Amerikai Magyar Szó, 1959. július-december (8. évfolyam, 27-53. szám)
1959-08-20 / 34. szám
Thursday, August 20, 1959 AMERIKAI MAGYAR SZÓ 9 Munkásmozgalom A Tart-Hartley-törvény a gyakorlatban 1955-ben az AFL és a CIO egyesülésekor követendő elvként fektették le azt a szabályt, hogy szakszervezetek ne hatoljanak be egymás területére (raiding) maguknak megszervezni más uniók tagjait. A National Labor Relations Board legutóbb olyan döntést hozott, amellyel megvonja az AFL-CIO-tól a jogot ilyen egységbontó eljárás megakadályozására. Los Angelesben, a Great Lakes Industries kád- mium és nikkel feldolgozó üzeme munkásait évek óta a Doll and Toy Workers Union képviselte. 1959 májusában a Metal Polishers Union agitált a munkások között, hogy csatlakozzanak hozzá. Az NLRB vezetésével lefolytatott választáson a munkások 53:0 szavazattal az utóbbi szakszervezet mellett sorakoztak fel. A Toy Workers panaszt emelt az AFL-CIO központnál, hogy ez behatolás volt az ő területére. A panasz jogosságát elismerve a központ felszólította a Metal Polisher Uniont, hogy kizárás terhe mellett adják vissza az üzem képviseletét az előbbi szakszervezetnek. Hogy ezt megtehesse, a Metal felkérte az NLRB-t, hogy érvénytelenítse a lefolytatott választást. * Az NLRB ezt megtagadta a Taft-Hartley-tör- vényre hivatkozva, amely szabad választást biztosit a munkásoknak abban, hogy hova tartozzanak. A munkások a Metal Polisher-re szavaztak, tehát oda tartoznak vagy sehova és punktum. Ez volt az NLRB döntése. Szakszervezeti béke? Az NLRB-t ez nem érdekli. Egy tévedés jóvátevése? Az NLRB nem tévedhet. Rakparti munkások a 6 órás munkanapért Az International Longshoremen’s Association munkaszerződésük lejáratának közeledtével átadta uj munkaszerződési tervezetét a New York Shipping Association-nak. Az uj egyezmény főköveteléseként a hatórás munkanapot a jelenlegi 8 órás fizetéssel terjesztette be, hogy “az automáció áldásait kiterjesz- szék a rakpartokon dolgozó munkásokra is.” A 8 órás munkanapért a rakodó munkások 22.40 dollár fizetést kapnak. % A szakszervezet másik követelése az, hogy emeljék 125 dollárra a munkások havi nyugdiját a jelenlegi 65 dollárról. Továbbá több fizetett ünnepnapot, nagyobb hozzájárulást a kórházi és betegellátási alaphoz és nagyobb jóléti kifizetést kér. A mostani munkaszerződés szeptember 30-án jár le. A munkaszerződés alapját képező szakaszok a keleti partvidék összes kikötőire Maintői Texasig érvényesek. A munkáltatók a szakszervezet tervezetét tanulmány tárgyává tették. Az ércbányászok sztrájkba léptek A Mine, Mill and Smelter Workers 6,000 tagja és az acélszakszervezethez tartozó 2,300 munkás abbahagyta a munkát a Kennecott Copper Corp. négy nagy bányaüzemében a nyugati államokban, miután a munkáltatókkal folytatott tárgyalások az uj munkaszerződésre eredménytelenek maradtak. Butte, Montanában az Anaconda Co. 5,600 bányásza úgy érzi, hogy csatlakoznia kell a sztrájkhoz, annál is inkább, mivel a munkáltatókkal folyó egyezkedések itt is eredménytelenek. Arizonában a szakszervezet 3,600 tagja, a Magma Copper Co. munkásai szintén készen vannak sztrájkolni, ha az egyezkedés utolsó kísérletei nem sikerülnék. A Mine, Mill 40,000 tagját érintő munkaszerződés junius 30-án járt le, de a határidőt meghosszabbították a tárgyalások folytatásának idejére. A szakszervezet kijelentette, hogy ha aug. 20-ig egyezkedés nem jön létre, akkor feljogosítja lokáljait arra, hogy sztrájkot kezdjenek. Akárcsak az acémunkásoknál, a munkáltatók itt is azzal gátolják a megyegyezést, hogy olyan “ügyvezetői jogokat” követelnek, amelyek meg- döntenék a munkások eddig kivívott munkaviszonyait és üzemi jogait. A bérjavitás kérdése másodrendűvé vált ez esetben. A szakszervezet védi a munkások jogait és a sztrájk alatt gondoskodni fog a sztrájkolok szükségleteiről. Törvényhozás farmmunkások * érdekében Uj szenátusi bizottság alakult, amely kihallgatásokat *tart a vándor farmmunkások munkaviszonyainak és életszínvonalának megjavítását célzó törvényhozás érdekében. Az 5 tagú bizottság elnöke Harrison A. Williams Jr. new-jerseyi demokrata szenátor. Pat McNamara szenátor (dem. Mich.) törvény- javaslatot nyújtott be, amely megszüntetné a gyermekmunkások alkalmazását a korporációk tulajdonát képező farmokon. Egy másik javaslata minimális órabért állapitana meg a farmmunkások részére, a történelemben először. Az órabér 75 centnél kezdődne egv évvel a törvény életbelépése után, 85 centre emelkedne a második és 1 dollárra a harmadik évben. Más benyújtott javaslatok köteleznék a farmmunkásokat elhelyező ügynökségeket regisztrálni. Ezzel a védtelen farmmunkások határtalan kizsákmányolását szándékoznak korlátozni. A törvényjavaslatokkal kapcsolatos kihallgatás aug. 7-én kezdődött. Állami alkalmazottak nem ígérnek Mielőtt a képviselőház foglalkozna azzal a törvényjavaslattal, amely az állami alkalmazottak egészségügyi ellátását tenné lehetővé, a bizottság elnöke, Tom Murray (Tenn. Dem.) képviselő Ígéretet kért tőlük arra, hogy legalább három évig nem folyamodnak fizetés javításért. Miután a törvényjavaslat által nyújtandó előnyök megfelelnek a fizetésük 10—15 százalékának, “ha az alkalmazottak egyes csoportjai emellett fizetésemelést szándékozik kérni a jövő évben, azt mondják meg most, mert abban az esetben ezt a törvény- javaslatot elejtjük”, mondotta Murray képviselő. Ám a levélkihordók, a postai hivatalnokok, a kormányalkalmazottak, a gépészek, a postai szállító munkások és a postai küldemények kezelői szakszervezeti megbízottai nem voltak hajlandók megígérni, hogy nem kérnek bérjavitást jövőre. “Természetes, hogy ha a megélhetés tovább fog drágulni, akkor az állami alkalmazottak részesedést fognak kérni, fizetésemelés formájában”, mondotta Jerome Keating, a levélhordók alelnöke. A házbizottság többi tagjai ellentétbe kerültek Murray képviselővel, amennyiben ők úgy látják, hogy a szóbanforgó egészségügyi juttatás a fizetésüknek csupán 1.1 százalékát teszi ki. Az adminisztráció azt ajánlja, hogy az egészségügyi ellátási alapra a kormány egyharmad és a kormányalkalmazott kétharmad járulékot fizessen. A szakszervezet 50—50 aránvu részesedést ajánl fel. 13 éve nem volt ily hatalmas profit 1946—47 óta, amikor a háborús profitra kivetett adókat és az árak korlátozását megszüntették, nem emelkedett a korporációk profitja olyan magasra, mint 1959 második negyedében, Írja a Wall Street Journal. Az előző év második negyedével szemben 75 százalékkal nagyobb nyereséget zsebeltek be az idén. De már az első negyedév is jól kezdődött, amikor 53 százalékkal emelkedett a profit az 1958-as első három hónapjához viszonyítva. Evvel arányosan emelkedett az osztalék a részvényesek részére, akik még többet várnak a harmadik negyedévben. A Journal a gazdasági fellendülésnek és az acélsztrájkot megelőző nagyarányú acélbevásárlásnak tulajdonítja a példátlan profitemelkedést. Mellékesen hitelt adott érte az autómáció és technikai fejlődés által megnövekedett termelőképességnek is, ami kevesebb munkás alkalmazását, kevesebb bér kifizetését, de nagyobb árutermelést eredményezett. Az átlagos 75.6 százalékos nyereség túlnyomó részesei voltak az acélbárók 163.4 százalékos nyereséggel a tavalyi felett és az autógyárosok 300.1 százalékos nyereségtöbblettel. Az építőanyag ipar 73.4 százalék, vegyipar 74.7, villany felszerelés 31.3, farmgépek 80.5, bánya és fémipar 123.2, vasúti felszerelés 102.6, gumiipar 64.5, gépipar 93.7 és vasutak 148.9 százalékos nyereségtöbbletet jelentettek. Két szakszervezet együttműködése ; A szakszervezeti egység történetében uj szakaszt nyitott egy bejelentés, amely szerint az Auto Workers Union és Machinists Union megállapodtak abban, hogy közös egyezkedési tervezetet fognak benyújtani a repülőgép és távlöveg gyárosoknak 1960-ban az uj munkaszerződésre. A tárgyalások ilyen egységes megközelítése igen fontos lépés. Ezzel a szakszervezetek elejét veszik annak a gyárosok által gyakran használt eljárásnak, hogy egy szakszervezetet kijátszanak a másik ellen, különösen ott, ahol egy gyár munkásai szakma szerint más-más unióhoz tartoznak. Az AFL és CIO egyesülésének ez egy határozottan előnyös következménye. Női-táska készitök uj egyezménye New Yorkban 124 női-táska készítő gyár 3 éves munkaegyezményt kötött a Pocketbook Workers Local 1-el 11,500 munkás részére. A munkások fizetésemelést, rövidebb munkaidőt, még két fizetett ünnepnapot és jobb nyujdij juttatást kaptak. Philip Lubliner, a szakszervezet ügyvezetője szerint ez összesen óránként 27.5 cent többletet jelent a munkásoknak. A szakszervezet és a munkáltatók között egyez mény jött létre arra, hogy közösen kezelnek egy pénzalapot az ipar előbbvitelére. A pénzalapot a szakszervezet által készített és a gyárosok által megvásárolt “union label” címkéért befolyt pénz képezi. Ugv képzelik, hogy megfelelő hirdetésekkel a gyártott cikkeknek nagyobb piacot és a munkásoknak több munkaalkalmat tudnak biztosítani. A szerződés egy különleges pontja megtiltja a munkáltatónak más cégnél vásárolni vagy külföldi táskákat importálni, mindaddig, amig saját munkásai túlórázásra nem kényszerülnek. RÖVIDEN PATERSON, N. J.-ben, a 95 Crosley Ave. alatt lakó Robert Daniels kérte a bírót, hogy ejtse el a vádat, amelyet egy 19 éves leány és apja anyja ellen emelt. Azzal vádolta őket, hogy lakásáról, amelyhez kulcsa volt a leánynak, 3,200 dollárt elloptak. “Tévedés volt az egész”, mondta. Patricia Carney, a szóban levő leány, rövidesen Daniels felesége lesz, és igy szülei apósa és anyósa lesz. • MRS. KOLAKOVSZKY, a “Super Market” kocsijára ültette 3 éves kisfiát. Az előttük álló házaspár megjegyzi: “Engedjük azt a hölgyet előre menni a kisfiúval, mert biztosan nagyon siet. — Megszólal a kisfiú: “Nem hölgy az, az csak az én anyám!” JAPÁN héttagú küldöttséget menesztett USA- ba, hogy kiválasszanak egy lökhajtásos harci repülőt, mely gerincét képezné Japán hadirepülő flottájának. Az amerikai repülőgépgyárosok már bajba kaptak azon, hogy ki szállítsa Japán “gerincét”. • NAGYSZÁMÚ dél-amerikai tesz látogatást Kínában, ahol nagyon szívesen fogadják őket. Ebből azt következtetik újságjaink, hogy a kínaiak nagy propagandát fejtenek ki Dél-Amerikában. Értsük meg, a dél-amerikaiak mennek Kínába és nem kínaiak Amerikába. Igaz, hogy ennél már nagyobb bődületet is írtak. A bosszantó az, hogy csak ennyit tételeznek fel az amerikai nép gondolkozó képességéről. USA diplomatái éles hangon figyelmeztették Svngham Rheet, hogy azért volt a koreai háború, hogy a koreaiak szabadon rendelkezhessenek sorsuk felett és senkinek semmi köze ahhoz, hogy a Japánban levó koreaiak Észak- vagy Dél-Koreába akarnak-e hazamenni. • ÚGY A HADSEREG, mint a haditengerészet vezetősége figyelmeztette a nemzetvédelmi tanácsot, hogy ne költsenek annyit atomfegyverekre, hanem rendeljenek inkább gépfegyvereket és ágyukat, mert biztosak abban, hogy Oroszország soha sem fog atomháborút kezdeni és igy inkább a régimódi fegyverekre lesz szükség. Vajon ki ellen? Csak nem saját népünkre gondolnak azok az urak?... • A RÉGI EGYIPTOMIAK találták ki, hogy a nedves agyagból téglát lehet készíteni.
