A Hét 1989/1 (34. évfolyam, 1-26. szám)

1989-01-01 / 1. szám

az oktatási nyelv megválasztásában. Ez a legtöbb esetben azt jelenti a gyakorlatban, hogy a magyar irodal­mon kivül a szaktantárgyakat zöm­mel nem magyarul tanulják a diákok. Az említett „reszortszemlélet" mel­lett ehhez részben az ts hozzájárul, hogy kevés, vagy egyáltalán nincs megfelelő számú képesített magyar oktatógárda ezekben az intézmé­nyekben. Úgy vélem, hosszabb távon is alapos társadalmi érdek ennek az állapotnak a megváltoztatása. A nemzetiségi oktatásügy komple­xitásához az egyetemekre és főisko­lákra való jelentkezés, illetve felvéte­li arány is hozzátartozik. Hasonlókép­pen a pedagógusállomány és a peda­gógusképzés általános helyzete is. Jelenleg az egyetemekre és a főisko­lákra a magyar nemzetiségű fiatalok­nak 5—6 százaléka jelentkezik, illet­ve nyer fölvételt. Az lenne az optimá­lis, ha ez a százalékarány elérné a 10—11 százalékot. Ez persze a jelen­legi helyzet ismerete alapján egyelő­re aligha érhető el. De a 7 százalék föle jutás már reálisan tükrözné a magyar nyelven tanuló középiskolás fiatalok részarányát a felső oktatási intézményekben. Ehhez azonban sok esetben a szülök elavult szemléletét kellene megváltoztatni gyermekeik továbbképzésével kapcsolatban. A pedagógusállomány helyze­tevei 1985-ben egy orszá­gos felmérés foglalkozott. E komplex helyzetfelmérésből kitűnik, hogy azon pedagógusoknak, akik az alsó — 1—4-es — tagozaton taníta­nak 45 százalékuk megy nyugdíjba 1995 és 2000 között. Ez mintegy 7—800 pedagógust jelent. Az 5—12 — felső tagozatokon — tanító peda­gógusoknak ugyanebben az időben a 40 százalékuk éri el a nyugdíjkorha­tárt. Ez mintegy 5—600 pedagógust érint. Ebből az következik, hogy 2000-ig mintegy 1000—1100 peda­gógust kellene képeznünk a nyugdíj­ba vonuló pedagógusgárda helyére. Ismerve a szlovákiai magyar pedagó­gusképzés jelenlegi helyzetét, egyér­telműén megállapíthatjuk, frogy ezen intézmények e feladat megoldására nincsenek felkészülve. optimális állapot, ha a gimnáziumi tanulok száma elemé a 3 800-at. A javulás jelei az utóbbi két evben érzé­kelhetőek. ami elsősorban abban mutatkozik meg hogy javult a felvé­teliző tanulok osztályzati atlagered­­menye, s vannak gimnáziumok, ahol mór „válogathatnak” is. A szakközépiskolák közül öt önát ló, 17 pedig közös igazgatás alatt működik. 14 tanulmányi szakágazat­ban 155 osztály található, s bennük összesen 4 800 diák tanul. A szakkö­zépiskolák esetében vannak preferált szakágazatok, ahol évről évre több­szörös a túljelentkezés, máshelyütt pedig hiány mutatkozik. A pedagó­giai szaktanacsadás ezen a területen sok kívánnivalót hagy maga után. Az egyes szakközépiskolák szinte isme­retlenek a szülök előtt. Például a bratislavai és a vágsellyei vegyipari szakközépiskolák, a losonci építésze­ti szakközépiskola stb. Több és hat­hatósabb tájékoztatás kellene az em­lített iskolákról. A magyar tanítási nyelvű oktatási intézményrendszerben a szakmun­kásképzésben mutatkoznak különle­ges problémák A képzés öt önálló — Dunaszerdahely és Komárom — és 22 közös igazgatás alatt levő intézet­ben folyik. Mintegy 113 osztályban kb. ötezer magyar nemzetiségű fiatal tanul Az Iskolaügyi Minisztérium Nemzetiségi Osztályának megállapí­tása szerint a különböző szakmun­kásképző intézményekben a reszort­szellem negatív előjellel érvényesül GÁL SÁNDOR Meleg szavak­kal köszöntik a nyugdíjasokat Nyugdíjasok körében Amikor az ember még aktívan dolgozik, nem is tudatosítja, hogy rohan az idő. Egyszer csak itt a búcsúzás, a nyugdíj ideje. Nem ritka az olyan eset, amikor a nyugdíjast már kevesen ismerik meg. Ez volt munkatársakra is vonatkozik. Mi mást gondolhat ilyenkor az ember, mint azt, hogy amíg dolgozott, addig szükség volt rá, de nyugdíjasként már elfelej­tették. Természetesen az ilyen hozzáállás nem vet jó fényt egy vállalatra, szervezetre sem. Nem azt bizonyítja, hogy megbecsülik az ember munkáját. Aki már megérdemelt pi­henését tölti, szívesen találkozik volt munka­társaival. hogy elbeszélgessen velük öröme­ikről, gondjaikról. Az ilyen találkozók immár hagyománnyá váltak a keleti katonai körzet­ben, s a vezetőség politikai nevelőmunkájá­nak szerves részét képezik. — Elmondhatjuk, hogy nekünk, a jelenlegi parancsnokság tagjainak hogyan sikerül ápolni a keleti katonai körzet újkori hagyo­mányait, amelyeket önök teremtettek meg és fejlesztettek tovább — mondotta a nyug­díjasoknak Einspigl vezérőrnagy — majd az elmúlt évek sikereiről, feladatairól beszélt. — Nagy figyelmet fordítottunk a parancs­noki testület kiegészítésére. Köszönetét mondok mindazoknak, akik aktivan bekap­csolódtak a fiatalok nevelésébe és részt vettek a Csehszlovák Néphadsereg népsze­rűsítésében. Elvárjuk, hogy a jövőben is elő­segítsék a néphadsereg dicső harci hagyo­mányainak gazdagítását, és segítsék a szoci­alista haza internacionalista védelmében ját­szott pótolhatatlan szerepének érvényesíté­sében, hogy képességeikkel és törekvéseik­kel továbbra is részt vegyenek az ifjúsággal végzett munkában és a társadalmi szerveze­tek tevékenységében. A beszélgetésen jelen volt és felszólalt Samuel Kodaj tartalékos vezérezredes, a ke­leti katonai körzet volt parancsnoka, a Szö­vetségi Gyűlés képviselője, az Antifasiszta Harcosok Szlovákiai Szövetsége Központi Bizottságának elnöke. A nyugdíjasok között sokan közvetlenül részt vettek az sznf-ben és a duklai harcok­ban. Többségük segít a fiatalok nevelésében, hazaszeretetre tanítja őket s arra, hogy kell védeni a békét, a szocializmust, továbbfej­leszteni azokat a vívmányokat, amelyeket apáink és nagyapáink harcoltak ki. — Sokan azt állítják, hogy ha nyugdíjas lesz, egy napot sem fog szolgálni — mon­dotta Ján Pavlik mérnök, tartalékos ezredes. Lehet, hogy valamikor én is mondtam ilyet, hiszen a katonai szolgálat nehéz, igényes és vannak pillanatok, amikor egyenesen elvisel­hetetlennek tűnik. — Idővel azonban megváltozott a vélemé­nyem. Most azt vallom, hogy a lehető leg­hosszabb ideig kell aktivan dolgozni, hogy az ember ne érezze magát feleslegesnek. Sze­rintem a képességeknek, a tapasztalatoknak, nem pedig az éveknek kellene dönteniük. Annak, hogy az ember akar vagy nem akar hasznos lenni. Ez utóbbiból, szerencsére, nagyon kevés van. Az embert akkor sem kell félreállítani, amikor már túl van a produktív koron. A fiatalabbak tanulhatnak tapasztalataiból, hasznosíthatják életbölcsességét, képessé­geit. A szocialista haza védelme és építése érdekében bizonyára hajlandók az együtt­működésre. Ezért nem szabad róluk megfe­ledkezni. Necsak évente egyszer, hanem gyakrabban kell velük találkozni, mindenkép­pen megéri! JOZEF KENÍZ Imrich Modrocky 13

Next

/
Oldalképek
Tartalom