Amerikai Magyar Szó, 1959. január-június (8. évfolyam, 1-26. szám)
1959-05-21 / 21. szám
5 Thursday, May 21, 1959 AMERIKAI MAGYAR SZÓ HOGY LÁTJA A NACYÜZLET A NÖVEKVŐ TERMELÉST? “Igazi fellendülés! A recesszió, amely rövid idővel ezelőtt még nagy gondot okozott, már el van felejtve. Hirtelen, az üzlet minden eddigi rekordot felülmúl. . . A raktárak újra megtelnek.. .A profit gyorsan emelkedik Ilyen áradozó szavakkal vezeti be cikkét a “U. S. News & World Report” május 4-i számában, amelyben leírja az ország egyes részeiben egy év óta beállt gazdasági változásokat. Eszerint több ember dolgozik, mint bármikor ezelőtt, a keresetük is magasabb, mint azelőtt volt s ennélfogva a kiskereskedelem kivh’ágzott. Az ipari termelés rekordmagasságot ért el, hogy eleget tegyen a keresletnek és hogy megtöltse az áruházakat és áruraktárakat. Az emberek jobban esznek, többet vásárolnak, utaznak, mint a múltban. A profit uj magasságokba tör! Evvel együtt emelkedni fog a kormány bevétele, egyensúlyozott költségvetésre nyújtva jobb kilátást. A hanyatlás tehát a múlté. Itt a prosperitás és ha igy halad, elérjük a teljes fellendülést, amit úgy hívnak, hogy “boom”. Mindennek egyszerű magyarázata van. Az árukészletet felvásárolták. Növekedett a kormányköltekezés. Megindult a pótlás és az előrelátható acélsztrájk meggyorsította a rendeléseket. A közeli kilátások és a munkanélküliek Elértük már a tetőfokot? Mi következik most? Ezen. kérdésekre a “U. S. News & World Report” menetrendszerűen válaszol. Azt jósolja, hogy a nyár folyamán a termelés tovább fog emelkedni, de lassított iramban. Az acélsztrájk csak úgy lesz csökkentő hatással a termelésre, hogyha hosszantartó lesz. Ősszel a termelés újra emelkedni fog, az árukészlet növelése azonban mérsékelt lesz. Az uj autómodellek megváltoztatásával az ipart aktivizálni fogják. Télire jó időket igér. A karácsonyi szezon kitűnő lesz. Az átlagos költekezés, amit üzleti nyelven “országos össztermelés”-nek hívnak és ami 427 billióra zuhant a közelmúltban, el fogja érni az évi 480 billió dollárt. És ez igy fog menni legalább 1960 közepéig. Onnan kezdve aztán attól fog függni, hogy nem lesz-e valami kisiklás az üzlet menetében. Főleg arra kell vigyázni, hogy a termelés ne legyen túláradó, mert az megint depresszióhoz fog vezetni. Munkáltatókat törvénysértésen fogtak A National Labor Relations Board többségi döntéssel megállapította, hogy ha a munkáltatók kizárják munkásaikat — amihez joguk van — és azután megakadályozzák őket abban, hogy munkanélküli biztosítást kaphassanak, ezek a munkáltatók megsértik a Taft-Hartley törvényt. Ezt a szokatlan döntést abból a sztrájkból kifolyólag hozta a Board, amit az AFL-CIO Retail Clerks Union rendelt el Great Falls, Montanában egy élelmiszer üzlet ellen. Nyolc másik élelmiszerüzlet, a Great Falls Mun káltatók Szövetsége tagjai, meg akarta akadályozni, hogy a szakszervezet egyenkint rendeljen sztrájkot üzleteikben és azért inkább egyszerre kizárták alkalmazottaikat a munkából. Amikor ennek alapján a munkások munkanélküli biztosításért jelentkeztek, a munkáltatók tervet dolgoztak ki ennek megakadályozására. Munkába akarták állítani alkalmazottaikat he- tenkint annyi időre,' amely alkalmatlanná tette volna őket a munkanélküli biztositás kollektálásá- ra. A montanai törvény szerint 8 órai munka és 16 dollár kereset után a munkás elveszti jogát a 32 dolláros biztositáshoz. Jogát akkor is elveszti, ha a felajánlott munkát visszautasítja. Ha a szakszervezet tanácsára nem megy vissza dolgozni, akkor sztrájkolóvá válik és mint olyan szin tén nem jogos munkanélküli biztosításra. Az NLRB öt tagja 3:2 ellenében úgy döntött, hogy a munkáltatók visszaéltek hatalmukkal és “megsértették a munkások kollektiv szerződés jogát”. Utasította őket, hogy térítsék meg a munkásoknak fizetésüket arra az időre, mig munkájuktól meg voltak fosztva. A kisebbség azon a véleményen volt, hogy miután a munkanélküli biztosítási alapot a munkáltatók hozzájárulása tartja fenn, érdekükben volt meggátolni annak használatát a sztrájk támogatására. Igen megelégedetten következtet a cikk arra, hogy súlyos gazdasági depressziót el lehet kerülni, mert példa rá, hogy 1945 óta ez volt a harmadik komolyabb hanyatlás, amit meggátoltak abban, hogy súlyos országos katasztrófává váljon. Csak azt a szerkezetet nem találták még fel, amellyel a “normálison felüli” munkanélküliséget elkerülhetővé lehetne tenni. (A normális munka- nélküliség a kapitalizmus elkerülhetetlen szükséglete.) Ehhez az kellene, hogy a következő 10 év folyamán évente 1,200,000-től 1,400,000-ig terjedő uj munkaalkalmat teremtsenek. Még ha ez elérhető volna, akkor is maradnának munkanélküliséggel sújtott területek az országban. Dehát ez a jövő problémája, mondja a cikk Írója. Néhány termelési adat A termelésben végbement változásról statisztikai adatokat közöl a cikk, amelyeket főleg a Federal Reserve Board, U. S. Department of Commerce, U. S. Department of Labor és egyes iparágak statisztikai jelentéseiből vett és az arányszám az 1947—49-es termelés 100-as alapja. így az általános ipari termelés 1955-57-ben 146, 1957 —58-ban 126 és jelenleg 147 százalék. A vegyszereké 1955—57-ben 186, 1957—58-ban 176, jelenleg 197 százalék. Az acéltermelés 1955—57- ben 132.6, 1957—58-ban 66.4 és jelenleg 138.8 százalék. A villamos erő termelése 1955-57-ben 232.3, 1957—58-ban 226.6 és most 248.4 százalék. Teherautók havi termelése 1955—57-ben 128,000, 1957—58-ban 47,000 és most 110,000 darab. Az autótermelés 1955-57-ben 707,000, 1957-58-ban 156,000 és most 500,000 darab. A munkások átlagos évi keresete tavaly óta 17.4 billió dollárral emelkedett, a kiskereskedelem bevétele 19 billió dollárral. A korporációk profitja éles emelkedést mutat. Készpénz helyzetük erős. Ezt a depresszió alatti bevétel megtartásával (nem fektették újra a termelésbe) és az ingatlanaik leértékelésével érték el. (Ez hatalmas adóengedményt jelent.) Üzleti szempontból tehát a kilátások rózsásak. A cikk nyilvánvaló célja az üzleti érdekkörök bizalmát feljeszteni piég nagyobb befektetésekre, nagyobb termelésre. Biztosítja őket, hogy az üzleti tevékenység alapja szilárd és nem mutat semmi gyengeséget. Ez üzleti érdekkör országos méretekben tágas, de mégis határolt keretein túl a cikk optimista hangja nem terjed messzire. Hűvösebb éveket jósolnak WASHINGTON. — Az Amerikai Geofizikai Egyesület gyűlésén tartott előadások között élénk feltűnést keltett a Lowell Observatóriumban (Flagstaff, Ariz.) dolgozó Dr. William M. Sins- ton jelentése, aki évek óta figyeli a Napból kiáramló hőmennyiséget. Eddig ugyanis ezt a hőmennyiséget többé-ke- vésbé állandóak (solar costant) tartották a tudósok. Dr. Sinston megfigyelései azonban azt mutatják, hogy ez a hőmennyiség változó, méghozzá 11 éves ciklusban változik, vagyis 11 éven át emelkedik, majd 11 éven át esik. Dr. Sinston erre a megállapításra úgy jött rá, hogy figyelte azt a hőmennyiséget, amit az Uranus és a Neptun bolygók nyernek a Naptól, amit aztán az abban az irányban fekvő 16 csillag fényével hasonlított össze. A vizsgálatoknál a napfény spectruma (skálája) kék színét használta, amely legjobban mutatja a hőváltozásokat. A 11 éves ciklust a napfoltok emelkedése és eltűnésük ideje szabta meg. Miután most a melegedő ciklus végére jutottunk, Dr. Sinston szerint a következő 11 évben hűvösebb időjárásra van kilá* •lás. Ugyanezen a gyűlésen egy másik tudós jelentette, hogy a megfigyelések szerint a Jupiter bolygó légkörének legfelső része, az “inosphere” éppon olyan “ionizált”, mint a Föld légköre, amely tehát befolyásolja a rádió jelzéseket. v\ws\v\wvwwwvww\w*vvwvvv\w»-wwv»vw*»\»»i A PROFESSZOR magyaráz a joghallgatóknak. Ha egy ügy alkalmával a tények az ügyfél mellett szólnak, verjétek ezt bele jól az esküdtek fejébe. Ha a törvény is mellettetek szól, ezt verjétek jól a biró fejébe. S ha sem a tények, sem a törvény nincs a mi oldalunkon, akkor mit csináljunk? — kérdezi az egyik fiatal joghallgató. Akkor verjétek az asztalt! — feleli a profeszszor. , y A Ford 600-as lokál tisztviselőinek nyilatkozata Május 14-iki lapszámunkban “Jelentés Detroit- ból” cimmel megjelent ottani munkástudósitónk értesítése arról, hogy a munkanélküli Ford-mun- kásnők, — Local 600 tagjai — a szakszervezet előtt tartottak felvonulást, követelve jogaikat a munkába helyezéshez. Local 600 tisztviselősége és a különböző üzemek megbízottai a “Ford Facts” május 9-iki számában nyilatkozatot közöltek, amelyben leszögezik a kérdésre vonatkozó álláspontjukat. Pénteken, május 1-én, a központ előtt megjelent női piketelőkkel egyidőben jelentek meg a polgári sajtó fényképészei s tudósítói is, felvételeket készítve róluk és kérdéseket intézve hozzájuk. A unióvezetők megértik a munkanélküliség okozta elégedetlenséget, de leszögezik, hogy egy tisztánlátó szakszervezeti tag nem okolhatja a munkásmozgalmat a munkanélküliség kríziséért. “Ezeket a munkásnőket, akik közül sokan 18 hónapja vannak már munka nélkül, a szakszervezet előbbi tisztviselői vezették félre az unió elleni támadásra. Hitelüket vesztett politikusok hatalmi vágyaiknak zálogai lettek. Érezzük, hogy a munkanélküliek nyomorúságát politikai eszközként felhasználni, a legalacsonyabb fokra való süllyedés. Ebbe a lealázó helyzetbe sodorni őket; a saját szakszervezetük elleni támadásra felhasználni őket, szerény véleményünk szerint határos a munkásmozgalom elárulásával” — mondja a nyilatkozat. “Naivak lennénk, ha nem ismernénk fel ezt a tényt abból, hogy a .tisztviselőválasztás előtt 4 nappal jelent meg a piketvonal, azzal a céllal, hogy zavarba hozza a Local 600 tisztviselőségét. Ami a piketelőket illeti, megbocsátunk nekik, mert nem tudták, hogy mit csináltak. Eszközeivé váltak és segítették az Amerikában szabadjára engedett munkásellenes erőket. “Megértjük a problémáikat és bár velük érzünk, csak ismételhetjük azt, amit eddig is mondtunk. A Rouge Plantben van olyan munka, amit munkásnők is el tudnak végezni, de oda magas seniority-val rendelkező férfimunkásokat állítottak be, akik sokéves gyári szolgálataikkal váltak erre jogossá. Seniority az uralkodó elv “Azoknak, akik kiváltságot keresnek szakszervezeti tagtestvérük rovására és szeretnék elmozdítani a magasabb rangidősséggel rendelkezőket, azt mondjuk, hogy a szakszervezet nem ezt a célt szolgálja és amig mi vagyunk a Local 600 élén, nem lesznek kiváltságok és részrehajlások. “Sok munkásnőt visszahivtak rangidősség szerint. Soknak felajánlottak olyan munkát, amelyen kisebb rangidősséggel rendelkező munkás dolgozott. Sok munkásnő ezt nem fogadta el, mert úgy érezte, hogy a munkát nem tudja elvégezni, vagy nem szeiette. Mások megpróbálták, de az üzem- vezetőség elküldte őket, mert nem feleltek meg. Egyeseket meg a női munkát szabályozó állami törvény tett alkalmatlanná bizonyos munkakörre. “Mi mindent elkövettünk, hogy a munkásnők rangidősség szerint visszakerüljenek a gyárba.' Többet nem tehetünk, többet a tagjaink sem engednének meg. Többet a munkásnőknek sem szabad kérniök, ha azt akarják, hogy a Local 6Q0 a jövőben is demokratikus módon egyenlő figyelmet gyakoroljon minden tagjával szemben”. NÉZZE MEG A CÍMKÉJÉT! Nagyon kérjük, hogy nézze meg a lap borítékján a neve felett található dátumot és ha ez 1959 5-nél (május) korábbi, úgy az azt jelenti, hogy előfizetésével hátralékban van. Kérjük, hogy alábbi szelvény felhasználásával küldje be hátralékát, vagy előfizetését. MAGYAR SZÓ KIADÓHIVATALA 130 East 16th Street New York 3, N. Y. Tisztelt Kiadóhivatal! Megértettem felhívásukat és mellékelek lapom előfizetésére (hátralékára) $..........• ••-t Név: ..................................................................... Cim: ..................................................................... ..................... i..............................................«-V J v
