Amerikai Magyar Szó, 1968. január-június (22. évfolyam, 1-26. szám)
1968-02-15 / 7. szám
Thursday. February 15, 1968 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD Victor Perlő: Johnson programja a 'krónikusan munkanélküliek-ért Johnson elnök szakképzési programja nem fogja megszüntetni a munkanélküliséget, hanem megerősíti a diszkriminációt, a szakszervezet-ellenes tevékenységeket, segélyezi a nagyvállalatokat és segítséget nyújt a hadiszállítóknak. A pénz nem elég Johnson a jelenlegi alkalmaztatási program 25 százalékos emelését ajánlja költségvetésében. A kormány-költekezésben ennek jórészét az infláció fogja felemészteni. Az elnök jól tudja, hogy a kong resszus megnyü'bálja majd a kért programot, és nagyon keveset hagy meg belőle. A vietnami háború további kiterjesztésével a kormány nem fogja szorgalmazni erre a célra a kiutalást. Lehet, hogy a kongresszus még a jelenleginél is kisebbre csökkenti az összeget. Mivel a mostani program még csak meg sem kezdte a tömeges munkanélküliség felszámolását, a tervbevett programtól sem lehet jobbat várni. Nem teremtenek több munkaalkalmat Egyetlen uj fejlemény, hogy a kiképzési program keretében azokat a munkásokat tanítják ki, akikre a vállalatoknak amúgy is szükségük van. Nincsenek tervek a privát üzemü össz-alkalmazta- tás növelésére és arra sem. hogy a kormány aíkal: mázná azokat, akiket a privát cégek nem vesznek fel. A kormány választ majd ki egyes munkásokat felvételre, a privát alkalmazók jóváhagyásával. Aligha várhatnak jobbat a munkanélküliek a rasz- szista munkaadók által dominált Johnson-kormány- tól, mint az ugyanezen egyének vezetése alatti privát vállalatoktól. Ajándék a nagyüzemeknek Johnson úgy gondolja, a munkanélküliek olyan buták és együgvüek, hogy főnöküknek kell megtanítani őket, hogy a fogukat tisztítsák, “tanáccsal'’ ellátni őket személyes életükben és általában a “Nagy Fehér Atya” szerepét betölteni. Johnson a nagyvállalatoknak minden alkalmazott munkás után 3,500 dollárt fog adni. Egy generációval előbb, a nagy üzleti vállalatok sokat beszéltek az “alkalmazhatatlan”-okról. De amikor a második világháború bekövetkezett, a munkaadók felvették az “alkalmazhatatlan”-okat és jócskán nyerészkedtek munkájukból. A jelenlegi munkanélküliek nagyjában normális munkaképességűek. Azért nem tudnak munkához jutni, mert sok vállalat megszökött az olcsó munkaerőt szolgáltató területekre és egyes munkaágakban pangás van. Johnson azt mondja, hogy a vállalatok a “normális” kiképzési bért fogják fizetni. Mi a valóság? A munkaadók uj munkásoknak kezdő, tanuló fizetést adnak, jóval kevesebbet, mint a gyakorlott munkásoknak. De az uj munkások a tanulási idő alatt is termelnek, még ha nem is annyit, mint a gyakorlottak. A munkaadó az újoncokat is kizsákmányolja és munkájukból hasznot csinál. A kiképzés az alkalmazónak semmibe sem kerül. A köny- nyen betanulható munkánál a hosszú “kiképzési idő” nem más, mint közönséges munka-kiszipolyo- zási zsarolás. A cégeknek fizetett 3,500 dollár nem más, mint közönséges szubvenció ,a vállalatok profitján felül, az adófizető rovására. Ez is része annak a korrupciónak, amitől az amerikai kapitalista társadalom fuldoklik. A négerek maradjanak, ahol vannak Johnson azt is mondja, hogy a “nehezen alkalmazhatók” közt sokan vannak “négerek, mexikóiamerikaiak, portorikóiak és indiánok.” Vajon elö- segiti-e a program ezeket az embereket, hogy a ranglétra legaljáról valamivel feljebb jussanak? Sok egyszerű munkához úgyszólván alig kell kiképzés. Nem sok idő kell a tipikus futószalagmunka betanulásához és rövidebb, vagy hosszabb idő kell a különböző szaktudás elsajátításához. Egyes hosszú szakképzési tanfolyamokat, melyek eredetileg a szakszervezetek megerősítésére szolgáltak. most arra használnak fel, hogy távoltartsák a kisebbségeket. A sckezer dollárba kerülő, komoly kiképzési tanfolyam elvégeztével úgyszólván bármelyik munkás képes jól fizető szakmunkát elvégezni. De a kormányhivatalok vezetői .beismerik: “A kiképzésben részesült, nyomortanyákról jövő munkások többnyire kisfizetésű, szaktudást nem igénylő munkát kapnak, mert semmiféle előző gyakorlatra nem hivatkozhatnak. Sok esetben a múltban ez maga elvette a kedvét a munkásnak, hogy befejezze a tanfolyamot, mert úgy érzi, úgysem kap jobb fizetést és nem nyílik jobb lehetőség számára.” Ugyanakkor a Federal Equal Employment Opportunity Commission elnöke feltárta azt a körülményt, hogy az éveken át elhangzott kijelentések ellenére, a nagyvállalatok még most is könyörtelen megkülönböztetést gyakorolnak négerekkel és portorikóiakkal szemben, úgy az alkalmazásban, mint a munkabeosztásban. Semmi sincs Johnson programjában, ami ezt kiküszöbölné, sőt a program ezt burkoltan támogatja. Mikor Johnson azt mondja, hogy a munkanélküliek olyan alacsony színvonalon vannak, hogy a munkaadó nagy szívességet tesz nekik, ha kizsákmányolja őket, ezzel burkolt faji politikát fejt ki. Szakszervezét-el lenes program Az előző kormányok rendszerint szakszervezeti vezetőkből és munkaadókból álló bizottságot neveztek ki a munkanélküliség kérdésének megoldására. De a jelenlegi program vezetésével a National Alliance of Businessmen szervezetet, a kizárólagosan nagyvállalatokból álló szövetséget bizták meg. Arra használhatják fel a pénzt, hogy kiválogassák, kiket küldenek olyan helyekre, ahol NLRB választások vannak soron. A kormány szubvencióját arra használhatják, hogy kikutassák a munkások privát életét, hogy kigyomlálják közülük a “bajcsinálókat” és a “hűséges, odaadó” munkás- tipust válasszák ki. így alááshatják, vagy megakadályozhatják a szakszervezeti szerződés megkötését. Ez a program arra szolgál, hogy megakadályozza az igazi kollektiv szerződés létrejöttét és abba az irányba mutat, amely a “company town”, vagy a fasiszta jellegű kormány-vezetésű ipar felállítására vezet. Háborús program A Businessmen’s Alliance vezetőségébe kinevezett első 12 személy közül tizen nagy hadiszállító vállalatok igazgatói, közöttük: James C. McDonnell, a McDonnell Douglas cég elnöke. Ez a vállalat, a jelenlegi kormány segítségével a hadiszállítók között az első helyre került; Clyde Sheen, a dallas-i Ling Temco Vought elnöke, a tiz legnagyobb hadiszerződésü vállalat egyike lett, a Fehér Házba jutott texasi szomszéd jóvoltából. A kiutalt szubvenciót szépen fel lehet használni a kisebbségi munkások és mások gyors munkába állítására a hadi-iparban, a legrosszabb munkákra, alacsony munkabérrel, bármikor, amikor szükség van rájuk Johnson egyre terjedő agressziójának hadi ellátására. IHM ÉT KAPHATÓ l LEARN HUNGARIAN” Bánhidi-Jókay-Szabó kiváló nyelvkönyve i angolul beszélők részére, akik magyarul ® é akarnak tanulni | * Gyönyörű keménykötésben, finom papiron, raj- ® V zokkal és képekkel — 530 oldal — a Budapesti * Tankönyvkiadó Vállalat kiadásában Ara $4.00 és 20 cent postaköltség É Megrendelhető a •£ MAGYAR SZÓ KIADÓHIVATALÁBAN | 130 East 16th Street, New York, N. Y. 10003 | 5 DÉL-KALIFORNIAI OLVASÓINK | NAGY LELKESEDÉSSEL I KEZDTÉK HEG A LAPFENKTARTÓ KAMPÁNYT Mint minden évben, ezúttal is az Amerikai i Magyar Szó dél-kaliforniai olvasói járnak eiol jó példával és nem ékes szavakkal, haneml- tettekkal bizonyítják, hagy mindenre készek lapunk állandó és folytatólagos megjelenésé- -4 1 nek biztosítására. Kérdik a kaliforniai olvasóink: Melyik magyar újság harcol a nyugdij fei-1' ’. emeléséért? 1 Melyik magyar újság vázolja hűen az óhazában történteket? Melyik magyar újság istápolja az óhazai és az amerikai magyarok barátságát? Melyik magyar újság harcol a békéért? A kaliforniai haladó szellemű magyarok tudatában vannak annak, hogy az Amerikai Magyar Szó az egyetlen amerikai-magyar hetilap, mely igaz érdekeikért síkra száll. Ezért támogatják nagy önfeláldozással ezt a lapot immár 66 esztendeje. Olvasóink New York, Miami, Cleveland, Chicago, Detroit és más városokban nagy j örömmel fogadják a hirt, hogy a dél-kalifor- t niai laptámogatók 1,103 dollárral kezdték meg a lap pénzügyi kampányát. Olvasóink tudják, hogy ebben az évben az Ügyvezető Bizottság több ezer dollárt költ el csupán arra, hogy uj olvasókat toborozzunk I haladó szellemben irt sajtónk részére. Mint a múltban, ezúttal is felismerik ennek fontosságát és a rendelkezésükre álló anyagiakból nagy önfeláldozással eljuttatják a laphoz azt az összeget, mely biztosítja a Magyar Szó zavartalan megjelenését MIT JELENTENEK A FELEMELT NYUGDIJAK? Senkinek sem kell a felemelt nyugdíjért külön folyamodnia, mert azt életbeléptekor, március elején mindenkinek kiküldik. A newyorki lakosok az első felemelt nyugdijcsekket március 2-án, szombaton kapják meg, egy nappal előbb, mint rendesen. Újabb intézkedésekkel a csekkeket egy nappal korábban küldik ki, ha a hónap harmadika ünnepnapra esik. , A 65 éves korban nyugalmazott dolgozók minimális nyugdija havi 44 dollárról 55 dollárra emdl- kedik. Az eddigi átlag nyugdij havi 12 dollárral emelkedik, 86 dollár helyett 98 dollár lesz. A házaspárok átlag nyugdija havi 145 dollárról 165-ne, az átlag özvegyi nyugdij 75 dollárról 86 dollárra emelkedik. i Minden tiz társadalombiztosítási javadalmazásban részesülő közül három 65 éven aluli, beleértve az elhunyt kenyérkereső apák gyermekeit. < Sokan figyelmen kívül hagyják a hátramaradottak társadalombiztosítását, mely valamennyi védelmet nyújt a családnak abban az esetben, ha a nyérkereső meghal, vagy munkaképtelenné válik. A módosított törvény értelmében, a jelenleg javadalmazásban részesülő családok legtöbb javadál- mazása a jelenlegi $309.20-ról $322.40-re emelkedik. A jövőbeli legmagasabb családi javadalmazás $434.40-t érhet el, de ez csak azokra vonatkozik, akik a jövőben lesznek jogosak a javadalmazásra. Dahomey fővárosában bejelentették: Maurice Couandete őrnagy lett az államfő és az ideiglenes kormány elnöke. • Párizs. — 428 francia és japán tudós felhívást intézett az amerikai tudósokhoz, melyben arra kérik őket, hogy ne vegyenek részt hadügyi kísérleti munkában, ne engedjék, hogy az egyetemet, ahol dolgoznak, katonai célokra használják fel.
