Amerikai Magyar Szó, 1962. július-december (11. évfolyam, 27-51. szám)
1962-09-27 / 38. szám
4 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD Thursday, Sept. 27, 1962 I Munkásmozgalom j Ml LESZ A MUNKANÉLKÜLIEKKEL? A gyárosok a fejlődés minden eszközével emelik a termelést, de csökkentik a munkások alkalmazását “Üzemeink gépberendezése annyira automatizált, hogy termelésünket teljes kapacitásra emelhetjük anélkül, hogy több embert alkalmaznánk. Csupán egy billentyű meglazitásáról volna szó.” Ezzel vezeti be a Wall Street Journal egyik ismertető cikkét az egész országban uralkodó helyzetről a munkások foglalkoztatására vonatkozólag. Visszatükrözi ez azt az irányzatot, hogy mig a gyárakban a termelés emelkedik, a foglalkoztatott munkások száma nem emelkedik, sok esetben inkább csökken. Visszatükrözi azt is, hogy az ipar vezetői nem törődnek a munkanélküliség problémájával, a termelés szabályozását egyedül profitjuk növelésének szempontjából intézik. Ahol lehet, elkerülik elbocsátott munkásaik, vagy uj munkások munkába állítását, inkább gyorsítják a gépek menetét, vagy tulóráztatják meglévő alkalmazottaikat. A nemzetgazdaság ilyen irányzatának eredménye az, hogy a munkanélküliség az országban nem csökken. Az egész év folyamán 5 százalékon felül volt és augusztusban 5.8 százalékra ugrott a júliusi 5.3 százalékról. Rendszerint Labor Day után az iparokban fellendül a munka és a munkásfelvétel is. A WSJ tanulmány azonban azt mutatja, hogy a 67 kikérdezett gyárüzemvezető közül 32 azt mondta, hogy leállított munkásaik közül keveset, vagy senkit nem szándékoznak visszahivni, nyolcán pedig munkáselbocsátásra készülnek még az év letelte előtt. A többi 27 számit munkásokat felvenni, de nem sokat és ezek közül 11 attól teszi függővé alkalmazottai számának emelését, hogy milyen kövér rendeléseket kapnak a kormánytól védelmi célokra. Ezek között van nyolc olyan vállalat, amelyek elektronikus és űrhajózási rendeléseket várnak. A Mesta Machine Co. Pittsburghban pl., amely acélhengerléshez szükséges nehéz gépeket gyárt, arra az általános álláspontra helyezkedik, hogy “nem látunk emelkedést a rendelésekben”, s azért nem hivják vissza a néhány hónappal ezelőtt elbocsátott munkásokat. Más esetekben viszont még emelkedett rendelések sem hoznának vissza elbocsátott munkásokat. A vegyi ipar egyik országos vezetője szerint: “Csak ha az üzleti fellendülés igazán hatalmas arányokat ér el, lesz szükségünk uj munkásokra.” Égy papírgyár viszont növelheti termelését “a gépek meggyorsításával és működési idejük meghosszabbításával.” A Browne & Sharpe szerszámgyár Providence, R. I.-on ez évben megszaporodott rendeléseit úgy teljesiti, hogy az 1960 óta részidőt — heti 35 órát — dolgozó munkásait a 40 órás és egyes osztályaiban a 45 és 50 órás munkahétre állítja be. És nem vesz fel több munkást. Mi van az autó-iparban? A General Motorsnál és a Ford Motor Co.-nál a Wall Street Journal riportere azt a választ kapta, hogy egyik helyen sem lesz változás a munkások alkalmazását illetően ebben az évben. Pedig közismert tény, hogy a hátralévő évnegyedben az 1963-as modellek készítése terén koncentrált munka fog folyni a gyárakban. Az autógyá- rosök ilyenkor tömegesen szoktak uj munkásokat alkalmazni azzal a tudattal, hogy a rendelések csökkenésével a munkásokat elbocsáthatják. De amióta az uj munkaszerződésben az elbocsátott munkások iránt bizonyos felelősséget vállaltak az autóvállalatok, ezt a kötelezettségüket azzal kerülik ki, hogy nem vesznek fel munkásokat, inkább a meglevőket dolgoztatják megfeszített iram ban és ha nagyon szükséges, akkor túlórázással emelik a termelést. Ilyen egyszerű a munkások érdekeinek és biztonságának a kijátszása. A megfeszitett munkairam állandóan növekvő folyamat. “Művezetők egyik iparban a másik után jelentették, hogy eredményesebb teljesítőképességgel, több árut termelnek, mint az 1960— 61-iki visszaesés előtt, ugyanazzal, vagy jelentéktelenül növelt munkásállománnyal,” jelenti a WSJ riportere. Az automata gépeknek természetesen megvan a maguk szerepe a munkások számának csökkentésében. Egyes gépek felére, vagy még kevesebbre csökkentik a bizonyos munka elvégzéséhez szükséges munkások számát. A Singer varrógépgyárban pl. a fenntartó személyzet villamos kiskocsikon suhan egyik helyről a másikra és kétirányú rádión tartanak kapcsolatot egymással. A vállalat négy varrógép-telepén 1959 óta az alkalmazottak 20 százalékát elbocsátották és a termelést 5 százalékkal felemelték. Pittsburghban a Bowman Steel Corp. üzemében, az acél és aluminium lemezeket nem is viszik többé az egyhelyben álló vágógéphez, hanem kerekekre szerelt vágógép gurul a munkapadok mentén és útközben szeleteli fel a lemezeket a szükséges szabványokra. Ezzel a módszerrel hat ember három géppel elvégzi azt a munkát, amit ezelőtt 14 ember öt géppel végzett el. Északnyugati falemez telepek ez évben 18 százalékkal több árut terveznek csak 10%-kal több munkással termelni. A puhaszénbányák ez év első felében 14%-kal többet termeltek a tavalyinál, 5%-kal kevesebb munkással. Bármilyen módszereket alkalmaznak a munkaadók, a munkások szempontjából mélyenjáró káros következményei vannak a fejleményeknek. És az irodai munkások sem képeznek ez alól kivételt. Ott is gépek és munkamódszer módosítások emelik a termelést a munkások számának csökkentésével. A jelentés kiemeli, hogy jelentős munkás elhelyezés talán csak a rakéta és ürtudománynak dolgozó vállalatoknál van. Lockheed Missiles and Space Co. 900 uj tudományos és más munkást alkalmazott Sunnyvale, Cal.-i üzemében az utóbbi 30 nap alatt, hogy teljesíthesse az Air Force, a Navy és a National Aeronautics and Space Ad- ministration-nal kötött szerződéseit. A tavalyi 26,336-ról 31,389-re szökött az alkalmazottak száma és “a következő hónapokban még többre lesz szükségünk”, mondotta egy szószóló. Bell Helicopter Co., Forth Worth, Tex.-ban ez évben 900 uj munkást alkalmazott, hogy a 150 millió dollárra emelkedett kormányrendeléseit teljesíthesse. 1963 elején még 100 munkást szándékszik alkalmazni. De még a katonai téren sem emelkedik a munkásalkalmazás arányosan a termeléssel. A Texas Instrument, Inc. Dallasban 1961-ben 40 százalékkal emelte szállítmányait a kormánynak, de a bérkifizetések még 5 százalékkal sem nőttek meg. Bizonyos automobil alkatrészek gyártásánál most nagyobb a kereslet és van kis fokú munkás elhelyezés is. Ez a helyzet a gumigyártásnál is. Goodyear Tire nagyobb rendelést kapott autó alkatrészekre és a katonaságtól is és Akron, O.- ban októberben 1,100 munkást fog visszahivni. Az International Business Machine Corp.-nál is volt uj munkások alkalmazása az elmúlt évben, kb. 8,000-ről jelentettek. A Westinghouse Airbrake pittsburghi üzemében azonban elbocsátások voltak, (nem mondják mennyi) mert a vasutak nem adtak elég rendelést. Több nehézipari és gépgyár adott hasonló felvilágosítást a riportereknek. Ez a tanulmány valóban rámutat arra a súlyos helyzetre, amely az amerikai munkásság előtt áll most és még fokozottabban a jövőben, a termelési rendszerünkben meggyökerezett magatartás következtében. Nem az a baj, hogy a régi munka- módszereket újakkal váltják fel, hanem az, hogy ebben a változásban nem veszik számításba az amerikai munkások érdekeit. A szakszervezeti mozgalom a jelek szerint komolyan foglalkozik a munkahét törvényes lerövidítésének tervével. George Meanv szerint, a 35 órás munkahét 5 millió munkanélkülinek nyuita- na munkaalkalmat. A bérlevágás nélküli rövidebb munkahét terve a munkáltató osztály erős ellenállásába fog ütközni és a munkásságnak nagyobb eréllyel, nagyobb szervezettséggel és összefogással kell megküzdenie az akadályokkal. Tűrhetetlen állapot, hogy ebben a gazdag s javakban dúskáló országban az emberek milliói éhezzenek, a munka és biztonság reménytelenségében tengődjenek évente egyre szaporuló számban. Felvonulnak a fizefeft besúgók A Subversive Activities Control Board (SACB) megkezdte azoknak az beidézetteknek a kihallgatását, akikre rá akarja bizonyítani, hogy tagjai a kommunista pártnak és azért a McCarran-tör- vény értelmében kötelesek, mint ilyenek regisztrálni. William Albertson, 52 éves newyorki munkásvezető volt az első az erre a célra kiszemelt 10 személy közül, aki Washingtonban megjelent a SACB előtt. Az emberiség söpredéke, a fizetett besúgó. Sajnos, ilyenek jópénzért akadnak. A kormányszervek ezeknek a szolgálatára szorulnak, hogy az alkotmányellenes McCarran-törvényt alkalmazhassák. Albertson ellen vallott Allan Prince, 1205 Eastern Parkway, brooklyni lakos. Azt is bevallotta, hogy 1953-ban már a Jewish Young Folksinger tagjairól szolgáltatott be információkat. Hogy mit? Hát azt, hogy milyen dalokat énekelnek és hogy ki vett részt közülük az Ethel és Julius Rosenberg kivégzését megakadályozni szándékozó mozgalomban. Azután Prince tagjává vált a Labor Youth League-nek, hogy ott folytassa megvetendő foglalkozását. Lulu Mae Thompson Kaliforniában 1953-ban csatlakozott a Kommunista Párthoz, de már azelőtt is fizetett besúgó volt. A Landrum-Griffin- törvénnyel kapcsolatos kihallgatásokban Archie Brown kaliforniai szakszervezeti vezető ellen vallott. Felhasználták Albertson ellen is. Albert Jackson, a harmadik besúgó, azt állította, hogy gyakran vett részt kommunista gyűléseken, ahol Albertson is jelen volt. John Abt védőügyvéd kérdéseire bevallotta, hogy már négy éve kap fizetést az FBI-tól szolgálataiért. Talán nem véletlen, hogy Robert Kennedy igazságügyi miniszter az Alkotmány Hete (Constitution Week, szept. 17—24) idejét választotta ennek az alkotmányellenes törvénynek hatályba léptetésére. “Tizenegy évi pereskedés a különféle bíróságokon ékesen bizonyítja, hogy ez a törvény nem életképes, mert alkotmányellenes”, mondja a Citizens Committee for Constitutional Liberties nyilatkozata. A Legfelsőbb Bíróság pont ennek a kérdésnek az eldöntését elkerülte és a McCarran- törvénv elleni országos mozgalom ennek az alapján követeli a törvény visszavonását. Miriam Friedlander ügye kerül a SACB elé e héten. Utána William L. Patterson, Louis Weinstock, Betty Gannet Tormey és Arnold Johnson New Yorkból, azután Dorothy Healy, Albert Lima és Roscoe Proctor. Kaliforniából és Burt Nelson Seattleből van soron. A Civil Liberties Committee megemlékezik az Alkotmány hetéről azzal, hogy öt estén keresztül sorozatos előadásokat tartott, melyeken jogászok ás jogtudósok alkotmányos kérdésekről tartottak előadást. Az első három előadás a McCarran-tör- vénnvel volt kapcsolatban, azután “a béke. integráció”, valamint “az egyetemek területein forrongó ellentétek” kerültek megvilágításra. Veszélyben kél munkásvezető étele Az Humanité jelenti, hogy Salazar politikai rendőrsége letartóztatta Antonio Dias Lourencót, .1 Portugál Komunista Párt titkárságának tagját. Lourencót 1950-ben sokévi börtönbüntetésre Ítélték, de 1955-ben sikerült megszöknie. Most vele együtt tartóztatták le Colelia Fernandezt, a portugál antifasiszta mozgalom egyik kiváló harcosát. A Portugál Kommunista Párt Központi Bizottságának titkársága nyilatkozatot tett közzé, amelyben rámutat: a két portugál hazafit kegyetlen kínzások fenyegetik, életük veszélyben van. Vizsgálat Globke egy beosztottja ellen A bajor igazságügyminisztérium vizsgálati eljárást indított Scheidermair professzor, a wüzr- burgi közigazgatási bíróság elnöke ellen, mivel mint SS-rohamosztagvezető a háború idején a megszállt Norvégiában terroritéletek meghozatalában vett részt. A hitleri belügyminisztérium aktáiból kiderült, hogy Schiedermair Globke egyik munkatársa volt, és norvégiai vérbirói szereplése előtt a náci belügyminisztérium faji politikai osztályán dolgozott Globkéval.
