os?- Tolnán, egy szövetkezeméi dolgoztam. Volt munkahelyemen egymást érték az átszervezések. Nem láttam biztosítottnak a jövőt. Elhatároztam, hogy munkahelyet változtatok. Jelentkeztem felvételre az atomerőműbe. Jámbor Géza főművezető segítségével lettem atomerőműves.- Több mint tizenkét évet dolgoztál az erőműben. Hogy érezted ez idő alatt magadat? Szép és kevésbé szép emlékekről, ha mondanál valamit.- Az atomerőmű volt a harmadik munkahelyem. Jó kollektívába kerültem, így a beilleszkedés rövid időn belül megtörtént. Számtalan tanfolyamot el kellett végezni. A sikeres vizsgák, az elvégzett munkák különkülön nagy örömöt jelentettek nemcsak nekem, hanem a társaimnak is. Tudtunk egymás sikereinek is örülni. Szerettem a munkámat, örömmel mentem dolgozni.- Rossz emlék?- Sajnos a nyugdíjba menetelem nem saját elhatározásból történt. Központilag „fentről” meghatározták, hogy mennyivel kell csökkentem a létszámot. Koromnál fogva nekem is „felajánlották” a lehetőséget. Szomorú búcsúzkodás volt, amikor elmentem nyugdíjba. Szerencsém volt, hogy egy kft.-nél, amely az atomerőműben dolgozott, alkalmaztak. Tovább dolgozhattam képzettségemnek megfelelően. Igazán csak 2000-től vagyok „tényleges” nyugdíjas!- Nyugdíjasként jártál-e az erőműben?- Két alkalommal voltam látogatóban a volt munkahelyemen. Jó volt találkozni a volt munkatársaimmal.- Mesélj a családodról!- Feleségemmel - akivel 38 éve vagyunk házasok -, aki szintén nyugdíjas, megértésben, szeretetben élünk együtt. Sajnos az utóbbi időben megromlott az egészségi állapota, így rendszeresen kísérem a kezelésekre. Bízunk abban, hogy a szakszerű, lelkiismeretes terápiának, gyógyszereknek köszönhetően a várva várt javulás, a teljes gyógyulás be fog következni. Felnőtt lányunk is velünk lakik, így ő is sokat tud segíteni.- Köszönöm a beszélgetést. Kedves feleségednek minél előbbi gyógyulást. Még hosszú örömteli éveket kívánok neked és szeretteidnek! MJ.
