Atomerőmű, 2003 (26. évfolyam, 1-12. szám)
2003-04-01 / 4. szám
Megállapodás a város érdekében Paks Önkormányzata és a PA Rt. 2001. október 18-án megállapodást írt alá a helyi adók részleges felhasználásáról. Ezt az alapmegállapodást aktualizálták 2003. március 10-én, a csámpai volt általános iskolából kialakított vendégházban a városi képviselőtestület tagjai és az atomerőmű menedzsmentje. A 2003-ra szóló szerződést Hajdú János polgármester és dr. Kocsis István vezérigazgató írta alá. Az alapmegállapodásban rögzített 225 millió forint építményadó-hányad a következők szerint kerül felhasználásra: ESZI Intézményfenntartó és Működtető Alapítvány (77 MFt); Tanuszoda (25 MFt); Atomerőmű Sportegyesület (123 MFt). Folyt, az 5.old. / Jedlik Ányos és a paksi atomerőmű kapcsolata Kedves szlovák vendégek érkezetek március 27-én a Látogató Központba Hlavati József, volt karbantartási igazgató vezetésével. A vendégek Szimő (Szemő) község önkormányzatának képviseletében látogattak az erőműbe, vezetőjük Bob János mérnök polgármester.- Polgármester Úr! Legyen szíves bemutatni az olvasóknak Szimő községet.- A község a mai Szlovákia területén fekszik, Nyitra megyében, az Érsekújvári járásban, a Vág folyó bal partján, Komáromtól 32 km-re északra. Közepes nagyságú község, 2200 lakossal, ennek 80 %-a magyarnak vallja magát, és amire büszkék vagyunk: Jedlik Ányos szülőfaluja vagyunk.- Hogyan ápolják Jedlik emlékét?- Születésének 200. évfordulóján, 2000 májusában, a Jedlik nap keretében avattuk fel a híres fizikus emlékszobáját, amely ma már múzeummá nőtte ki magát. Az emlékszoba megnyitása alkalmából a Paksi Atomerőmű elkészíttette a Jedlik ősforgonynak (dinamó) a prototípusát, és nekünk ajándékozta. Az ünnepségen Kovács András igazgató úr személyesen nyújtotta át a becses ajándékot. 2001-ben a Jedlik díjat alapítottunk, amelynek kuratóriumában országos intézmények képviselői vannak delegálva. Elmondhatom, hogy Jedliknek köszönhetően Kassától Pozsonyig mindenki tudja, hol van Szimő, és egyre többet tudnak Jedlikről is. — Paksnak milyen kötődése van Szimöhöz?- A volt karbantartási igazgató, Hlavati József Szimőről származik. A mostani vezérigazgató, dr. Kocsis István szülei Szimőn laktak, és sajnos onnan lettek kitelepítve. Ez - sajnos - a felvidéki magyarság tragédiája volt. Mi próbáljuk ezeket a kapcsolatokat ápolni, a Szimőből elszármazottakkal tartjuk a kapcsolatot.- Hogyan készülnek az idei Jedlik napra?- Minden évben valamivel összekötjük a Jedlik napot, most az Európai Unió a téma, nemzetközi találkozót szervezünk. Ausztriából, Magyarországról és Szlovákiából érkeznek a vendégek. Egyébként Jedlik is egy nagy utazó volt, nyaranta beutazta a Monarchiát. Idős korára már nehéz volt a kofferja, ezért elsőként csináltatott kerekest magának. Az idei Jedlik nap április 26-án lesz, és ami ismét nagy öröm számunkra: ebből az alkalomból a Paksi Atomerőmű ismét ajándékkal kedveskedik. A Jedlik féle első villamos mozdony prototípusát készíttette el az atomerőmű, amelyet személyesen dr. Kocsis István vezérigazgató úr fog átadni az ünnepségen.- Polgármester Úr! Köszönöm a beszélgetést, sok sikert kívánok a Jedlik emlékek gyűjtéséhez és testvéri üdvözletünket küldjük Szimő lakóinak. Beregnyei Miklós Bób János polgármester A jövő záloga a hatékonyság és az együttműködés A Paksi Atomerőmű Rt. műszaki területét érintő nagy horderejű kérdésekről Hetzmann Albert műszaki vezérigazgató-helyettes nyilatkozott lapunknak.- Megszületett a 2003. évi bérmegállapodás. Hogyan értékeli a hosszú tárgyalási folyamat eredményeként létrejött - kollektiv munkaügyi vitával is késleltetett - megállapodást?- Egy hetet vett igénybe annak a kollektív munkaügyi vitának a rendezése, amelyet a MÉSZ generált azáltal, hogy a tárgyalási menet záró fordulójában nem fogadta el a másik három érdekvédelmi szervezet által aláirt megállapodást. Nagyon örülünk azonban annak, hogy végül mind a négy érdekvédelmi szervezet aláírásával létrejött a bérmegállapodás 2003. március 28-án. A bérfejlesztés a cég életében jelentőségteljes esemény. Fontos az érdekvédelmi szervezetek számára, fontos és egzisztenciális kérdés a munkavállalók számára, de legalább ilyen fontos a munkáltató, a menedzsment számára, ugyanis az érték és a motiváció egyik legfontosabb eszköze hosszú távon a megfelelő bérezési, javadalmazási struktúra. Úgy gondolom, hogy a hosszú távú, egészséges légkör és a helyes arányok, elvárások felépítésének fontos eleme az értékteremtéssel, munkateljesítményekkel összefüggő, felelősségi arányokra épülő bérezés. E tekintetben sok tennivaló lesz a jövőben. Kérdés, hogy a megkötött bérmegállapodások részleteiben is jól szolgálják-e a hosszú távú jövőjét a cégnek, szervezetnek, egyéneknek.-Mit ért ezen?- A cég egyre inkább abba a helyzetbe kerül, hogy a jövője kapcsán nemcsak a műszaki helyzettel, élettartam-kérdésekkel összefüggő helyzetet kell végiggondolnia, hanem a foglalkoztatási, humánpolitikai kérdéseket is. Hosszú távon asztalra kell tenni és felül kell vizsgálni a javadalmazási, bérezési struktúrát és humán koncepciót. Ezt nem kerülhetjük meg, és ezen a bázison kell felépíteni a cég következő időszakának létszám-, foglalkoztatási, javadalmazási koncepcióját és megoldásait. Folyt, a 2. old. Hetzmann Albert Senior Energetikusok Klubja Negyedszázados évforduló Március 20-án tett látogatást Pakson - az Energiagazdálkodási Tudományos Egyesület szervezésében - az a közel negyvenfős delegáció, amelyek tagjai egykoron a hazai nagyüzemek és vállalatok energetikával foglalkozó szakemberei, vagy éppen vezető beosztású tisztségviselői voltak. A vendégeket Kováts Balázs, a TLK vezetője köszöntötte. Ezt követően került sor Hetzmann Albert vezérigazgatóhelyettes előadására. Hetzmann úr először részletesen ismertette az erőmű termelési és gazdasági eredményeit, majd a biztonságnövelő intézkedésekről tartott tájékoztatót. Prezentációjának záró részében a középtávú A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége Tolna Megyei Szervezete fennállásának 25 éves évfordulóját ünnepelte Szekszárdon, március 29- én. A jubileumi közgyűlésre meghívást kaptak azok a szervezetek, gazdasági egységek és vállalkozók, akik rendszeresen segítik a Szövetséget. A közgyűlésen dr. Tóth Rudolf, a megyei szervezet volt titkára elevenítette fel a kezdeti időket. Simonné Váradi Zsuzsanna megyei titkár az elmúlt évi tevékenységet értékelte, majd Darvas Ferenc és felesége műsora szórakoztatta a jelenlévőket. A műsor után a Szövetséget huzamosabb ideje támogatók képviselői „Adományozó Emlékplakettet” vehettek át. A PA Rt. is emlékplakettet kapott az 1991 óta tartó folyamatos támogatásért. A díjat Tóthné Németh Irén vette át, megköszönve az elismerést, és biztosítva a jelenlévőket, hogy az atomerőmű a jövőben is segíteni fogja a Szövetséget. fejlesztési beruházási program elemeit, valamint az erőmű üzemidőhosszabbítási és teljesítménynövelési terveit ismertette a hallgatósággal. A nap hátralévő részében vendégeink látogatást tettek az RHK Kht.nál és a KGYK-ban is, így mindkét helyen tovább gyarapíthatták nukleáris ismereteiket. Varga József Közgyűlés Pakson A paksi atomerőműben 2003. április 8-án tartották a részvénytársaság évi rendes közgyűlését. A napirendekben bővelkedő ülésen a 2002. év üzleti tevékenységének lezárása és az elkövetkező évek fejlesztési törekvései kaptak kiemelt hangsúlyt A részvényesek elfogadták az Igazgatóság beszámolóját a társaság elmúlt évi gazdálkodásáról, amely 180.148 millió Ft mérleg-főösszeget, 0 Ft mérleg szerinti eredményt, és a tulajdonosoknak kifizetendő 3.572 millió Ft osztalékot rögzít. A Közgyűlés a 2002. évi üzletpolitikai célkitűzések értékelésénél megállapította, hogy a technológiai tisztítási, lerakodási problémák miatt a termelési és az árbevételi terv teljes mértékben nem valósulhatott meg. A 2003. üzleti évre a részvényesek 1.500 millió Ft adózás előtti eredményt várnak el. A tulajdonosok képviselői jóváhagyólag elfogadták, hogy sikeresen befejeződött a középtávú, elsősorban a biztonság növelését szolgáló beruházási program, amely a foldrengésállóság növelésére és a reaktorvédelmi rekonstrukcióra irányult. A Közgyűlés egyetértett a paksi atomerőmű üzemidejének 20 éves meghosszabbításával és a blokkok teljesítményének 8 %-os növelésével. Az előkészítő munkák és a szükséges engedélyek beszerzése az elfogadott program alapján megkezdhető. A két kiemelt projektet egymással összehangolva kell végrehajtani. A részvényesek jogszabályi változások következményeként módosították az alapító okiratot. A Felügyelő Bizottsági tisztségéről lemondott Spéder Zoltán, helyére a Közgyűlés Barócsi Zoltánt (MVM Rt.) választotta meg. A Felügyelő Bizottság két munkavállalói tagjának, Dr. Kiss Mihálynak és László Pálnak a megbízása lejárt, a tisztségviselőket újrajelölték és a Közgyűlés a 2005-ös üzleti év lezárásáig megválasztotta őket. Kováts Balázs
