Amerikai Magyar Szó, 1962. január-június (11. évfolyam, 1-26. szám)

1962-01-11 / 2. szám

AMERIKAI MAGYAR SZÓ Thursday, January 11, 1962 € Amerikai ipari tőke Európában Az amerikai ipari tőke sóváríró szemmel tekint az európai piaci és profitszerző lehetőségek felé. A már kifejlett amerikai ipari gépesítéssel és technikával szemben a nyugateurópai országok lassúbb haladása most kezd lendületbe jönni. A villanyerő egyszemélyre eső használati aránya még most is csak félannyi, mint az Egyesült Ál­lamoké, pedig ez a nép életszínvonalának a fok­mérője. Az országutakon csak most kezd igazán érvényesülni a motorerő, az automobil. Az ipari termelőképessége ezeknek az országoknak azon­ban már annyira megerősödött, hogy a világpiac ellátásában jelentékeny tényezővé vált. Ugyanak­kor területükön a lakosság száma 80 millióval meghaladja az Egyesült Államok lakóinak szá­mát és ez a tény óriási uj piaci és érvényesülési hihetőségeket tár az amerikai nagyvállalatok elé, amelyek az utóbbi években siettek is azt kihasz­nálni. A “US News &World Report’’ jelentést nyújt erről az irányzatról és fejlődésről. Az amerikai cégek európai befektetései évek óta rohamosan emelkednek. 1961 végén 8,100,000,­000 dollárt, az öt év előttinek kétszeresét tették ki és a kilátás az, hogy a jövőben még több lesz. Az amerikai tőke számos előnyt élvez az európai területen, de a legszámottevőbb az, hogy a befek­tetésekből származó profitarány sokkal magasabb mint a hazai befektetéseknél. Az előnyösebb pro­1 itlehetőséget elősegítik a következő tények:, 1. Az alacsony munkabér. Mig az átlagos ame­rikai órabért a “U. S. News” $2.96-ban állapítja meg, az európai országokban létező átlagbéreket i< következőképpen ismerteti: Svédországban a legmagasabb az átlag órabér, vagyis $1.25. Nyu- gat-Németországban 9-3 cent, Angliában 86 cent, Svájcban és Franciaországban 82 cent, Belgium­ban 80, Hollandiában 68 és Olaszországban 65 cent. 2. A szakszervezetek sokkal megértőbbek. Ezt úgy magyarázza, hogy európai szakszervezetek elkerülik a bérköveteléseket, nehogy az árak eme­lésével az iparokat kizárják a világpiacról. A po­litikában sem igyekeznek befolyást gyakorolni, mint az amerikai uniók, mondja a monopóliumok lapja, amely ezzel nem a valóságot tiiki'özi vissza, . hanem inkább hazabeszél, az amerikai szakszer- \ özetek megfélemlítésére. Még az adminisztrációt is megtámadja azzal az állításával, hogy “a sza- badvállalkozás jobb megértésre talál az európai országokban, mint az Egyesült Államokban; a profit emelkedését és az ebből származó nagyobb befektetéseket jóindulattal tekintik, nem pedig gyanakvással”. A trösztellenes törvények sem . olyan szigorúak, mint a US-ben, szól a nem éppen gyöngéd figyelmeztetés. Az Egyesült Államok össztermelése az utóbbi években nem nő és terjed abban az arányban, amit egy egészséges gazdasági fejlődés megki- . ván. A már meglevő termelőképesség sincs telje­sen kihasználva és ennélfogva az újabb befekte­téseknek sincs meg a terjeszkedési lehetőségük. A külföldi előnyök felsorolásával mindig elégedet­len nagyvállalatoknak ez a közlönye, az adminisz­trációra akar nyomást gyakorolni nagyobb enged­mények kisajtolására a monopóliumok részére. Az adótörvények az egyik ilyen terület, amelyi­ken az eddiginél szabadabb kezet szeretnének ma­guknak biztosítani. Mert mit kapnak a külföldön e téren? . Az Egyesült Államokban nem a legmagasabbak a korporációs adók. Angliában másfél százalékkal magasabbak, mig a többi államokban jelentékte­lenül alacsonyabbak, kivéve Belgiumot és Japánt, ahol 10—12 százalékkal kisebb az adóráta. Ennek ellenében kétséges az, hogy bármely országban annyi adókibuvó létezik, mint amennyit éppen az amerikai korporációk képesek igénybe venni itt­hon. Továbbá a cikk nem említi, hogy az admi­nisztráció tervbe vette visszavonni a külföldi tő­kebefektetőknek juttatott adóengedmények egy részét, mert a dollárkivitelt kviánja ezzel sza« bályozni. Viszont külföldön sokkal kevesebb adót fizet­nek a részvényesek az osztalékok után. Az üzleti nyereséget az európai országokban vagy nagyon alacsonyan vagy egyáltalán nem adóztatják. Ez áll az üzemi felszerelésre, ingatlanra is. A terme­lőeszközök, gépek értékcsökkenési adóengedmé- iiye sokkal előnyösebb, mint a US-ben, úgyhogy pl. egy 15 évig használható gép költségét 3 éven belül leírhatják. A termelés emelkedésével az utóbbi években, A nyugateurópai országok kereskedelmi forgalma árufelvevő képessége is nőtt. Az amerikai cé­gek termelvényük elhelyezésére nagyobb lehetősé get látnak abban, hogy a helyszínen termeljenek, minthogy az Egyesült Államokban termelt áru­cikkeket exportálják. Ugyanis az utóbbiak terme­lési költségei magasabbak és ehhez hozzáadva a szállításuk diját, a piacon nem versenyképesek, vagyis nem hoznak annyi profitot, mint az Euró­pában termelt árucikkek. Ezért szorgalmazzák az amerikai cégek az európai iparokba való közvet­len bekapcsolódásukat tőkebefektetések eszköz­lésével. Az Európai Közös Piac megszervezése a vámtarifák leszállításával megkönnyítette az európai országok egymásközti kereskedelmét és termelvényeik elhelyezését. Az amerikai nagyvállalatok ebből is ki akar­ják venni részüket. Részint azzal, hogy ezekben az országokban gyárakat létesítenek, vagy létező gyárakba társulnak, részint az amerikai áruter- melvényeik exportálásával erre a sokatigérő piaci területre. Az utóbbit csak úgy tehetik meg, ha az Egyesült Államok lehetőséget ad a nyugateuró­pai országoknak saját termelvényük behozatalára az Egyesült Államokba. Az amerikai kapitalizmus meglehetős magas vámmal védte eddig belső piacát a külföldi olcsó áru elterjedésétől. Ezen változtatnia kell, ha a külkereskedelmi lehetőségeket ki akarja használ­ni. Az adminisztráció a kongresszus utján szán­dékszik a vámtörvényt módosítani, hogy a külke­reskedelem forgalmát emelje. Az országban erős ellenzék alakult ki a védő­vám törvények megváltoztatása ellen, különösen azon iparok részéről, melyeket az ilyen lépés ve­szélyeztet. Az a veszély áll fenn — és erről nyíl­tan beszélnek — ,hogy egyes iparok, főleg köny- nyü iparok, a külföldi árubehozatal növekedése következtében meg fognak szűnni itten. Ezt a helyzetet nemcsak az európai, hanem az ugyan­csak olcsó japán árucikkek behozatala is súlyos­bítja. Az igazi áldozat Az Egyesült Államokban a külkereskedelem tor­nyosuló problémájának azonban a munkásság az igazi áldozata. A munkáltatók már eddig is a külföldi versenyzést használták kifogásul a mun­kásság bérköveteléseinek visszautasítására. Ken­nedy elnök és munkaügyi minisztere, Artur Gold­berg személyesen szólítottak fel a szakszerveze­teket, hogy tompítsák követeléseiket. A szakszer­vezeti vezetők viszont azt látják, hogy éz az irány zat a munkanélküliség növelését és az egész mun­kásság helyzetének leromlását fogja eredményez­ni. Az AFL-CIO legutóbbi konvencióján azt ha­tározták, hogy nem fogadhatják el az adminisz­tráció külkereskedelmi politikáját és harcolni fog­nak a munkanélküliség ellen. A képviselőházban a Subcommittee on the Im­pact of Imports and Exports kihallgatást tar­tott decemberben, ahol szakszervezeti vezetők is kifejtették véleményüket a kérdésben, különös tekintettel a munkásság érdekeire. Russ Nixon, a United Electrical Workers törvényhozási meg­bízottja rámutatott arra, hogy “a kizsákmányolt, rosszul fizetett külföldi munkásokkal való ver­sengés” milyen következményekkel járna az ame­rikai munkásság évtizedek óta folyó küzdelmé­nek eredményeire. “A külföldi munkások küzdel­mére, amit helyzetük javítása érdekében folytat­nak, szintén gyengitőleg hatna, ha az amerikai munkásság elfogadná ezen feltételeket”, mon­dotta. Külkereskedelmünk, amely nemzeti termelé­sünknek csupán 3 százalékát alkotja, ne legyen tényező egész gazdaságunk felboritására, mon­dotta Mr. Nixon. Ajánlatot tett nemzetközi “Fair Labor Standard System” felállítására, amely meg szüntetné az alacsony munkabérre és életszínvo­nalra alapozott kereskedelmi versengést. Kor­mányellenőrzést ajánlott olyan üzemek szabályo­zására, amelyek külföldi olcsó munkaerővel pó­tolnák az amerikai szervezett munkásságot. Az UE kifejtette azt a véleményét, hogy az amerikai külkereskedelem a békét és a prosperitást szol­gálná, ha kapcsolatot teremtene a Szovjetunióval és Népi Kínával. “AKI bírjá7marja” Ez a nagyüzlet erkölcse “Van-e lehetőség arra, hogy valaki a becsület és tisztesség módszereivel kerüljön előre a cég­vezetőség ranglistáján?” Ezt a kérdést intézte Harrison R. Johnson, a “Modern Office Procedures” havi üzleti közlöny szerkesztője, több mint 100, a ranglétra külön­böző fokán álló vállalatvezetőhöz. A vonakodva, nem szívesen adott feleletekből azt a következte­tést vonta le, hogy bizony, ha valaki magasabb helyre akar kerülni, akkor nem válogathat az eszközökben és úgy a főnökével, mint a riválisok­kal szemben a “hátbadöfés” a gyakorlati és elfo­gadott módszer a nagyüzlet légkörében. “A kérdezettek közül csupán kettőnek volt olyan véleménye, hogy néha a rendes embernek is van lehetősége, de az egyik mindjárt hozzá­tette, ‘tudom, hogy naivságot beszélek’.” A feleletek többségének illusztrálására Harri­son egy vállalat alelnökének szavait idézi: “Akik nem használnak piszkos eszközöket, nem halad­nak. Nem szándékom védeni a rendszert, csupán szomorú tényként említem. Magam tapasztalatai­ból tudom. 30 év alatt csak három embert ismer­tem, akik tisztán kerültek vezető pozícióba. Be­vallom,- én nem tartozom ezek közé.” A nagyvállalati légkör ilyen valódisága kiáb- ránditólag hat és a nagy igyekezettel “jóságos­ként” berögzitett képmásét elkoptatja. Johnson szerint “a nagyvállalatok nemcsak el­tűrik, hanem rideg számítással még bátorítják is az ügykezelőik közötti alattomosságot. Minél kí­méletlenebből tud valaki embertársain átgázolni, annál nagyobb értékkel bir a vállalat szempont­jából,” Írja. Azt tapasztalta, hogy a kérdezettek közül éppen azok, akik magasabb pozícióban vol­tak követték el a legtöbb hátbadöfést a kollégái­kon. “Minél magasabb állásban van valaki, annál valószínűbb, hogy valakit eltapos.” “Egyénileg sajnálatukat fejezték ki egyesek, hogy a hatalmi törtetésben a késelés ilyen vezető szerepet játszik, de a vállalatnak nincsenek egyé­ni érzelmei, ami azt jelenti, hogy a szétszabdalt áldozat nem számíthat rokon.szenvre.” A valóságot ily nyersen leleplező cikk óriási szenzációt keltett az üzleti világban, úgyhogy kü- lönlenyomatot kellett kiadni az érdeklődők kielé­gítésére. Legsajnálatosabb a dologban az, hogy ez a romlott erkölcs nem marad a vállalatvezetőségi szférákban, hanem beszennyezi társadalmunk más rétegeit is és az “amerikai szellem” olyan kép­mását teremti meg, amelyre egy amerikai sem lehet büszke. HETVEN fiatal művész jelentette be eddig részvételét a Moszkvában áprilisban sorra kerülő Csajkovszkij zenei versenyre. A többi között az Egyesült Államokból, Angliából, Franciaország­ból, Braziliából és több más országból jelentkez­tek. MÉG MINDIG KAPHATÓ A ’62-ES KALENDÁRIUM A MAGYAR SZÓ KIADÓHIVATALA — 130 East 16th Street, New York 3, N. Y. Megkaptam a naptárt és mellékelek érte $......................-t. — Egyben megren­delem a következők részére: Név: ................................................................Cim: ................................................................. Név: ................................................................Cim: ..,........................................................... Név: ................................................................Cim;................................................................. Ezért mellékelek $..........................-t. A beküldő neve:............................................ Címe: ............................................................

Next

/
Oldalképek
Tartalom