Amerikai Magyar Szó, 1959. július-december (8. évfolyam, 27-53. szám)

1959-10-08 / 41. szám

4 AMERIKAI MAGYAR SZÓ Thursday, October 8, 1959 AZ ACÉL SZTRÁJK SZILÁRDAN ÁLL Julius 15 óta az amerikai acélszernek többsége, a vasérc bányák, a nagy tavak érc szállítói és raktárai zárva vannak. 500,000 munkás dolgos keze tétlenül áll az acélsztrájk következtében. 25 acélvállalat, a 12 legnagyobb vezetése alatt, sztrájkba zavarta munkásait és leállította a nem­zet acélgyártásának 87 százalékát. A szakszervezet a folyton emelkedő megélhe­tési árakhoz mérten 15 centes mindent átfogó ,(jóléti alap, stb.) béremelést kért. Továbbra is érvényben akarja tartani a szerződés ama részét, mely az áraknak megfelelően emeli a munkások fizetését. A szakszervezet úgy véli, hogy a ter­melés rendkívül fokozása, az elért rekord-profit lehetővé teszi a fizetésemelést anélkül, hogy az acélüzemek emelnék áraikat. Az acélipar vezetői hallani sem akarnak a bér emelésről, mert azt állítják, hogy azt nem képe­sek megadni anélkül, hogy áraikat emeljék. Ad­nának az idén valamit a jóléti alapra, de béreme­lést csak jövő évre ígérnek és csupán az esetben, ha az unió termelést fokozó rendszert (speed up) engedélyez. Enélkül a bérek rögzítését követelik egy egész évre és hallani sem akarnak más auto­matikus, az árak emelkedésének megfelelő fi­zetésemelésről (escalator clause). Az acélipar teljes szabadkezet követel a terme­lés fokozására minden- egyes üzemen belül- A szakszervezet állítása szerint ők sohasem gátol­ták meg az üzemeket a maximális termelésben. Most azonban teljes diktátori hatalmat követel­nek munkásaik felett. A szakszervezet azt is meg­ígérte, hogy szerződésben garantálja, miszerint a munkaszabályokkal nem fogják akadályozni a termelés fokozását, vagyis ha úgy kívánják, ezt a kérdést egy közös bizottság későbbi döntésére bízzák, amely tanulmányozná a kérdést. Az acélmágnások azon keseregnek, hogy nem képesek versenyezni a világpiac áraival, ha ma­gasabb béreket adnak a munkásaiknak. Még vé­letlenül sem említik meg, amit néhány hónappal ezelőtt nyilvánosságra hoztak, hogy az év első felében negyedbillió dolláros profitot termeltek részükre munkásaik és abból bőven jutna a 15 centes órabér emelésre, s ugyanakkor a világ­piaccal is versenyezhetnének. Eisenhower elnök fenyegetésére tessék-lássék tárgyalásra ültek össze. Megegyezés azonban nem történt, mert hiszen az acélbárók malmára hajtja a vizet, ha Eisenhower elnök a Taft-Hart- ley törvény felidézésével 80 napra visszakergeti a munkásokat a gyárakba. Az International Ladies Garment Workers szakszervezet megígérte, hogy körülbelül 500,000 dollárral segíti havonta a sztrájkoló acélmunká­sokat. Minden tagjától havonként egy órai mun­kabért kér a sztrájksegély alapjára. SZTRÁJKBAN ÁLL A KELETI RAKPART Az “International Longshoremen Association” (ILA) (dokkmunkások szakszervezete) 70,000 munkása sztrájkban áll. Az Atlanti Óceán kikö­tőiben, Searsport, Maintői a Gulf rakpartjai-ig, Brownsville, Texas-ig megállt a hajózás. Október 1-én kezdődött a sztrájk, amikor a déli kikötők munkásai visszautasították a régi szerződés megújítását. Az unió észak Atlanti rakparti ke­rülete elfogadta ugyan a régi szerződés kinyuj- tását október 15-ig, de miután a déli kerület le­állt, északon is abba hagyták a munkát. A “New York Shipping Association”, amely 170 hajóstársaságot foglal magában és a New York kikötőben a rakodómunkásokat szerződteti, Maintői egész Virginiáig képviseli a munkáltató­kat. Rendszerint az Association és az unió közti szerződést veszik alapul a déli rakpartok és az ILA itteni lokáljai. Visszamenőleg követelik az uj fizetési skálát Tulajdonképpen ez robbantotta ki a sztrájkot. Igaz, hogy ez csupán Carolina és Texas államra szólt. Itt ugyanis a munkáltatók nem voltak'haj­landók megadni a régi szerződés idejére visszame­nőleg a béremelést. Az északi csoport viszont megadta, abban a hitben, hogy ezzel elválasztja a déli csoporttól és mig ott (délen) folyik a sztrájk, északra vezénylik a hajókat és miközben éket vernek a munkásság közé, délen megtörik a sztrájkot. Később aztán, ha tervük sikerül, az északi munkásokat zavarják sztrájkba, hogy az elkeseredett és sztrájkot veszített déli rakodó munkásokat használják fel ellenük. így régi jó szokásuk szerint, a “Divide and Rule” ősrégi tak­tikáját alkalmazva, széttörhetik a munkásság egységét, és természetesen az uniót. Tervük azonban nem sikerült, mert bár úgy volt, hogy New Yorkban nem lesz sztrájk, az utolsó pilla­natban a munkások leálltak. A brooklyni lokál külön problémája a sztrájk kitörése előtt és egyöntetiileg arra sza­vaztak, hogy visszamennek dolgozni; igy tehát nem vádolhatják őket szerződésszegéssel. A hely­zet azonban úgy alakult, hogy amikor dolgozni mentek, piketvonal várta őket, azt pedig becsü­letes munkás nem lépheti át. A rakparti munkások segítséget kértek az egyesült AFL-CIO-tól, ahonnan hat évvel ezelőtt kizárták őket. A legutóbbi konvenció visszafo­gadta a rakparti munkások szervezetét, de még nem adták meg a “chartér”-jukat (működési en­gedélyt). Paul Hall és Joseph Curran azonnal gyűlést hívtak, hogy megtárgyalják a rakparti munkások segítségének kérdését. A sztrájk legfontosabb kérdése Automáció tulajdonképpen az, amitől a rako­dómunkások, csak úgy mint Amerika többi mun­kásai, legjobban félnek. Minden uj gépesítés, minden uj rendszer, mely megkönnyíti a munkát, egyben azt is jelenti, hogy kevesebb munkásra van szükség. A munkáltatóknak nagyszerű ez, de félelemmel tölti el a munkásokat, mert meg­élhetésük lehetősége forog kockán. A munkáltatók hangzatosán beszélnek az ezzel járó rendkívüli problémákról, az emberi jogokról, humanizmusról, de azért követelik a jogot, hogy újabb munkamegtakaritó felszereléseket alkal­mazhassanak, amikor az nekik úgy tetszik. A szakszervezet viszont követeli, hogy ezt velük tárgyalja meg a munkáltató. A bérek kérdése, a jóléti alapok, fizetett ün­nepnap e pillanatban másodrendű kérdéssé vált. A munkáltatók 30 centes, mindent átfogó óra­béremelést ajánltak, de közben szabad kezet kö­veteltek az automatizálás bevezetésére. A szak- szervezet 50 centet követel és olyan szabályokat, melyek ellentállnak az automatizálásnak. A rak­parti munkások bére $2.80 volt óránként. 200 hajó áll lehorgonyozva a kikötőben, New Yorkban magában 94. A sztrájk 100 százalékos. Csupán a hadsereg kikötőjében Brooklynban dolgozik 50 rakodómunkás. Alexander T. Chopin, a new yorki hajótársasá­gok szószólója, természetesen tagadja, hogy éket akartak verni az unió déli és északi tagjai közé és szerződés szegésével vádolja a szakszerveze­tet, és megfenyegette vezetőit, hogy milliókra rugó kártérítési pert indít ellenük. Az egyetlen ILA-lokál, amelynek van mit féltenie, a 10,000 tagú 1814-es brooklyni lokál, melynek vezetője Anthony Anastasia- összehívták a lokál tagjait A gyárosok szövetsége az iskolákban Jaj a munkáspárti tanítóknak, de bezzeg szí­vesen látják a gyárosok szövetsége propagandá­ját az iskolákban. Minden évben 2—3 millió köny­vecskét osztanak szét a tanulók között teljesen díjtalanul. Maga a gyárosok szövetsége jelentet­te múlt héten ezt újságjában. E könyvecske in­formációt propagandával kever és “szívesen fo­gadják minden államban úgy az iskolák vezetői, mint a tanitók”, irta. a NAJVL tudósitója. Egymillió munkás sztrájkol A sztrájkban álló vagy jelenleg sztrájk követ­keztében munkanélkülivé vált munkások száma jóval túlhaladja az egymilliót. Nem állnak ugyan hivatalos számadatok rendelkezésünkre, de 85 ezer dokkmunkással együtt a konzervatív becslés szerint is van ennyi sztrájkoló munkás ma az Egyesült Államokban. Az acél- és rakparti munkásokon kívül sztráj­kolnak a húsiparban, a hajójavító, az üveg- és a színes fémet gyártó iparban is. A nagyobb sztrájkokon kívül vannak még szétszórtan kisebb sztrájkok is az ország minden részében. Kevesen tudják például, hogy többezer bányász sztrájkol már március eleje óta Kentu- ckyban. Az acélsztrájk után a legnagyobb a színes fé­meket gyártók, a réz, ólom és cink-bányák s eze­ket feldolgozó iparokban dolgozók sztrájkja, fő­képpen az ország nyugati részén. Kennecott, Anaconda Copper, American Smelting s a Phelps- Dodge, a nagy üzemek közül, Ez több, mint har­mincezer munkást érint. A húsiparban Swift and Co. 17,000 munkása sztrájkban van szeptemben máásodika óta. Vagy 15,000 munkás sztrájkol a hajójavító iparban egy hónapja, szétszórtan a San Franciscó-i öböl­től fel egészen Kanadáig. Detroitban, a Chrysler gyár jelenti, hogy Twinsburg, Ohió-i gyárában leállt a munka. Á hiányzó alkatrész miatt rövidesen 45,000 és 71,- 000 között lesz a hét államban elbocsátott mun­kások száma. 2,000 formaöntő sztrájkol már 19 napja az iivegtartály-iparban. A sztrájk gombamódra ter­jed a tartály-ipar többi üzemeiben is. Az unió $1.50 minimális órabér! kér A kongresszusi bizottságok elfelejtették a Ken- nedy-Morse-Roosevelt törvényjavaslatot, mely a minimális órabér felemelését óhajtotta azok szá­mára is, akikről eddig megfeledkeztek. Az AFL-CIO állami tanácsa $1.50-es óra­bértörvényt óhajt 9 millió ötszázezer munkás ré­szére akikről megfeledkeztek. A kongresszus túlságosan el volt foglalva a munkásellenes törvényhozással. Részükre ez sok­kal fontosabb volt, mint a Kennedy-Morse-Roose- velt törvényjavaslat megszavazása, amely $1.25 minimális órabért adott volna az ország dolgozói­nak. Hiába emelkednek egyre jobban a megélhetési árak, még mindig ott tartunk, hogy egyesek méjj dolláros órabért sem kaphatnak, holott a megél, hetési árak lehetetlenné teszik, hogy bárki is §1.50-nél kevesebb órabérből megélhessen. 35 órás munkahetei köveiéinek SAN FRANCISCO. — Az építőipar munkásai egyöntetüleg felhívást intéztek a többi szakszer­vezetek tagságához, hogy dolgozzanak a 35 órás munkahét elnyerése érdekében. William A. Calvin, a kazánkovácsok elnöke ki­hangsúlyozta, hogy a “35 órás munkahét 40 órás fizetéssel rendkívül fontos célja az építőiparban dolgozó munkásoknak, miután egyre esik részük­re a munkaalkalom.” Egyes helyeken már eddig is 35 órát dolgoznak tagjaik, mondotta és a leg­magasabb a fizetésük eddig is az építőiparban. “Egyre több ellentállásra találunk a munkahét lerövidítése miatt” mondta, “csak úgy érhetjük el célunkat, ha az uniók követelik ezt szerződése­ikben és mozgalmat indítanak az iránt, hogy az ország területén a 35 órás munkahét hivatalos legyen.” A gyárosok profitja egyre emelkedik A “U. S. Security and Exchange Commission” jelentette, hogy az 1959-es év második negyedé, ben rekordmagasságot ért el a profit. Az adók levonása előtt 9 billióra ugrott a profit és 4.9 bil­lióra az adók levonása után. — Az eddig legmagasabb profit 1956 utolsó negyedében volt, amikor 4.3 billiót ért el. Még ennél is sokkal ma­gasabb profitot húztak egyes, nagyobb gyárosok a jelentés szerint. 22 billióba kerülnek a bűntények Pike, N. H. — Leo L. Laughlin, az FBI New England kerületi megbízottja úgy. nyilatkozott, .hogy USA-ban évenként 22 billió dollárba kerüi nek a. bűntények és a költség emelkedőben van. _ rV- fii- t T w ^ y w V -y «r "r v v v * w ▼ w w t wnww ^ '•* iy,rf,vr,rT^-rT w Munkásmozgalom

Next

/
Oldalképek
Tartalom